Zakaj 'Sledi svoji strasti' vendarle ni najboljši karierni nasvet

Pogosto je citiran stavek »sledi svoji strasti« in postaja še bolj razširjen karierni nasvet tako za menjalce kariere kot za iskalce zaposlitve, ki niso prepričani, kaj bi morali početi. Zamisel je ta, da če boste sledili svoji strasti, boste na koncu našli vrsto dela, ki vam ustreza.

V spletnih podjetniških skupnostih je veliko motivacijskih citatov uspešnih posameznikov iz različnih okolij in panog, vsi pa imajo zelo podobno sporočilo:"Počnite, kar imate radi, in nikoli več v življenju ne boste delali."

Kako resnično sporočilo pa je to v resnici?

Tudi ko delamo tisto, kar imamo radi, moramo še vedno vložiti trdo delo, ki je potrebno za popoln uspeh. Obstaja toliko drugih dejavnikov, ki usmerjajo k temu, da to, kar imamo radi, postane polnopravna kariera. In ne pozabimo, da lahko, ko enkrat delamo tisto, kar imamo radi, hitro izgubi prednost kot nekaj, za kar smo tako strastni (še posebej, če moramo to davčno napoved narediti ali opraviti s težko stranko! )

"Sledite svoji strasti" je prežet s čudovitim pozitivnim čustvom in je odličen kraj za začetek, če si prizadevate ustvariti kariero, ki jo uživate, pa je tudi izjemno poenostavljen ideal, ki zahteva veliko več razmišljanja kot začetnih vtisov dovoliti. Številni podjetniki, ki spodbujajo strast, pogosto niso citirani, je ogromno časa, neuspeha, napačnih obratov, zavračanja in absolutne odločnosti, ki je bila potrebna, da jim je strast uspela kot uspešna kariera.

Gre za opažanje, ki je zdaj podkrepljeno s psihološkimi raziskavami. Psihologi na Stanfordu in Yale-NUS College so preučevali teorije zanimanja, natančneje fiksno teorijo (naše strasti so neločljive in skrite v nas) in teorijo rasti (strasti je treba sčasoma razvijati in negovati). V petih posameznih študijah z istimi udeleženci so ugotovili, da se je pri tistih, ki so pozitivno preizkušali naklonjenost teoriji, vedno manj zanimanja za članke in medije, ki niso bili povezani z njihovimi interesi.

Vodilni raziskovalec Paul O’Keefe svetuje o posledicah rezultatov:

»Če bi ljudem rekli, naj najdejo svojo strast, bi lahko nakazali, da je v vas samo, da čakate na razkritje. Če ljudem naročite, naj sledijo svoji strasti, nakazuje, da bo strast levji del dela opravila namesto vas. Miselnost rasti naredi ljudi bolj odprte za nove in drugačne interese in jih ohranja, ko jim je težko slediti.”

Kot nekdo, ki s kreativnimi študenti sodeluje pri razvoju kariere in kar je v resnici videti "slediti svoji strasti" kot karierno pot, moram dodati, da je tudi ta oblika poklicnega svetovanja izjemno lena. Če bi svojim študentom rekel, naj gredo in sledijo svoji strasti, brez kakršnih koli strukturiranih nasvetov, napotkov ali podpore, kako to storiti, bi to dejansko dolgoročno zelo škodovalo njihovemu splošnemu razvoju.

Vse, kar namesto tega spodbudim k vsem, je:

• Kaj vas žene in kaj ne? Zakaj sovražiš delo?
• Kaj vam daje smisel in vam omogoča, da čutite, da ste prispevali k svoji skupnosti?
• Na katere vidike dela ste najbolj ponosni, ko jih dosežete?
• Kateri vidiki dela / projektov vas resnično zanetijo?

Bolje kot »sledite svoji strasti«, vam ta vprašanja dejansko omogočajo strateško razmišljanje o oprijemljivih dejanjih, vedenjih in rezultatih, povezanih z delom, kar vam bo dalo veliko bolj strukturiran pristop k razmišljanju o tem, kam lahko vse te stvari umestite kariero.

