Nepošteni ljudje se vidijo kot manj kompetentni
Je moralno vedenje človeka neposredno vezano na njegovo delovno uspešnost? Glede na novo študijo, objavljeno v., Večina ljudi verjame, da je Časopis za osebnost in socialno psihologijo.
"Čeprav je mogoče navesti argumente, da je posameznikovo moralno vedenje ali bi moralo biti nepomembno za njegovo splošno kompetenco, smo našli dosledno podporo, da je nemoralno vedenje zmanjšalo presojo o kompetenci ljudi," je povedala Jennifer Stellar, dr. Univerza v Torontu.
Za študijo je Stellar in soavtor dr. Robb Willer z univerze Stanford izvedel vrsto šestih poskusov, v katerih je sodelovalo več kot 1500 udeležencev. Med temi eksperimenti so raziskovalci upodabljali posameznike, ki delujejo nemoralno v hipotetičnih scenarijih, kot so krade v trgovinah, kraja denarja iz kozarca za donacije, egoistično delovanje v ekonomskih igrah, varanje laboratorijske naloge ali prejemanje nizkih ocen moralnosti sodelavcev. V drugih primerih je bila oseba upodobljena, da deluje moralno, na primer darovanje denarja v dobrodelne namene.
Nato so morali udeležence oceniti, kako kompetentni so po njihovem mnenju pri določeni nalogi. Na primer, v enem eksperimentu so bili udeleženci vprašani, kako dobro menijo, da je hipotetični posameznik pri svojem delu na lestvici od 1 do 10.
V vsakem od teh poskusov so udeleženci dosledno ocenjevali posameznike, ki so zagrešili moralne prestopke, kot manj sposobne opravljati svoje delo, opravljati določene naloge ali biti splošno kompetentni.
Na splošno so bili ljudje, ki so bili upodobljeni kot nemoralni, manj všečni, zato so bili v vseh pogledih slabši, tudi manj kompetentni.
Stellar je dejala, da so bile nad temi ugotovitvami presenečene, ker so raziskovalci v enem od svojih zgodnjih poskusov vprašali udeležence, ali je morala povezana s kompetenco, in večina je rekla, da to ni pomembno.
»Ugotovili smo, da večina ljudi ocenjuje nemoralno vedenje v zasebnem življenju kot nepomembno za določanje, kako dobra je bila ta oseba v svojem delu. V bistvu so ljudje rekli, da niso mislili, da bodo na tak način uporabljali moralne informacije, a ko so jih dobili, so. "
Nadaljnji dokazi kažejo, da se ljudje, ki se ukvarjajo z nemoralnim vedenjem, obravnavajo kot manj kompetentni, ker so zaradi svojih dejanj imeli nizko socialno inteligenco.
"Socialna inteligenca je pogosto zasnovana kot sposobnost obvladovanja zapletenih družbenih situacij," je dejal Stellar. "Vključuje značilnosti, kot so sprejemanje perspektiv drugih, prilagodljivost, upravljanje vtisov o sebi in upoštevanje ustaljenih družbenih norm."
"Oseba, ki je socialno inteligentna, bi razumela, kdaj in zakaj je sodelavec jezen, ter učinkovito obvladovala potencialno uničujoč čustveni odziv svojega sodelavca."
V enem od poskusov pa so raziskovalci odpravili pomisleke glede socialne inteligence, tako da so nekaterim udeležencem povedali, da so ga sodelavci hipotetičnega posameznika ocenili z visoko socialno inteligenco.
"Ugotovili smo, da ko cilji dobijo visoko oceno socialne inteligence, nemoralni cilji niso bili več zaznani kot manj kompetentni kot moralni cilji," je dejal Stellar.
Čeprav je potrebnih več študij, Stellar meni, da ugotovitve kažejo, da ljudje na nemoralne, a socialno inteligentne posameznike gledajo bolj kot na makiavelistične, zvite in strateške, ne pa na socialno nesposobne.
Vir: Ameriško psihološko združenje
