Biti občutljiv je velesila - tukaj je 5 načinov, kako to uporabiti
Nasprotno, morda boste presenečeni, če veste, da nedavne raziskave o uspešnosti na delovnem mestu potrjujejo tisto, kar psihologi že leta poznajo: menedžerji ljudi z večjo občutljivostjo dosledno ocenjujejo kot najboljše v svojih organizacijah.
Ko postaja naša družba bolj avtomatizirana, postaja potreba po delavcih z intuicijo, ustvarjalnostjo in empatijo še večja. Tehnologije nikoli ne more reproducirati sposobnosti občutljivih ljudi. Še naprej se odlikujejo po vsem, od razgovorov za službo do vodilnih ekip in skoraj vsega vmes.
Če ste zelo občutljiva oseba in se odločite, da boste v celoti izkoristili svoja edinstvena darila, boste na mizo prinesli osvežujoč sklop dragocenih prispevkov.
Tu je pet načinov, kako svojo občutljivost uporabiti kot svojo največjo moč na delovnem mestu.
Zaupajte svojim komunikacijskim sposobnostim
Večina zelo občutljivih ljudi kaže redke prednosti na ključnih področjih čustvene inteligence, znane tudi kot čustveni količnik (EQ) - sposobnost prepoznavanja in razumevanja čustev pri sebi in drugih. Te prednosti, vključno s samozavedanjem in socialnim zavedanjem.
Ker se lahko zlahka pretirano stimulirate, boste morda potrebovali pomoč na področjih samoupravljanja in upravljanja odnosov. Vaše hiperzavedanje čustev bi lahko pomenilo, da potrebujete pomoč pri konstruktivnem delovanju teh čustev.
Ne glede na to, ali vodite ekipo, motivirate svoje kolege ali drugim zagotavljate zvočno desko, je vaša občutljivost ob koncu dneva darilo za komunikacijo, ki vam lahko pomaga, da vaše delovno mesto nemoteno teče in kariera cveti.
Zelo občutljivi ljudje doživljajo močna čustva, ki jih je enostavno prepoznati. Tako učinkovito komunicirajo, ker ne slišijo samo besed, ki prihajajo iz ust drugih ljudi - uglašeni so tudi s subtilnimi gestami in toni.
Spregovorite, če so drugi kaj zamudili
To je še ena prednost, ki jo imate: naravnani ste ne samo na občutke, ampak tudi na tiste drobne podrobnosti, ki so jih drugi morda pogrešali. Vi ste tisti, ki opazite nekaj, kar se ne sešteje, preden vaše podjetje najame novega kandidata ali ki vidi idealen kraj za premikanje sredstev, ko je čas za zmanjšanje proračuna.
Nisi zadovoljen, dokler ne boš razdelal vsake podrobnosti in ne bo načrtoval vseh izrednih razmer. Na delovnem mestu - še posebej, če je hitro premikajoče se z veliko gibljivih delov - je ta talent za spremljanje podrobnosti neprecenljiv.
Skočite v timsko delo
Če ste vi ali nekdo, ki ga poznate, zelo občutljivi, boste verjetno izjemen član ekipe. Imate redko sposobnost upoštevanja čustev ljudi in premišljevanja različnih delov zapletenih odločitev.
Na primer, ko kolegi iz vaše ekipe natančno preučujejo, kako lahko nov pravilnik vpliva na vsak oddelek v vaši organizaciji, lahko opazite skrite prednosti in slabosti.
Prav tako uspevate in prispevate k podpornim skupnim ozračjem. Upoštevajte pa, da se lahko vse to zgodi narobe, če boste vi tisti, ki boste sprejeli končne odločitve. Uporabite darila za sestavljanje vhodnih podatkov in analizo, nato pa razmislite o zbiranju mnenj drugih, ko pripeljete svoje soigralce na konec za zadnji klic.
Uporabite svojo ustvarjalnost za reševanje problemov
Čeprav se včasih počutite kot ogromno breme, če vas tako močno prizadene dogajanje okoli vas, pa tudi vaša intuitivna narava omogočimo, da izkoristite svojo ustvarjalnost.
Morda ste oseba, ki vedno nosi zvezek. Ali pa bi vam koristilo, če bi v svoji pisarni imeli tablo za zajemanje in razmišljanje o idejah.
Kot ustvarjalna oseba ste globoko uglašeni s svojim notranjim svetom, kar lahko privede do fascinantnih prebojev, inovativnih rešitev težav in edinstvenega občutka jasnosti, ki ga večina vaših sodelavcev ne dobi. Ko boste lažje dostopali do svoje ustvarjalne strani, se bo več kolegov obrnilo na vas po navdih, ko se bodo zataknili.
Pripravite se na spodbudne situacije
Večina zelo občutljivih ljudi se ne znajde dobro, če jih na sestankih ali predstavitvah ujamejo. Ko interakcije z visokimi vložki odvrnejo vaša čustva s lestvic, boste morda občutili neprijetno izgubo nadzora. Najboljši protistrup je priprava - pravi način.
Kolikor je le mogoče, poskušajte predvideti vprašanja in vnaprej razmislite o svojih najboljših odzivih, pri tem pa ne pozabite, da je pretirana priprava lahko tudi bergla. Ne želite postati rigidni in se ne morete odzvati, če bi se pojavilo kaj nepričakovanega.
Še posebej v primeru pogajanj ali razgovorov za službo razmislite o tem, da bi ustvarili oris z »najvišjimi točkami«, ki bi jih najbolj želeli zajeti. Pazite le, da ne boste krili - če ste razburjeni, vam bo spomin hitro zbledel.
Kot zelo občutljiva oseba, ki doživlja močna čustva, se vam morda zdi, da včasih nosite veliko breme, zlasti v službi. Toda resnica je, da imate verjetno ogromno neizkoriščene vrednosti, ki jo lahko delite s sodelavci, strankami in v celotni karieri.
Čas je, da začnete opazovati svojo občutljivost, kakršna je: vaša največja moč.
Vam je bila všeč ta objava? Naročite se na moje glasiloza brezplačna orodja za obvladovanje vaše psihologije za uspeh.
