Več empatije na delovnem mestu pri sodelavcih istega spola
V dobi povečane konkurence in gospodarskega pritiska so nekatera delovna mesta videti kot bojišče. Mnogi delavci so morda opazili, da je nadzornika kaznoval ali blatil kolega, pri nekaterih pa je bil napad oseben.
Nova provokativna raziskava kaže, da se naši nadaljnji občutki in dejanja razlikujejo glede na spol in so različni glede na to, ali je sodelavec moški ali ženska.
Preiskovalci iz teksaške A&M in univerze Buena Vista so odkrili, da so delavci, ki so priča nevljudnosti do kolegov, čutiti negativna čustva - še posebej, če je ta namenjena delavcem istega spola.
Študija, ki sta jo opravili dr. Kathi Miner in Angela Eischeid, analizira razmerje med opazovanji zaposlenih o nevljudnosti do istospolnih sodelavcev in negativnimi čustvi.
Strokovnjaki pravijo, da sta nedotakljivost ali nesramnost na delovnem mestu običajna in krši običajne norme na delovnem mestu za medsebojno spoštovanje. Tudi vedenje kaže na pomanjkanje spoštovanja do drugih. Čeprav so naše prve misli verjetno namenjene žrtvi te »zlorabe«, lahko vpliva tudi na lastne občutke opazovalcev.
V študiji se je skupno 453 zaposlenih v restavracijah odzvalo na spletno raziskavo, ki je preučevala "kakovost življenja v restavracijski industriji." Preiskovalci so preučevali, kako se opazovana nevljudnost na delovnem mestu do sodelavk in sodelavcev nanaša na štiri negativna čustva - jezo, demoralizacijo, strah in tesnobo - tako za opazovalke kot za moške.
Raziskovalci so ugotovili, da so opazovalke poročale o bistveno višjih stopnjah jeze, demoralizacije, strahu in tesnobe, ko so opazile, da so bile druge zaposlene ženske na delu nesramno in neprimerno. Demoralizacija je bila najmočnejše negativno čustvo opazovanja žensk.
Podobno so bili moški opazovalci bistveno bolj jezni, prestrašeni in zaskrbljeni, bolj ko so opazili, da so bili moški v službi neprimerno obravnavani v primerjavi z ženskami. Zanimivo je, da demoralizacija ni bila negativno čustvo moških opazovalcev v teh situacijah.
Raziskovalci verjamejo, da opažanja natančno prikazujejo razlike med spoloma v tem, kako se posamezniki odzivajo na osebne napade tako nase kot na druge.
Avtorji zaključujejo: »Naši rezultati prikazujejo zapleteno sliko o izkušnjah določenih negativnih čustev kot odziv na opaženo nevljudnost do sodelavcev istega spola.
"V nekaterih primerih so ženske bolj prizadete (demoralizirane), v drugih pa moški (jezni, prestrašeni in zaskrbljeni)."
Študija je objavljena na spletu v reviji Springer Spolne vloge.
Vir: Springer
