Ko očetje pomagajo pri gospodinjskih opravilih, hčere razširijo možnosti kariere
Raziskovalci z Univerze v Britanski Kolumbiji so odkrili, kako starši delijo posodo, perilo in druge gospodinjske naloge, kot da vplivajo na spol in želje njihovih otrok, zlasti hčera.
Medtem ko so bila prepričanja mater glede spola in enakosti na delovnem mestu ključna dejavnika pri napovedovanju odnosa otrok do spola, je bil najmočnejši napoved lastnih poklicnih ambicij hčerk pristop njihovih očetov k gospodinjskim opravilom.
"To nakazuje, da dekleta odraščajo s širšimi kariernimi cilji v gospodinjstvih, kjer si starši bolj pravično delijo domače dolžnosti," je povedala glavna avtorica Alyssa Croft, doktorska kandidatka na Oddelku za psihologijo Univerze v Britanski Kolumbiji. "Zdi se, da ima to, kako očetje ravnajo s svojimi domačimi nalogami, edinstveno vlogo vratarja."
Študija, ki naj bi se pojavila v reviji Psihološka znanost, nakazuje, da domača dejanja staršev govorijo več kot besede.
Raziskovalci so odkrili, da tudi če so očetje javno podprli enakost spolov, če so ohranili tradicionalno delitev dela doma, so se njihove hčere bolj verjetno zamislile na tradicionalno prevladujoča delovna mesta, kot so medicinska sestra, učiteljica, knjižničarka ali bivanje doma -Mama.
V raziskavi je sodelovalo 326 otrok, starih od 7 do 13 let, in vsaj eden od njihovih staršev. Za vsako gospodinjstvo so raziskovalci izračunali delitev opravil in plačano delo. Ugotovili so tudi karierne stereotipe, s katerimi so se udeleženci poistovetili, njihov spol in delovni odnos ter otrokove karierne težnje.
Ni presenetljivo, da so raziskovalci ugotovili, da matere nosijo več bremena gospodinjskih opravil kot moški.
Tradicionalna gospodinjstva - kjer mati opravlja večino gospodinjskih opravil, tudi če je delala - so ženske bolj kot moške z otroškim varstvom in gospodinjskim delom povezovala, deklice pa so veliko bolj verjetno kot fantje rekle, da želijo biti kot odrasli, ki raje skrbijo za otroke kot nekdo, ki ima kariero.
"Pogovarjanje o enakosti je pomembno, vendar naše ugotovitve kažejo, da je ključnega pomena, da tudi očetje" hodijo "- ker njihove hčere očitno opazujejo," je dejal Croft in opozoril, da se dekleta učijo že v zgodnjih letih prevzeti dodatne vloge in ne drugačne vloge kot fantje.
"Kljub našim najboljšim prizadevanjem za ustvarjanje enakosti na delovnem mestu so ženske še vedno močno premalo zastopane na vodstvenih in vodstvenih položajih," je dejala Croft.
"Ta študija je pomembna, ker nakazuje, da je doseganje enakosti spolov doma lahko eden od načinov, kako mlade ženske navdihniti, da se osredotočijo na kariero, iz katere so bile tradicionalno izključene."
Vir: Univerza v Britanski Kolumbiji
