Presoja prvega vtisa
To je bilo vprašanje, ki je doseglo največjo radovednost raziskovalcev na univerzi Washington v St. Louisu in na univerzi Wake Forest, ki so želeli odkriti, kako natančni so bili ljudje pri presojanju prvega vtisa.
Ugotovili so, da je samozavest tista, ki bistveno vpliva na to, ali ste zadeli homeruna ali ste udarili s prvim vtisom.
Erika N. Carlson, doktorska kandidatka na Oddelku za psihologijo v umetnosti in znanosti; njena svetovalka dr. Simine Vazire, docentka za psihologijo; in univerze Wake Forest R.Michael Furr, Ph.D., je v petminutnem pogovoru v parih nasprotnih spolov z obeh univerz angažiral približno 280 študentov, nato pa vtise (vaša ocena osebnostnih lastnosti vašega partnerja) in metapercepcije (vaša ocena, kako mislite, da je vaš partner ocenil vaše osebnostne lastnosti) so bile zabeležene na 60 osebnostnih predmetih (na primer lepih, smešnih, odhajajočih), ki so bili ocenjeni na lestvici od 1 do 7.
Njihova študija se je zasukala. Raziskovalci so postavili vprašanje samozavesti: kako prepričani ste v svojo oceno, kako vaš partner vidi vašo osebnost?
"V preteklosti raziskovalci niso vprašali, ali veste, kdaj ste natančni v prvih vtisih, niti stopnje samozavesti," pravi Carlson.
»Ugotovili smo, da so bili ljudje, ki so slabo ustvarjali dobre meta-vtise, manj samozavestni kot ljudje, ki so ustvarili natančne. Torej, po prvem vtisu boste verjetno imeli prav. «Če ste prepričani v svojo presojo.«
Bistvo tega, da ste vedeli, da ste naredili dober vtis, je nekaj, čemur pravimo kalibracija ali "biti samozavesten, ko imaš prav in negotov, ko se motiš," pravi Vazire. »Nekvalificirani ljudje so samozavestni, ko se motijo, in negotovi, ko imajo prav.
Vprašanja o zaupanju in natančnosti v naši študiji osvetljujejo kalibracijo udeležencev. "
Natančno kalibracijo primerja z nekakšnim notranjim merilnikom.
"Mislite:" Mislim, da sem naredil tak vtis. "In notranji merilnik vam pove, da nadaljujte s tem vtisom, verjetno imate prav," pravi. »Ali pa zberite več informacij, morda se motite. Torej, dobro umerjeni ljudje imajo dober notranji profil. "
Cilj njihovih raziskav je ljudem omogočiti, da zaupajo zaupanju svojih prvih vtisov in sledijo naslednjemu koraku, pravi Carlson.
Ko ste napačno presodili, kako vas vidijo drugi, je rezultat pogosto slaba odločitev, pravi Carlson. »Morda ste mislili, da je zmenek šel dobro in da ste ji bili všeč, toda v zmenkih je šlo narobe in je ne marate. Vaša naslednja poteza bi bila lahko neprijetna in boleča, «pravi.
Včasih se motimo glede vtisov, ki smo jih ustvarili, pravi Vazire.
"Morda bi si mislili, da bi očitno lahko druga oseba ugotovila, da jo sovražim ali da so mi očitno všeč ali pa je očitno naletela na moj sijaj, toda vsi smo se zmotili, zato je v poljubnem številu družbenih okoliščin pomembno, kdaj dejansko dvomite, kako ste naleteli, «pravi.
Prihodnje raziskave metapercepcije bodo raziskale interakcije prvega vtisa na video posnetkih iz študij kalibracije, da bi ugotovili, kateri dejavniki vplivajo na kalibracijo, kot so verbalni ali neverbalni namigi, ki bi lahko razkrili, kdo je oblikoval natančne metapercepcije in kdo ne, kdo je bil dobro kalibriran in kdo ni, in morda še pomembneje, zakaj so ljudje razumeli vtise, ki so jih ustvarili. Takšni namigi so lahko v očitnem vedenju, kot so govorjenje, nasmehi, kako tesno so udeleženci sedeli drug do drugega ali bolj subjektivne stvari, kot je intimnost pogovora.
Carlson pravi, da obstaja nekaj predhodnih dokazov, da kadar je ena oseba natančnejša pri metapercepcijah, je tudi njihov partner, kar kaže na to, da je v odnosih morda nekaj posebnega, kar vpliva na to, ali lahko dobimo vtis, ki smo ga ustvarili.
Z izjemo nekoga, kot je Michael Scott (popolnoma nerazumljivi šef v televizijskem sitkomu "The Office"), imajo ljudje presenetljivo stopnjo samospoznavanja pri presojanju svojih prvih vtisov, pravi Carlson.
"Ljudje večinoma razumejo, kdaj imajo prav in kdaj se motijo," pravi. "Če želite vedeti, ali ste naredili pravi vtis, zaupajte svojim črevesjem."
Raziskava je bila nedavno objavljena v Ljubljani Socialna psihološka in osebnostna znanost.
Vir: Univerza Washington v St.
