Predčasna upokojitev ni za vsakogar
Ko so delavci pritisnjeni na predčasno upokojitev, so pogosto posledica težkih občutkov.
To so raziskovalci Univerze v Haifi ugotovili v novi študiji, ki je preučevala pomen zgodnje upokojitve.
Po Sigalu Naimu, ki je vodil študijo, je treba spodbujati politiko pozne upokojitve ali odpovedi obvezne upokojitve. Tako bodo z oznako "starejši" odpravili in trdi občutki, ki jih doživljajo sami upokojenci, bi izginili, skupaj s stresom, ki ga čutimo, ko se bliža čas za dogovorjeno upokojitev.
"Vsak bi se lahko odločil, ali bo nadaljeval z delom na podlagi svojih sposobnosti in želja."
V tej kvalitativni študiji, ki jo je Naim izvedel pod nadzorom dr. Izraela Dorona, so bili opravljeni poglobljeni intervjuji z moškimi, ki so tri do pet let prej privolili v predčasno upokojitev iz vladnih podjetij, ki so bila privatizirana.
Raziskava je pokazala, da upokojenci upokojitveno starost gledajo kot na umetno "ciljno črto", ki je namenjena predvsem aktuarskemu uravnoteženju zavarovalnic: Nobena od njih se ni imela za starega in vsi so menili, da jih čaka še dolgo in prijetno življenje.
Po mnenju Naima naj bi bili, čeprav so se dobrovoljno predčasno upokojili - v nasprotju s prisilno predčasno upokojitvijo -, glavni občutek, ki so ga izrazili skoraj vsi udeleženci, močno razočaranje na delovnem mestu. Dodala je, da je osrednje mesto zaposlitve v njihovem življenju, tudi kar nekaj časa po upokojitvi, izraženo v načinu, kako so se opisali.
Na prošnjo, da povedo svojo življenjsko zgodbo, se je večina intervjuvancev podrobno opisala v smislu svoje delovne kariere, le redki so se odločili za pogovor o družini - in tudi takrat je bilo to le v enem ali dveh stavkih.
Študija je tudi razkrila, da čeprav so udeleženci izrazili zadovoljstvo z upokojitvijo in da so se upokojili, ker jim delo ne ustreza več, je to v resnici le naslovnica.
To je prikrivanje - večinoma zase - namenjeno premostitvi težke resničnosti, ki jim je bila vsiljena: resničnost razočaranja, občutka žalitve in razumevanja, da bi bile njihove pokojninske pravice opuščene, če se nočejo upokojiti.
"To je pravzaprav nekakšna maska zase, ki jim pomaga zgraditi novo resničnost, s katero lahko živijo," je dejal raziskovalec.
S temi rezultati je Naim priporočil, da je treba spodbujati politiko pozne upokojitve ali odpovedi obvezne upokojitve.
»S tem bi prehod iz poklicnega življenja v pokojno življenje postal bolj gladek in manj nenaden, le tisti, ki jih resnično zanima, bi se odločili za predčasno upokojitev.
"To bi omogočilo nadomestila za zaposlene, ki nadaljujejo in vztrajajo pri delu, in ko se odločijo za upokojitev, bi jim bili zagotovljeni boljši finančni pogoji," je zaključila.
Vir: Univerza v Haifi
