Kako narediti odlično delo - in obdariti!

Ko ste v službi, se vam morda zdi, da je zadnje, kar počnete, smiselno delo. Kot da ste zataknjeni v kolotečino in samo prenašate gibe.

E-naslov? Preveri. Telefonski klici? Preveri. Vnos podatkov? Preveri. Srečanje? Preveri. Kosilo? Preveri. Več e-pošte. Več klicev. Domov.

Ne glede na to, ali se vaši dnevi počutijo to vsakdanje ali ne, vseeno morda ne boste vključeni v razburljivo in privlačno delo, ki vas osrečuje.

V Naredite še veliko dela, Kanadski trener Michael Bungay Stanier - ustanovitelj podjetja Box of Crayons - pomaga bralcem, da "ustavijo zasedena dela in začnejo delo, ki je pomembno".

Natančneje, knjiga vsebuje različne vaje, ki jih Stanier imenuje zemljevidi, in vznemirjajoča vprašanja, ki bralcem pomagajo ugotoviti, kaj je njihovo lastno smiselno delo in kako ga več narediti. (Vključuje tudi navdihujoče besede Setha Godina, Penelope Trunk in drugih.)

Spodaj so tri vaje iz Stanierjeve knjige o prepoznavanju vašega velikega dela in ukrepanju.

Najprej pa začnimo na začetku: Kaj je odlično delo?

Po Stanierjevem mnenju je Great Work »delo, ki je za vas smiselno, ki vpliva in vpliva. Navdihuje, razteza in provocira. Veliko delo je delo, ki je pomembno. "

Ko opravljate odlično delo, se vam zdi, da "čas stoji in delate po svojih najboljših močeh," piše Stanier. Toda Great Work prav tako neprijetno, ker poskušate nove stvari in se morda bojite, da ne boste uspeli.

In to je v redu. Ključno je, da ga potisnete. Torej vzemite dnevnik ali več listov papirja in poskusite vsako vajo. Stanier ponuja tudi brezplačne predloge teh vaj, ki jih lahko prenesete tukaj. (Opomba: zemljevidi so iz prve izdaje knjige.)

Vrhunski trenutki

Kaj je vaš Odlično delo? Eden od načinov, kako vam Stanier to pomaga odkriti, je upoštevanje vaših preteklih vrhunskih trenutkov.

"Vrhunski trenutek je čas, ko si lahko videl in začutil, da počneš nekaj več kot običajno, ko si stopil dlje od običajnega bivanja in naredil nekaj novega, poskusil nekaj drugega in naredil vpliv."

Namesto da bi se osredotočil na to, ali ste se v svojih najpomembnejših trenutkih dobro odrezali, zmagali ali vas pohvalili, Stanier predlaga, da se vprašate: »Ali je to imelo zame pomen? Ali me je to raztegnilo, naučilo in osrečilo? «

Naslednji:

• Pomislite na tri ali štiri vrhunske trenutke iz celotne kariere. Prav tako lahko izberete nekaj iz svojega življenja na splošno, na primer hobi, ki vam je všeč, ali kaj, kar ste počeli z družino ali prijatelji.
• Vsakemu trenutku dajte naslov in napišite kratek opis dogajanja. Stanier ponuja tudi seznam vprašanj, ki si jih zastavite, na primer: »Kako ste se počutili? Kakšna je bila vaša vloga? Kaj si naredil? Kaj nisi naredil? Na kaj ste še posebej ponosni? «
• Preučite svoje vrhunske trenutke in razmislite, kakšne podobnosti ali teme vidite. Nekateri vam bodo dali namige o tem, kaj radi počnete, drugi pa se bodo nanašali na vrste situacij, ki vam pomagajo pri velikem delu.

Vzorniki

Modeli vlog, ne glede na to, ali gre za zgodovinsko osebnost, športno ikono, učitelja ali prijatelja, nas pomagajo motivirati in spodbujajo k odličnemu delu.

