V konkurenčnih razmerah lahko dobri fantje vzbudijo sovražnost

Nova kanadska študija ugotavlja, da lahko zelo sodelujoči in radodarni ljudje včasih v konkurenčnih okoliščinah pritegnejo sovraštvo in socialno kazen. Ko pa je socialne konkurence najmanj, se sodelovanje navadno povečuje.

Profesor psihologije, dr. Pat Barclay z univerze Guelph v Ontariu, je dejal, da nekateri radi zadolžujejo sodelavce, še posebej, če mislijo, da so zaradi dobrih fantov videti slabo na delovnem mestu, v sejni sobi ali drugi organizaciji.

»Največkrat imamo radi sodelavce, dobre fante. Všeč nam je, ko se slabi dobijo in ko so nesodelujoči kaznovani, «je dejal Barclay. »Včasih pa so kaznovani sodelavci. Ljudje bodo sovražili res dobre fantje. Ta vzorec je bil najden v vsaki kulturi, v kateri so ga gledali. "

Raziskovalci so ugotovili, da je sodelovalno vedenje kaznovalo predvsem skupine, katerih člani so med seboj zelo konkurenčni. Ugotovljeno je bilo, da je to veljalo tudi takrat, ko je kaznovanje ali razvrednotenje dobrotnika zmanjšalo koristi za celotno skupino, vključno s kaznovalcem.

Barclay je dejal, da je sumljivo, ljubosumno ali sovražno do posameznikov, ki se zdijo boljši ali lepši ali bolj sveti od nas, globoko v psihološki sestavi ljudi. Vendar se je po ugotovitvah sodelovanje brez konkurence povečalo.

"V tej raziskavi iščemo, kakšni so psihološki mehanizmi, ki to igrajo?" rekel je. "Zakaj so ljudje zgrajeni tako, da se bodo odzvali na to preveč radodarno osebo in želeli zrušiti osebo, ki se zdi predobra?"

Antropološki dokazi egalitarnih društev lovcev in nabiralcev kažejo, da je podoben družbeni pojav odličnim lovcem preprečil prevlado nad skupino, je dejal Barclay.

"V mnogih družbah branijo svoj enak status tako, da rušijo nekoga, ki bi lahko gospodoval nad vsemi ostalimi," je dejal.

»V današnji organizaciji si lahko predstavljate stališče:» Hej, preveč se trudiš, da bi ostali ostali videti slabo. «V nekaterih organizacijah so ljudje znani po tem, da nadzorujejo, kako trdo delajo drugi, da se prepriča, da nihče ne vzgaja vrstico od pričakovanega. "

To isto družbeno vedenje lahko deluje proti ljudem, ki se trudijo zaščititi okolje, kar zahteva individualno in skupno sodelovanje v dobro vseh, je dejal Barclay. Na primer, ljudje, ki ničesar ne storijo za okolje, tvegajo, da bodo škodovali svojemu ugledu in se bodo namesto tega odločili napasti motive okoljevarstvenikov.

"To je način, kako te ljudi spraviti nazaj in jim preprečiti, da bi bili videti boljši od sebe v svojih poskusih zaščite okolja ali reševanja družbene neenakosti," je dejal Barclay.

"Ena od potencialnih koristi te raziskave je, da bo z ugotovitvijo in ozaveščanjem o tej konkurenčni socialni strategiji in njenem delovanju manj verjetno, da bo delovala."

Barclay je študijo vodil s dodiplomskim študentom Aleto Pleasant. Njihove ugotovitve so objavljene v reviji Psihološka znanost.

Vir: Univerza v Guelphu