Skrb za depresijo pri delavcih izboljša zdravje in produktivnost

Nova kanadska študija odkriva, da imajo zaposleni z depresijo, ki se zdravijo, medtem ko še vedno delajo, veliko bolj verjetno, da bodo zelo produktivni kot tisti, ki tega ne storijo.

Raziskovalci pravijo, da je to prva tovrstna študija, ki preučuje možno povezavo med zdravljenjem in produktivnostjo.

Glede na svetovno gospodarsko moč, so prizadevanja za izboljšanje zdravja in dobrega počutja ter povečanje produktivnosti zelo potrebna. Duševne bolezni stanejo kanadsko gospodarstvo približno 51 milijard dolarjev letno, tretjino pa pripišejo izgubi produktivnosti.

V ZDA skorajda 20 milijonov Američanov v določenem letu doživi neko obliko motnje. Dobra novica je, da je mogoče štiri od petih posameznikov z depresijo uspešno zdraviti; strokovnjaki pa menijo, da 80 odstotkov populacije z depresijo ni diagnosticirano in nezdravljeno.

Čeprav se simptomi lahko razlikujejo, depresija običajno povzroči očitne čustvene stiske, poveča tveganje za dodatne zdravstvene motnje, ovira spanje in spolno funkcijo ter lahko povzroči, da se posameznik počuti žalostnega in praznega.

Ker je motnja pogosta in pogosto nediagnosticirana in nezdravljena, pogosto trpi produktivnost na delovnem mestu. V novi študiji, objavljeni v Canadian Journal of Psychiatry, so raziskovalci preučili podatke obsežne skupnostne raziskave zaposlenih in nedavno zaposlenih v Alberti.

Ni presenetljivo, da so preiskovalci ugotovili, da imajo ljudje, ki so doživeli depresivno epizodo, veliko manj možnosti, da bodo zelo produktivni. "To smo pričakovali, saj so pretekle raziskave pokazale, da ima depresija škodljive učinke na razumevanje, družbeno udeležbo in vsakodnevno delovanje," je povedala raziskovalka Carolyn Dewa, dr.

»Zanimivo je, da smo ugotovili, da zdravljenje depresije izboljša produktivnost dela. Ljudje, ki so doživeli zmerno depresivno epizodo in so se zdravili, so imeli 2,5-krat večjo verjetnost, da bodo zelo produktivni v primerjavi s tistimi, ki niso imeli zdravljenja, «je dejala.

"Prav tako so imeli ljudje, ki so imeli hudo depresijo, sedemkrat večjo verjetnost, da bodo uspešni kot tisti, ki niso imeli zdravljenja."

Med 3.000 delavci v vzorcu je 8,5 odstotka doživelo depresivno epizodo, ki je predstavljala 255 delavcev.

Analize so sicer pokazale, da zdravljenje izboljšuje delovno uspešnost, podatki pa kažejo tudi zaskrbljujoč trend.

»Ugotovili smo, da med vsemi udeleženci študije, ki so jim diagnosticirali hudo depresivno epizodo, 57 odstotkov ni bilo zdravljenih; 40 odstotkov tistih, ki so doživeli zmerno depresivno epizodo, ni bilo zdravljenih, «je povedala Dewa.

»Ko pogledamo uspeh delavcev v vzorcu, ki so se zdravili, medtem ko so bili še vedno na delovnem mestu, to resnično govori o pomembnosti preventive in potrebi, da delodajalci olajšajo zdravljenje in podporo. Če se ljudje lahko prej zdravijo, se lahko izognejo invalidskemu dopustu, ki stane 18.000 USD na dopust. "

"Stigma in diskriminacija pogosto vplivata na pripravljenost ljudi na dostop do storitev, prav tako pa tudi pomanjkanje znanja o podporah, ki so na voljo na delovnem mestu," je dodala Dewa.

"Ključnega pomena je, da delodajalci svojim zaposlenim nudijo intervencije na področju duševnega zdravja in jih podpirajo pri zdravljenju, pa tudi, da jih še naprej podpirajo pri prehodu nazaj na delovno mesto."

Vir: Center za zasvojenost in duševno zdravje