Stanier predlaga, da razmislite o svojih vzornikih in WHO namesto da bi se osredotočili zgolj na svoje dosežke. Kot pravi, nikoli ne bo igral tenisa kot Rafael Nadal, ampak "Lahko si prizadevam posnemati njegovo vztrajnost in zavrnitev odpovedi."

Stanier vsebuje koristno vajo, s katero boste lažje izkoristili moč vzornikov.

• Pomislite na osem vzornikov, ki vas navdihujejo. Kot pravi Stanier, so lahko znani ali ne, resnični ali ne ali živi ali mrtvi. (Sploh jim ni treba biti ljudje! Lahko so karkoli, od avtomobila do podjetja.) “Preglejte svoj svet in pomislite na ljudi, katerih zgodbe vam zajemajo domišljijo, ljudi, ki ste jih vedno zelo cenili in ki poosebljajo nekaj, kar se vam zdi impresivno - morda ste jim celo nekoliko zavidljivi. "
• Omejite svoj seznam na pet najbolj prepričljivih vzornikov.
• Za vsakega vzornika navedite štiri značilnosti - vedenja ali lastnosti -, ki jih najbolj občudujete. Preverite, ali se pri vzornikih, ki ste jih izbrali, pojavijo kakšni vzorci. Na primer, Stainer pravi, če opazite, da je ustvarjalnost stalna tema, je verjetno, da bo vaše Veliko delo vključevalo gojenje vaše ustvarjalnosti.

Ko pride čas za ukrepanje

Stanier vsebuje več vaj, ki bralcem pomagajo najti ideje, kaj lahko storijo. V eni dejavnosti bralci odgovorijo na sondažna vprašanja, na primer »Kaj je zabavno početi? Kaj je najbolj pogumno? Kaj je provokativno? "

Ko imate seznam svojih idej, je čas, da ukrepate - kar je za toliko nas najtežji del. Na primer razmišljanje in načrtovanje mi navadno ne predstavljata težav. Takrat, ko moram ukrepati, me pogosto paralizira. Če ste razmišljalec in perfekcionist, kot sem jaz, morda nikoli ne boste začeli s projektom. Morda ste prezaposleni z igranjem podrobnosti vsakega koraka. Morda se počutite preobremenjeni s svojimi možnostmi ali idejami in ne veste, kje začeti.

Ta vaja vam lahko pomaga! Vključuje se, da si postavite vrsto vprašanj, da pridete do zadnjega: "Kaj boste storili?" To zadnje vprašanje postane dejanje, ki se mu zavežete.

Najprej pa o idejah, ki jih imate, odgovorite na naslednje:

• "Kaj je najlažje narediti?"
• "Kaj bi imelo največji vpliv?"
• "Kaj želiš delati?" (To je ideja, nad katero ste najbolj navdušeni.)

Preden se odločite, za kakšno veliko delo se boste lotili, Stanier predlaga, da se povežete s svojimi vrhunskimi trenutki in razmislite, kaj se bo izboljšalo, če bo vaš projekt uspešen.

Torej pojdite tja in začnite izvajati svoje lastno veliko delo!

Darilo!

Prejel sem dodatno kopijo Naredite še veliko dela, zato bi ga rad podaril enemu bralcu! Povejte nam samo: Kakšno je vaše veliko delo in kakšen ukrep boste začeli opravljati svoje veliko delo? Na primer, lahko odkrijete, da vaše Veliko delo piše o duševnem zdravju in o tem, kako to vpliva na vas. Najprej lahko ustvarite spletni dnevnik.

Mimogrede, za ustvarjanje zmagovalca bom uporabil random.org. Od danes imate na voljo en teden, da pustite komentar. Hvala!

Posodobitev: Zmagovalec nagradne igre je komentar št. 2 J Mac! V kratkem vas kontaktiram. Najlepša hvala za komentarje vseh!

Ta članek vsebuje partnerske povezave do Amazon.com, kjer se Psych Central plača majhna provizija, če je knjiga kupljena. Zahvaljujemo se vam za podporo Psych Central!