Varanje v zakonski zvezi lahko pomeni goljufanje v službi

Nova študija je pokazala, da imajo ljudje, ki varajo zakonca, bistveno večjo verjetnost kršitev na delovnem mestu.

Za študijo so raziskovalci na šoli za poslovanje McCombs na Univerzi v Teksasu v Austinu preučili evidence policistov, finančnih svetovalcev, belih ovratnikov in visokih vodstvenih delavcev, ki so uporabljali spletno stran o zakonski nezvestobi Ashley Madison. Delovanje pod sloganom »Življenje je kratko. Imej afero, «se Ashley Madison oglaša kot služba za zmenke za poročene ljudi, ki imajo» diskretna srečanja «.

Kljub obljubam o diskretnosti so bili podatki leta 2015 javno dostopni s krampom, ki je vključevalo 36 milijonov uporabniških računov, vključno z milijonom plačanih uporabnikov v ZDA.

Raziskovalci so ugotovili, da so uporabniki Ashley Madison več kot dvakrat bolj verjetno kršili podjetja.

"To je prva študija, ki je lahko ugotovila, ali obstaja povezava med osebno nezvestobo in poklicnim ravnanjem," je povedal dr. Samuel Kruger, član finančne fakultete, ki je študijo izvedel z drugim članom finančne fakultete, dr. Johnom Griffinom, in dr. Gonzalo Maturana z univerze Emory. "Najdemo močno povezavo, ki nam pove, da je nezvestoba informativna o pričakovanem poklicnem ravnanju."

Raziskovalci so preiskovali štiri študijske skupine, ki so skupno štele 11 235 posameznikov, pri čemer so uporabili podatke o policistih iz projekta Citizens Police Data Project, podatke o finančnih svetovalcih iz baze podatkov BrokerCheck Regulatornega organa finančne industrije, podatke o obdolženih v zadevah SEC iz arhiva sporov Komisije za vrednostne papirje in borzo, in podatki o izvršnih direktorjih in finančnih direktorjih podjetja Execucomp.

Tudi po tem, ko so strokovnjake, ki so se ukvarjali s kršitvami podjetij, primerjali s strokovnjaki podobne starosti, spola in izkušenj, ki se niso ukvarjali s kršitvami podjetij, so raziskovalci ugotovili, da so ljudje z zgodovino kršitev bistveno bolj verjetno uporabili spletno stran Ashley Madison.

Ugotovitve kažejo na močno povezavo med dejanji ljudi v njihovem osebnem in poklicnem življenju in podpirajo idejo, da lahko odpravljanje spolnih zlorab na delovnem mestu zmanjša tudi goljufive dejavnosti, poročajo raziskovalci.

"Naši rezultati kažejo, da je osebno spolno vedenje povezano s poklicnim vedenjem," je dejal Kruger. "Odprava spolnih zlorab na delovnem mestu bi lahko imela dodatno korist, če bi prispevala k bolj etičnim podjetniškim kulturam na splošno."

Študija je bila objavljena v Zbornik Nacionalne akademije znanosti Združenih držav Amerike.

Vir: Univerza v Teksasu v Austinu