Kako krmariti po prijateljstvih v službi

Ko vedno več časa vlagate v iskanje sanjske kariere in poklicnega poklica, je neizogibno, da se meje med poslom in užitkom zabrišejo, pogosto zaradi potrebe. Težaven dan v pisarni se lahko konča s pijačami in ogovarjanjem s sodelavcem, ki mu zaupate, ali pa se pred začetkom pouka odzivate na e-poštna sporočila na svojem BlackBerryju s podloge za jogo.

Ko se črte zamegljujejo, se tudi tradicionalni poklicni odnosi tudi zamešajo. Preživljanje vikenda s sodelavci v ponedeljek zjutraj je postalo običajno, prav tako pa je bilo v petek zvečer z dekleti tudi dekle.

Verjetno že imate mreženje, pridobivanje vizitk in dostavo igrišča za dvigala vsem in vsem, ki lahko iz tega izkoristijo nekaj. Ko začnete vzpostavljati povezave in se pogovarjati o potencialnih poslovnih partnerstvih, priložnostih za zaposlitev ali industrijskih dogodkih, je neizogibno, da boste srečali nekaj čudovitih žensk, si ustvarili domačnost in na koncu postali prijatelji.

Z vsem poudarkom na gradnji in vzdrževanju močne mreže je jasno, da je podjetje v marsičem postalo ekonomija odnosov, kjer se vrednost pogosto meri po tem, koga poznate in kaj lahko podarite drugim. Kdaj pa je čas, da malce napolnimo odmore v priložnostnih delovnih odnosih? Vsi so nam rekli, naj se izogibamo romancam na delovnem mestu, kaj pa delovna prijateljstva - ali lahko postanejo pasti, ki se jim je treba izogniti?

Delo, življenje in "Pasti prijateljstva"

Recimo, da na mrežnem dogodku srečate drugo žensko okoli svojih let, ki dela v isti panogi. Začnete klepetati in se zavedate, da bi se lahko obe vaši podjetji združili pri oblikovanju ponudbe, ki bi bila popolnoma nova in edinstvena. Da ne omenjam, ona nosi torbo, ki ste si jo želeli, zato vmes med spletkami o združevanju odkrijete svojo skupno ljubezen do vintage dodatkov, potovanj in Igra prestolov. Načrtujete, da se boste naslednji teden sestali na kavi, da bi se pogovorili o svoji ideji, nato se spet sestali teden za tem in spet naslednji, in kmalu si v nedeljo zvečer pošljete sporočila, da ponovite najnovejšo epizodo filma DOBI.

Previjte naprej nekaj mesecev: idejo ste pripravljeni predstaviti svojim šefom. Vse je pripravljeno, razen ene drobne podrobnosti - in videti je, da se vidva ne moreta dogovoriti. Čeprav ne želite biti preveč ostri in se izmuzniti, se zelo počutite, da je treba to storiti v eno smer, in vaš poslovni partner, ki se je obrnil k prijatelju, meni, da je njena rešitev najboljša.

Vložek je velik, če ne vznemirite svojega novega prijatelja. Konec koncev ne samo, da potrebujete svojega poslovnega partnerja, ampak ste načrtovali, da boste ta vikend odšli po nakupih in bi sovražili, da je čudno. Torej si pustil, da zdrsne, še vedno prepričan, da je bila tvoja ideja resnično boljši način za početje in v sebi skriva najmanjšo zamero, ker te ni srečala vsaj na pol poti.

S tem ste se znašli v pasti prijateljstva. Prisiljeni ste se soočiti z osebnimi težavami v okviru poklicnega odnosa, zaradi katerega je vsako podjetje težko produktivno in izpolnjujoče, da ne omenjam, vam povzroča dvojno zaskrbljenost.

Kaj pa zdaj?

Tu lahko postanejo odnosi v profesionalnem okolju zapleteni in pasti prijateljstva postanejo resnične. Zaradi teh situacij se lahko počutite grozno in se morda sprašujete, zakaj ste tako vznemirjeni.

Morda je to posledica koncepta, znanega kot "medsebojno odvisna samo-shema". To pomeni, da smo lahko nagnjeni k filtriranju sveta in lastnega občutka vrednote skozi lečo odnosov. Čim močnejše in številčnejše so naše vezi z drugimi ljudmi, tem bolje se počutimo do sebe. Če gre torej kaj narobe v odnosu, ki križa profesionalno in osebno sfero, lahko povzroči tako zunanjo kot notranjo škodo.

Izmikanje živi peski "Pasti prijateljstva"

Kot vedno pomembno je zgraditi močno mrežo in se obkrožiti z ljudmi, ki lahko odprejo nova vrata. Bistveno je tudi, da se izogibate pasti prijateljstva. Težave lahko ustvari, ko guma naleti na pot pri dejanskem izvajanju skupnih poslov.

Na koncu gre res za določitev svojih meja. To pomeni:

• Nariši črto. Takoj, ko začutite, da cveti delovno prijateljstvo, nežno, a odločno povejte, da so trenutno rastoče zveze, ki bodo pomagale vaši karieri, vaša glavna prednostna naloga. Če se tega držite, boste lažje odložili nogo, ko gre za kakršna koli pogajanja ali težko odločanje.
• Naj bo profesionalno. Morda boste ugotovili, da je lažje omejiti zgolj družbeni stik s to osebo. Upoštevajte na primer pravilo, da boste šli na pijačo šele potem, ko ste preživeli čas v profesionalnem okolju, namesto da bi jo povabili na večerjo samo s svojimi prijatelji iz šole.
• Več nas je, bolj veselo je. Predlagajte druge povezave, za katere mislite, da bi jih rada spoznala. Podobno jo prosite, naj vam predstavi nekaj lastnih stikov. Tako boste lažje ohranili odnos v središču posla.

• Vedeti, čemu so prijatelji. Če se res znajdete v pasti prijateljstva, ne pozabite, da vas prava prijateljica spoštuje in je ne bo obrnila nazaj, če spregovorite v nestrinjanju. Če se vaša službena prijateljica odzove drugače, potem se lahko vprašate, kako zelo jo zanima in vas ceni. Ločite svojo definicijo pravega prijatelja od definicije znanca in se prepričajte, da se obdajate s pravimi ljudmi, ki bodo podpirali vašo rast.

Medtem ko je pridobivanje novih prijateljev vznemirljivo in zabavno, lahko dodajanje profesionalne komponente v mešanico doda kompleksnost. Razumejte, kako se zgodi pasti prijateljstva in zakaj je tako enostavno vnje pasti. To bi vam moralo pomagati, da se pripravite, ko se začnete znajti z novo službo / stvarnim življenjem. Izvajanje teh nasvetov vam bo pomagalo določiti odnos pod vašimi pogoji in ohraniti njegovo delovanje na optimalni ravni za oba.