Ko gre v Massachusettsu narobe, odpustite zaposlene, ne bolnišnice Carney
Za 14-posteljno zaklenjeno bolnišnico v Carneyju, ki je zdaj v lasti Steward Health Care, je očitno šlo za tako "pogrešen" predlog, da so na koncu odpustili celotno osebje. Da, slišali ste me - vseh 29 psihiatričnih medicinskih sester in svetovalcev za duševno zdravje je bilo pred približno enim mesecem odpuščenih.
Ali je mogoče za štiri pritožbe res odgovornih 29 različnih strokovnjakov? Ali pa je to odličen primer nesposobnega vodstva in višjih direktorjev bolnišnic, ki si pokrivajo riti in poskušajo postaviti najboljše noge naprej, da imajo postelje dovoljenje države?
Joj, zanima me.
Štiri pritožbe so bile resne in so opozarjale na resne pomanjkljivosti pri nadzoru in usposabljanju v Carneyju:
Državni preiskovalci za zaščito otrok so na podlagi razgovorov in drugih informacij ugotovili, da so bile štiri pritožbe veljavne. V enem primeru naj bi svetovalec za duševno zdravje napadel 16-letno bolnico. V drugem naj bi svetovalec napadel 15-letnega bolnika. Eden od teh incidentov je bil spolni napad, so povedali Carneyjevi uradniki.
Tretja potrjena pritožba zaradi zanemarjanja je vključevala očitno razmerje med dvema pacientoma - 15-letnim fantom in 16-letnim dekletom -, kar kaže na pomanjkanje ustreznega nadzora nad enoto.
Oddelek za duševno zdravje je prav tako preiskal tri primere in ugotovil, da je osebje "ravnalo nevarno, nezakonito in nečloveško", piše v pismih agencije, ki opisujejo ugotovitve, ki jih je Globe pridobil s svobodo zahteva za formacijo.
Odgovorni za te zlorabe bi morali biti že odpuščeni. In ne samo odpuščeni, ampak tudi kaznovani.
Kdo je torej Billu Walczaku, predsedniku bolnišnice Carney, svetoval, naj se odloči za odpoved celotnega osebja psihiatrije? Je bila strokovna skupina strokovnjakov za duševno zdravje ali svetovalcev tista, ki je sistematično in objektivno ocenila program na podlagi razgovorov in podatkov?
Seveda ne. Temeljila je na mnenju zasebne odvetniške pisarne. Da, odvetniki priporočajo odpuščanje celotnega osebja. Utemeljimo lahko le ugibanje, vendar bi domneval, da je bila "omejitev odgovornosti" na vrhu seznama.
Odpusti niso vplivali le na ljudi, ki so delali s pacienti. Odpuščena sta bila tudi dva najvišja menedžerja (ni jasno, ali je to vplivalo vse vodje enote ali ne), podpredsednik službe za oskrbo bolnikov in medicinska sestra vodja psihiatrije.
Medicinske sestre pravijo, da so bili pomisleki, ki so jih v preteklih letih opozorili na isto vodstvo, v glavnem prezrti:
Medicinske sestre so leta izražale zaskrbljenost zaradi nevarnega / nezadovoljivega okolja in pomanjkanja vodstvenega vodstva. Večinoma so bile medicinske sestre prezrte, '' piše v pismu.
Kar postavlja vprašanje - če imate skrbno, vdano osebje, ki z omejenimi sredstvi dela po svojih najboljših močeh in prinaša težave vodstvu, vodstvo pa jih večinoma ignorira, zakaj odpuščate medicinske sestre, ki niso odgovorne za zlorabo?
Zakaj se preprosto ne bi osredotočili na osebje, ki je problematično in ima na delovnem mestu težave z uspešnostjo? Zakaj se preprosto ne bi osredotočili na direktorje in starejše direktorje, ki niso poslušali priporočil in pomislekov lastnega osebja?
Zdi se, da je bil otrok pri poskusu katarze in čiščenja hiše vržen s kopalno vodo. Namesto da bi se osredotočili le na najbolj problematične uslužbence in menedžerje, so odvetniki priporočili odpuščanje vseh.
Oddelek za javno zdravje v Massachusettsu bi moral razmisliti, da bi storil enako kot bolnišnica Steward's Carney. Odpustite jih (jim odvzemite dovoljenje za te psihiatrične postelje) in poiščite drugo bolniško skupino kompetentnih strokovnjakov za duševno zdravje, ki lahko delo prevzamejo na odgovoren način, ki ne zahteva odpuščanja celotne bolnišnične enote, da bi se "popravila" težave z zlorabo.
