Ergonomija: Usposabljanje delavcev za nego bolnikov

Oddelek V. Usposabljanje

Izobraževanje je ključnega pomena za delodajalce in zaposlene, da varno uporabljajo rešitve, opredeljene v teh smernicah. Seveda je treba zagotoviti usposabljanje na način in jezik, ki ga lahko razumejo vsi zaposleni. V nadaljevanju so opisana področja usposabljanja zaposlenih v domu za ostarele, njihovih nadzornikov in vodje programov, ki so odgovorni za načrtovanje in vodenje prizadevanj za ergonomijo. OSHA priporoča, da se po potrebi pripravi osvežitveno usposabljanje za okrepitev začetnega usposabljanja in obravnavanje novih dogodkov na delovnem mestu.

Pomočniki zdravstvene nege in drugi delavci, ki jim grozi škoda
Zaposleni morajo biti usposobljeni, preden dvignejo ali namestijo stanovalce ali opravljajo druga dela, ki lahko predstavljajo tveganje za poškodbe. Izobraževanje iz ergonomije je mogoče vključiti v drugo varnostno in zdravstveno usposabljanje ali vključiti v splošna navodila za zaposlene. Izobraževanje je ponavadi najučinkovitejše, če vključuje študije primerov ali demonstracije, ki temeljijo na politikah zdravstvene nege in omogoča dovolj časa za odgovor na vsa vprašanja, ki se lahko pojavijo. Usposabljanje mora zagotoviti, da ti delavci razumejo:

• politike in postopke, ki jih je treba upoštevati, da ne pride do poškodb, vključno z ustreznimi delovnimi praksami in uporabo opreme;

• kako prepoznati MSD in njihove zgodnje indikacije;

• prednosti obravnave zgodnjih indikacij MSD pred nastankom resne poškodbe; in

• postopke negovalnega doma za poročanje o poškodbah in boleznih, povezanih z delom, kot to zahteva uredba o evidentiranju poškodb in bolezni OSHA ter poročanje (29 CFR 1904).

Usposabljanje za medicinske sestre in nadzornike
Obtožene medicinske sestre in nadzorniki morajo okrepiti varnostni program objekta, nadzorovati smernice za poročanje in pomagati pri izvajanju posebnih priporočil za ergonomijo, ki jih imajo rezidenti in naloge, na primer z uporabo mehanskega dvigala. Ker verjetno medicinske sestre in nadzorniki prejmejo poročila o poškodbah in so običajno odgovorni za izvajanje delovnih praks v domu, bodo morda potrebovali bolj podrobno usposabljanje kot negovalni pomočniki o:

• metode za zagotavljanje uporabe ustreznih delovnih praks;
• kako se odzvati na poročila o poškodbah; in
• kako pomagati drugim delavcem pri izvajanju rešitev.

Usposabljanje za imenovane vodje programov
Člani osebja, ki so odgovorni za načrtovanje in vodenje prizadevanj za ergonomijo, potrebujejo usposabljanje, da lahko ugotovijo težave z ergonomijo in izberejo ustrezne rešitve. Ti uslužbenci bi morali dobiti informacije in usposabljanje, ki jim bo omogočilo:

• z opazovanjem, uporabo kontrolnih seznamov, analizo podatkov o poškodbah ali drugimi analitičnimi orodji prepoznati morebitne težave, povezane s fizičnimi aktivnostmi na delovnem mestu;

• reševanje težav z izbiro ustrezne opreme in delovnih praks;

• pomagati drugim delavcem pri izvajanju rešitev; in

• ovrednotiti učinkovitost ergonomskih naporov.

Uprava za varstvo pri delu (OSHA)
Avenue Avenue 200, SZ
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov