Psihologija po internetu: 25. maj 2019
Ta teden v Psihologiji okrog mreže si oglejte alternative, s katerimi lahko svoj hobi spremenite v službo, ne glede na to, ali "resnični jaz" osebe dejansko obstaja ali ne, konec Igra prestolov in začetek našega parasocialnega razpada in še več.
Uživajte!
Ni vam treba monetizirati svoje radosti: ko v nečem uživamo in smo v tem resnično dobri, ljudje pogosto predlagajo, naj ugotovimo, kako s tem zaslužiti. Spremenite to v službo ali podjetje ali poiščite podjetje, ki želi zaposliti nekoga, ki lahko počne točno to, v čemer uživa in dobro dela. Toda tudi če se vam ideja zdi zanimiva, ali resnično iščete način, da bi s tem "zaslužili"? Vas dejansko zanima ustanovitev podjetja z njim (da ne omenjam, učenje kako za ustanovitev podjetja - če nimate poslovnega izobraževanja ali usposabljanja)? Ali pa dejansko iščete priložnost za razširitev svojega hobija?
Psihologija, ki stoji za 'Samo bodi svoj': Toliko, če ne večina, hrepenimo po življenju kot resničnem jazu. To je smiselno, če upoštevamo, da idejo življenja kot »resničnega sebe« vidimo na toliko mestih (pomislite na članke z nasveti, knjige za samopomoč in osebne pripovedi o samoodkrivanju). Kaj pa to pomeni, če je mogoče, da "resnični jaz" dejansko ne obstaja? Ali se identiteta vsake osebe vrti okoli »osrednjega opredeljujočega jedra«, ali je ideja o resničnem jazu samo produkt esencializma?
Blues "Game of Thrones" po seriji je resničen in tukaj je, kako jih premagati: Ne, ne, ne - ne naslavljamo se na kontroverzni finale serije in na to, ali ste žalostni zaradi svojega najljubšega junaka, ki ni dobil tistega, kar ste mislil, da si zasluži. (To je približno najboljše, kar lahko storim brez strašnega SPOILERJA!) Govorimo prej o nečem, čemur pravimo "parasocialni razpad", in za razliko od vsega, kar lahko naredi vprašljiva peticija ustvarjalcem, je zelo resnična - da ne govorimo o normalni in pričakovani - stvar. "Ljudje smo težko povezani v družbene odnose in res ni pomembno, ali so ljudje, s katerimi jih oblikujemo, resnični ali ne."
Kako lahko pregledi duševnega zdravja pomagajo delavcem restavracij, da uničijo stres? Po številnih odmevnih samomorih lani si kuhar Patrick Mulvaney, lastnik restavracije v Sacramentu v Kaliforniji, prizadeva za ustanovitev nacionalnega gibanja s svetovanjem med sodelujočimi in podporni program, »Vprašal sem se nazaj«, ki je usmerjen v pomoč delavcem v restavracijah, da se spopadajo s pritiski na duševno zdravje, ki jih pogosto poslabšajo običajno hitro tempo, visokotlačna delovna okolja in za nekatere nizke plače.
Psihologi razkrivajo, zakaj je škodljivo, če nenehno kličemo milenijce "z naslovom": Nova raziskava, objavljena v PLOS One, predstavlja dokaze, da milenijci verjamejo temu, kar so povedali o sebi - še posebej, da so najbolj upravičena in narcistična starostna skupina v življenju - in to je stisko jim povzroča škodo. Po besedah prvega avtorja študije dr. Josha Grubbsa, docenta za psihologijo na državni univerzi Bowling Green, je [[…] tudi na področju psihologije ta zaključek (da so milenijci ali Gen Z) najbolj narcističen in z naslovom generacije zelo sporen, vendar je na sodišču javnega mnenja sodba v sodbi. "
Kako se zavzemati za ljubljenega s stanjem duševnega zdravja: Adrienne Nolan-Smith, zagovornica in govornica za paciente s sedežem v upravnem odboru ter ustanoviteljica WellBe, deli zgodbo, ki jo je pripeljala do zagovorništva bolnikov, in tri korake, ki vam bodo pomagali pri ljubljena oseba z duševnim zdravjem.