Vaši naslednji koraki bi lahko izgledali takole:

Igrajte trdo, delajte bolj

Nismo vsi rojeni z neko prirojeno strastjo, ki nenadoma zacveti, ko smo v šoli. Naše strasti so velike in nekatere med njimi dejansko ne spadajo na delovno mesto in ne bi smeli poskušati iz njih ustvariti kariere.

Naše strasti nas lahko poučijo na več načinov in nekaj let dela in sprememb v karieri lahko resnično odkrijemo, kako to izgleda na delovnem mestu. Ko ste nekaj časa razmišljali o zgornjih vprašanjih in ugotovili nekaj možnih poti: delajte pri njih! Delajte pri njih in postanite najboljši, kar ste lahko pri njih. Postanite mojster tega, kar uživate na delovnem mestu.

Prednost tukaj je dvojna. Če se tako trudiš in se tega ne naveličaš, se lotiš nečesa dobrega. Druga prednost je, da vas ljudje s trdim delom v nečem, v čemer uživate, ne morejo ignorirati. Pokazalo se bo vaše uživanje in takrat bodo druge zanimalo, kaj počnete in kako vam lahko pomagajo, da to storite več.

Želite dokaz za to? Uspešnica Malcolma Gladwella ‘Outliers: The Story of Success’ je fantastično branje. Do izvlečka lahko dostopate na spletni strani New York Times.

Potopite se v svojo strast

Ideje so ravno to; ideje. Če res želite izvedeti več o tem, kako bi lahko izgledala potencialna strastna kariera, na katero ste opazili, morate svoje ideje iz teorije preusmeriti v resničnost. Odličen način za to je, da opravite nekaj prostovoljnega dela ali prakse v panogi, ki vas zanima.

Zelo enostavno si lahko svojo pasijonsko kariero ogledamo od daleč z rožnatimi očali, a dejansko ledeni hladni potop je tisto, kar nas bo resnično spustilo v nekatere resničnosti, o katerih nismo razmišljali.

Če gojite misli, da bi postali umetnik, pisatelj ali glasbenik, potem je moj prijatelj lahko malo strašnejši. Tam moraš dati delo. Morate biti odprti za zavrnitev in če vam rečejo, da vaše delo ni dobro. Če vam gre skozi to, lahko naredite kariero.

Poskrbite, da boste to izkušnjo uporabljali za postavljanje vprašanj, raziskovanje, kako so drugi prišli tja, prepoznavanje vrzeli v znanjih in znanju ter načrte, kako jih boste obravnavali. In ko ste že pri tem ...

Poiščite mentorja

Kakšen boljši način, da postanete utemeljeni in pripravljeni za razvoj strasti v karieri, kot pa sodelovanje z nekom, ki je bil tam in to že počel.

Pametno izberite mentorja. Morali bodo biti nekdo, ki ga spoštujete in mu zaupate ter vam lahko ponudi izjemno poštenost. Mentor, ki ti samo pove, kaj želiš slišati, v resnici ni mentor. Potrebovali boste nekoga, ki bo lahko rekel, kot je, in vam povedal, če nekaj ne deluje.

Spoznati svoje strasti je super, a ne vedeti jih je enako vznemirljivo. Zagotavljanje, da delujete z miselnostjo rasti, je zanesljiv način, da vedno znova najdete nova vrata, okna ali jame, skozi katere lahko stopite skozi in odkrijete več o sebi. Vse to pomešajte z zdravo dozo odločnosti, ustvarjalnosti, spretnosti, izkušenj in strategije in na dobri poti boste do kariere, na katero boste lahko ponosni.

Vam je uspelo na podlagi vaših strasti zgraditi uspešno kariero? Katera ključna stvar vam je pomagala do tja?

O avtorju

Elaine je strastna poklicna vzgojiteljica, pisateljica in učenka. Od diplome iz psihologije jo navdušujejo različni načini učenja - tako akademsko kot družbeno - in kako lahko uporabimo svoje izkušnje, da postanemo bolj verodostojne in izpolnjene različice sebe. Njeni posebni poklicni interesi so osebni in poklicni razvoj, čustvena inteligenca pri delu in pomen opravljanja dela. Poiščite več njenega dela na njeni spletni strani: articlegrinds.com