Ustrahovanje na delovnem mestu in nasilje lahko povečata tveganje za bolezni srca in ožilja

Nova študija je odkrila povezavo med nasiljem na delovnem mestu ali nasiljem na delovnem mestu in večjim tveganjem za srčni napad in možgansko kap.

»Če obstaja vzročna zveza med ustrahovanjem ali nasiljem na delovnem mestu in boleznimi srca in ožilja, bi odstranitev ustrahovanja na delovnem mestu pomenila, da bi se lahko izognili 5 odstotkom vseh kardiovaskularnih primerov, izkoreninjenje nasilja pri delu pa več kot 3 odstotke vseh primerov, «je dejal Tianwei Xu, dr. študent na univerzi v Kopenhagnu na Danskem, ki je vodil študijo.

Za študijo so raziskovalci analizirali podatke 79.201 zaposlenih moških in žensk na Danskem in Švedskem, starih od 18 do 65 let, ki niso imeli zgodovine bolezni srca in ožilja (KVB). Moški in ženske so bili udeleženci treh študij, ki so se začele med letoma 1995 in 2011 in jim od takrat sledijo, so poročali raziskovalci.

Ko so se pridružili študijam, so bili udeleženci vprašani o ustrahovanju in nasilju na delovnem mestu ter o tem, kako pogosto so doživljali vsakega od njih. Raziskovalci so pojasnili, da so informacije o številu primerov bolezni srca in možganov in ožilja ter smrtnih žrtev pridobljene iz državnih registrov.

Raziskovalci so upoštevali tudi druge dejavnike, ki bi lahko vplivali na to, ali CVD prizadene udeležence, kot so indeks telesne mase, uživanje alkohola, kajenje, duševne motnje, druga že obstoječa zdravstvena stanja, izmensko delo in poklic.

Glede na ugotovitve študije je 9 odstotkov udeležencev poročalo o nasilju na delovnem mestu, 13 odstotkov pa jih je poročalo o nasilju ali grožnjah z nasiljem na delovnem mestu v zadnjem letu.

Po prilagoditvi glede na starost, spol, državo rojstva, zakonski stan in stopnjo izobrazbe so raziskovalci ugotovili, da imajo tisti, ki so jih ustrahovali na delovnem mestu, za 59 odstotkov večje tveganje za KVB, tisti, ki so doživeli nasilje (ali grožnje z nasiljem), pa 25 odstotkov večje tveganje.

Raziskovalci so odkrili, da več kot je bilo ustrahovanja ali nasilja, večje je tveganje za KVB.

V primerjavi z ljudmi, ki niso trpeli ustrahovanja, so imeli ljudje, ki so poročali, da so jih v zadnjih 12 mesecih pogosto ustrahovali, kar je skoraj vsak dan, 120-odstotno večje tveganje za KVB. Ljudje, ki so bili najpogosteje izpostavljeni nasilju na delovnem mestu, so imeli za 36 odstotkov večje tveganje za cerebrovaskularne bolezni, kot je možganska kap, kot tisti, ki niso bili izpostavljeni nasilju, vendar se po ugotovitvah študije ni zvišalo število bolezni srca.

Raziskovalci so ugotovili, da se je ustrahovanje na delovnem mestu zgodilo večinoma od kolegov (79 odstotkov) in ne od ljudi zunaj organizacije (21 odstotkov), nasilje ali grožnje z nasiljem pri delu pa izvirajo predvsem iz ljudi zunaj organizacije (91 odstotkov) kot iz znotraj (9 odstotkov).

To skupaj z dejstvom, da tisti, ki so najpogosteje izpostavljeni nasilju na delovnem mestu, ni bilo bolj verjetno, da bi trpeli za srčnimi boleznimi, kaže na to, da so se delavci morda izobraževali o ravnanju z nasiljem, s katerim se srečujejo v okviru svojih služb, in so morda bolje opremljeni za soočili se s tem in se izognili dolgoročnim posledicam, so dejali raziskovalci.

"Ustrahovanje na delovnem mestu in nasilje na delovnem mestu sta različna socialna stresa pri delu," je dejal Xu. »Le 10 do 14 odstotkov tistih, ki so bili izpostavljeni vsaj eni vrsti izpostavljenosti, je hkrati trpelo za drugo. Ti stresni dogodki so povezani z večjim tveganjem za bolezni srca in ožilja na odmerek - z drugimi besedami, večja kot je izpostavljenost ustrahovanju ali nasilju, večje je tveganje za bolezni srca in ožilja. "

Dodaja, da raziskovalci iz te študije ne morejo sklepati, da gre za "vzročno zvezo med ustrahovanjem na delovnem mestu ali nasiljem na delovnem mestu in boleznimi srca in ožilja."

"Vendar pa empirične dokaze podpiramo v takšni vzročni zvezi, zlasti glede na verjetno biološko pot med glavnimi stresorji na delovnem mestu in boleznimi srca in ožilja," je dejala. »To še dodatno podpira trend odziva na odmerek in trdnost rezultatov v različnih analizah občutljivosti. Eksperimentalne študije o nasilju in ustrahovanju bi bile zelo neetične, zato naša študija daje najboljše dokaze o tem. "

Dodala je, da je učinek ustrahovanja in nasilja na pojav srčno-žilnih bolezni v splošni populaciji primerljiv z drugimi dejavniki tveganja, kot sta diabetes in pitje alkohola. To "še bolj poudarja pomen ustrahovanja na delovnem mestu in nasilja na delovnem mestu v zvezi s preprečevanjem bolezni srca in ožilja," je dejala.

Študija je bila objavljena leta European Heart Journal.

Vir: Evropsko kardiološko združenje