Videti zdravo, bolj pomembno za voditelje kot pa videti pametno
Nove raziskave kažejo, da so na splošno videti zdravi na splošno inteligentni med vodilnimi v podjetjih in drugimi vodilnimi v industriji.
Nizozemski preiskovalci so odkrili, da ljudje pri izbiri vodje iščejo kandidate zdrave polti. Ugotovili so, da so najbolj inteligentni kandidati izbrani le za položaje, ki zahtevajo pogajanja med skupinami ali raziskovanje novih trgov.
Za raziskavo je dr. Brian Spisak z univerze VU Amsterdam in sodelavci preučeval implicitne želje ljudi glede lastnosti voditeljev. Ocenili so, kako so ljudje gledali na lastnosti, kot so zdravje, inteligenca in privlačnost, in kako ljudje iščejo informacije o teh lastnostih v zunanjem videzu drugih.
Rezultati študije so objavljeni v reviji z odprtim dostopom Meje v človeški nevroznanosti.
Lastnosti obraza so bile primarno področje preučevanja, ker obrazne značilnosti dajejo veliko informacij o posameznikih.
Na primer, tako pri ženskah kot pri moških imajo skrbne in zadružne osebnosti statistično bolj verjetnejši bolj "ženski" obraz zaradi višjih ravni estrogena, medtem ko imajo agresivni prevzemniki tveganja višjo raven testosterona in bolj "moško" obraz.
Raziskovalci so 148 žensk in moških pozvali, naj si predstavljajo, da izbirajo novega direktorja podjetja, in večkrat izbirajo med dvema fotografijama moških obrazov.
Za vsako izbiro so udeleženci dobili opis dela, ki določa glavni izziv izvršnega direktorja. To naj bi spodbudilo agresivno konkurenco, se pogajalo o ključnem partnerstvu z drugim podjetjem, vodilo k prehodu podjetja na nov trg ali nadziralo stabilno, trajno izkoriščanje neobnovljive energije.
Pri vsaki izbiri sta bili obe fotografiji istega človeka, čigar obraz je bil digitalno spremenjen. Njegov obraz je bil videti bolj ali manj inteligenten, polt pa spremenjena v bolj ali manj zdravo.
Ugotovljena je bila močnejša splošna naklonjenost zdravju kot inteligenca. Udeleženci so v 69 odstotkih poskusov izbrali bolj zdrave in manj zdrave obraze, kar je bilo enako močno, ne glede na glavni izziv prihodnjega izvršnega direktorja.
Bolj inteligentni obrazi so bili bolj zaželeni pred manj inteligentnimi obrazi zaradi dveh izzivov, ki bi zahtevala največ diplomacije in iznajdljivosti: ponovna pogajanja o partnerstvu in raziskovanje novega trga.
"Tu dokazujemo, da se ambicioznim voditeljem vedno splača izgledati zdravo, kar pojasnjuje, zakaj politiki in vodstveni delavci pogosto vložijo veliko truda, časa in denarja," je dejal Spisak.
"Če želite biti izbrani za vodilno funkcijo, je videti inteligenten neobvezen dodatek v okoliščinah, povezanih s kontekstom, medtem ko se zdi, da je videz zdravja pomemben v bolj splošnem kontekstu v različnih situacijah," je dejal.
Vir: Frontiers / ScienceDaily
