Zakaj se morate nehati izogibati konfliktom in kaj storiti namesto tega
Konflikt povezujejo z negativnimi mislimi in ne vidijo, kako koristen je lahko v njihovih odnosih. Ne razlikujejo med konfliktom in načinom odzivanja ljudi nanj.
Zaskrbljujoče je, kako ljudje rešujejo konflikte. Če nekdo kriči ali postane obramben, ko se sooči s konfliktom, so to nezdravi načini odzivanja. Toda težava ni sam konflikt. Moramo se odmakniti od tega, da bi konflikt razumeli kot slabo.
Zdrav konflikt lahko globlje razume ljudi. Omogoča vam, da ste ranljivi in izrazite svoje resnične misli in občutke. Kar pa vam lahko omogoči učinkovitejše povezovanje z osebo, ker jo lahko poznate na globlji ravni. Ljudem lahko tudi omogoči, da razumejo vaše meje, vašo moralo in vaš sistem prepričanj. Videli bodo, za kaj ste se pripravljeni zavzeti in pri čem boste popustili.
Se vam zdi, da se pri težavi s kolegom, družinskim članom, prijateljem ali celo partnerjem pogosto ugriznete v jezik? Zdaj so časi, ko je treba težavo zaobiči, če pa se soočite z morebitnim konfliktom, ponavadi molčite, da se mu izognete, je to morda težava.
Ko molčite, se to razlaga kot sprejemanje, kar zelo verjetno ni vaš namen. Upoštevajte, da bodo težave, ki jih imate, le snežne kepe. Ne bodo izginili. Kasneje boste morda začeli čutiti, da živite življenje zamere. In če mislite, da svoje odnose krepite tako, da se izogibate konfliktom, se motite. Raziskave kažejo, da je povečanje pozitivnih občutkov v tesnih odnosih odvisno od krepitve intimnosti in ne od zmanjševanja konfliktov (http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0146167205274447). Eden najboljših načinov za povečanje intimnosti v odnosih je, če ste iskreni glede tega, kako se počutite. Naj ljudje vidijo, kdo ste.
Torej, ko se naslednjič pojavi težava, upoštevajte te nasvete:
Ugotovite, ali je treba težavo odpraviti
Ni nujno, da je vse vprašanje. Vsekakor so trenutki, ko je smiselno, da se kaj pusti. Preučite posledice molka in ugotovite, ali morate spregovoriti.
Odločite se, ali je primeren čas in kraj za razpravo o vprašanju
Ste na poslovnem kosilu okoli strank ali zunaj s tastoma in partnerjem? To so lahko trenutki, ko je najbolje, da počakate, dokler ne ostanete sami z osebo, da rešite težavo. Ljudje se navadno bolje odzovejo v razpravi, če gre za zasebno okolje. Zato boste morda želeli zadržati sprožitev vprašanja do trenutka, ko boste lahko z osebo govorili zasebno.
Najprej poslušaj
Pomembno je, da jasno razumete človekovo perspektivo, preden izrazite svojo. Uporabite lahko aktivno in odsevno poslušanje (https://psychcentral.com/lib/become-a-better-listener-active-listening/), tako da postavite vprašanja, da zagotovite, da razumete osebo. Na primer: "Ali pravite, da se počutite zapostavljene, ko po službi ostajam zunaj s kolegi?" Če ne poslušate, je mogoče, da si napačno tolmačite, kar nekdo reče, in ugotovite, da v resnici ni sporov in namesto tega pogrešite komunikacijo.
Jasno razložite svoje stališče
Bodite natančni glede svojih misli. Ne posplošujte in ne izpostavljajte vprašanj iz preteklosti. Govorite s ciljem, da oseba lahko popolnoma razume vaš položaj. Prav tako je najbolje uporabiti izjave "I". Na primer: "Počutim se prezadovoljno, ko moram pomivati posodo sam," namesto "Sovražim, da nikoli ne pomivate posode."
Možganska nevihta in sedanje rešitve
Koristno je razmisliti o vseh možnih rešitvah (https://blogs.psychcentral.com/leveraging-adversity/2015/03/got-problems-13-solution-focused-questions-to-ask-yourself/) za problem. Ne izgubljajte časa, ko se ukvarjate s težavo. Bodite pripravljeni predstaviti rešitve, o katerih ste razmišljali, in omogočite tudi osebi, da predstavi rešitve.
Bodite pripravljeni na kompromise ... kadar je to potrebno
Sprejmite, da bodo časi, ko ne boste dobili tistega, kar želite. Cilj je, da bosta oba zadovoljna v ločljivosti. Vendar ne bodite pripravljeni žrtvovati svoje morale in svoje integritete, da bi lahko sklenili kompromise.
Odločite se za rešitev in se po potrebi ponovno prijavite
Ko se odločite za rešitev, sprejmite to. Ko je težava odpravljena, ni koristno nadaljevati z njo. Če pa menite, da rešitev ne deluje več za vas, je v redu, če osebo prosite za pogovor o njej. Ne sprehajajte se neprestano in premišljujte, ali bi morali to povedati, ampak samo opozorite.
Ne pozabite, da zveze brez konflikta ni. Različni smo z različnimi mislimi in prepričanji, na neki točki pa se bomo razlikovali z drugimi. Zagotovo se bo zgodilo. Edini odnosi brez konfliktov so tisti, pri katerih nekdo skriva svoje misli in prepričanja. In to ni zdravo, niti trajnostno.
Ne pozabite, da lahko konflikt okrepi vaše odnose in vam omogoča, da se povežete z ljudmi na globlji ravni. Zato ne pozabite na te nasvete, ko se boste naslednjič spopadli s konfliktom.
Referenca
Carver, C., Laurenceau, J. in Troy, A. (2005). "Dve izraziti čustveni izkušnji v romantičnih odnosih: učinki percepcije glede pristopa intimnosti in preprečevanja konfliktov".Društvo za osebnost in socialno psihologijo.31 (8) str. 1123–1133. Dostopno na http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0146167205274447
