Zgodnje spoštovanje socialne oddaljenosti lahko pokaže sposobnosti delovnega spomina

Nova študija kaže, da imajo ljudje, ki so se v zgodnjih fazah COVID-19 ukvarjali s socialnim distanciranjem, močnejši delovni spomin.

Delovni spomin je miselni proces zadrževanja informacij v mislih za kratek čas; običajno le nekaj sekund. Količina delovnega spomina, ki ga lahko na kratko zadrži, njegova zmogljivost napoveduje številne miselne sposobnosti, kot so inteligenca, razumevanje in učenje.

Ugotovitve, objavljene v Zbornik Nacionalne akademije znanosti, ponujajo potencialne strategije za lajšanje socialnega distanciranja neskladnosti v krizi javnega zdravja.

Raziskovalci s Kalifornijske univerze v Riversideu so ugotovili, da se posamezniki z večjo zmogljivostjo delovnega spomina bolj zavedajo koristi pred stroški socialnega oddaljevanja. Kot rezultat so pokazali večjo skladnost s priporočenimi smernicami za socialno distanciranje v zgodnji fazi izbruha COVID-19.

"Višja je zmogljivost delovnega spomina, večja je verjetnost, da bo sledilo vedenje družbenega distanciranja," je dejal dr. Weiwei Zhang, izredni profesor psihologije na UC Riverside, in starejši avtor časopisa.

"Zanimivo je, da to razmerje velja tudi potem, ko statistično nadzorujemo ustrezne psihološke in socialno-ekonomske dejavnike, kot so depresivno in tesnobno razpoloženje, osebnostne lastnosti, izobrazba, inteligenca in dohodek."

V ZDA, kjer je socialno distanciranje marsikje prostovoljno, še vedno obstajajo široka neskladja. Še posebej visoka je bila v zgodnjih fazah pandemije COVID-19. Po Zhangovem mnenju je eden od razlogov za to zaskrbljenost glede lastnih družbenoekonomskih stroškov, povezanih s socialno distanciranjem.

Toda kaj pomeni posameznikovo kognitivno sposobnost, da se odloči glede skladnosti s smernicami za socialno distanciranje, je bilo v glavnem nejasno.

"Naše ugotovitve razkrivajo nov kognitivni koren socialne distancirane skladnosti v zgodnji fazi pandemije COVID-19," je dejal Zhang. »Ugotovili smo, da se skladnost s socialno distanciranjem lahko zanaša na naporen postopek odločanja o vrednotenju stroškov v primerjavi s koristmi teh vedenj v delovnem spominu - namesto na primer samo navado. Ta postopek odločanja je lahko manj naporen za ljudi z večjo zmogljivostjo delovnega spomina, kar lahko vodi do večjega vedenja v družbi. "

V študiji je sodelovalo 850 prebivalcev ZDA od 13. marca do 25. marca 2020, prva dva tedna po ameriški predsedniški razglasitvi izrednih razmer glede pandemije COVID-19.

Udeleženci so izpolnili demografsko raziskavo in tudi sklop vprašalnikov, ki so zajemali posamezne razlike v skladnosti s socialno distanciranjem, depresivno razpoloženje in tesnobne občutke. Izmerjene so bile tudi osebnostne spremenljivke, inteligenca in razumevanje udeležencev glede stroškov in koristi prakse socialnega distanciranja.

"Posamezne razlike v zmogljivosti delovnega spomina lahko napovedujejo skladnost s socialnim distanciranjem, pa tudi nekatere družbene dejavnike, kot so osebnostne lastnosti," je dejal Zhang. "To nakazuje, da bodo morali oblikovalci politik upoštevati splošne kognitivne sposobnosti posameznikov pri spodbujanju vedenja skladnosti, kot je nošenje maske ali fizično distanciranje."

Skupina priporoča medijska gradiva za spodbujanje vedenja v skladu z normami, da se prepreči preobremenjenost z informacijami.

"Sporočilo v takšnih gradivih mora biti kratko, kratko in kratko," je dejal Zhang. "Olajšajte postopek odločanja ljudem."

Ugotovitve tudi kažejo, da učenje socialnega distanciranja kot nove norme zahteva naporen postopek odločanja, ki temelji na delovnem spominu.

"Bistvo je, da se ne smemo zanašati na običajno vedenje, saj socialno distanciranje v ameriški družbi še ni ustrezno vzpostavljeno," je dejal Zhang.

»Preden socialno distanciranje postane navada in dobro sprejeta družbena norma, bi bila odločitev, da sledimo socialni distanciranju in nošenju mask, duševno naporna. Posledično se bomo morali namerno potruditi, da premagamo našo težnjo, da se izognemo napornim odločitvam, na primer, da ne bomo izvajali družbenega distanciranja. "

Zhang verjame, da se bo vpliv delovnega spomina sčasoma zmanjšal, saj bo družba sčasoma pridobila nove družbene norme, na primer nošenje maske ali socialno distanciranje.

"Sčasoma bo družbeno distanciranje in nošenje obraznih mask postalo običajno vedenje in njihov odnos do delovnega spomina se bo zmanjšal," je dejal.

Nato bodo raziskovalci analizirali podatke, ki so jih zbrali po ZDA, na Kitajskem in v Južni Koreji, da bi ugotovili zaščitne socialne in duševne dejavnike, ki ljudem pomagajo obvladovati pandemijo.

Skupina je zbirala tudi podatke, ki ocenjujejo, kako je delovni spomin povezan z rasno diskriminacijo med pandemijo.

Vir: Kalifornijska univerza - Riverside