Razkritje na delovnem mestu: Intervju z Liso Clark Keith

Po več kot dvajsetih letih poklicnega sveta, ki je opravljal različne poklice v različnih vrstah okolja, Še vedno ne vem odgovora na to. Ko sem razkril svojo bipolarno motnjo, sem doživel močno stigmo in sram; prejel pa sem tudi podporo, ki je ne bi imel, če bi vse zadržal zase.

Za doktorsko disertacijo iz psihologije je profesorica Lisa Clark Keith intervjuvala pet žensk z duševnimi boleznimi, ki so svoje razmere razkrile na svojih delovnih mestih. Kaj se je naučila?

Končni izdelek, "Fenomenološka študija žensk in duševnih bolezni: stigma in razkritje na delovnem mestu", je fascinantna analiza sodobnega delovnega mesta glede duševnih bolezni, dragocenih informacij, ki bi jih morale vedeti mlade ženske, preden simptomi pridejo do krizne točke. Lisa je leta 2013 diplomirala na Alliant International University, California School of Professional Psychology. Zdaj je docentka za specialno izobraževanje na univerzi Fresno Pacific, specializirana za delo s študenti s čustvenimi motnjami.

Z veseljem jo tu intervjuvam na temo stigme in razkritja na delovnem mestu.

1. Kateri je bil najtežji del razkritja duševne bolezni za pet žensk, s katerimi ste se pogovarjali? Na kakšen način so čutili stigmo?

Najtežje pri ženskah, s katerimi sem se pogovarjal, je bilo, da so to morale storiti med epizodo ali krizo. Že imeli so slabo duševno zdravje, nato pa so morali prositi za prosti čas ali nastanitev. Njihovi sodelavci so bili presenečeni, nevedni o pomenu bolezni in na splošno nepodporni. Dvomili so o njihovi sposobnosti, da se vrnejo iz epizode in delajo v največji možni meri. V šali so jih šalili in ogovarjali. "Realnost" njihove bolezni je bila dvomljiva.

2. Kaj bi svetovale mladim ženskam, ki trpijo za duševno boleznijo, ki ne vedo, ali o tem obvestiti svojega vodjo ali kako?

Vse ženske so zaradi stigme, ki so jo doživele, opustile službo, ki so jo imele, ko so prišle med krizo. Ko so zamenjali službo, so prišli na razgovor ali kmalu zatem, ko so imeli pozitivno duševno zdravje in so lahko bolje nadzorovali pretok informacij in izobraževali sodelavce o duševnem zdravju.

Moj predlog je, da ko se pojavi tema duševnega zdravja, spregovorite in delite…. normalizirajte svojo kronično bolezen ...… potem se ljudje začnejo odpirati tudi glede svojih izkušenj. Ugotovil sem, da bi po mojem prihodu veliko ljudi prišlo in se z mano pogovorilo o svojih družinskih članih ali o sebi. Ko vidijo, da doživljate pozitivno duševno zdravje, potem, če imate epizodo ali potrebujete prenočišča, ljudje niso ujeti ali presenečeni. Verjetneje je, da bodo empatični in sočutni.

Seveda se bo vedno našla ena ali dve osebi, ki sta povsem nevedni. Ampak, to ni bila moja izkušnja pogosto.

Prvotno objavljeno na Sanity Break at Everyday Health.