Nekatere osebnostne lastnosti hekerjev spominjajo na avtizem
Spletno hakiranje zasebni in podjetniški sektor letno stane več kot 575 milijard USD. Medtem ko varnostne agencije iščejo "etične" hekerje, ki bi pomagali v boju proti takim napadom, je malo znanega o osebnostnih lastnostih, ki ljudi vodijo k iskanju in doseganju odličnosti pri vdiranju.
Nove raziskave kažejo, da je značilnost tzv sistematizacijo ponuja vpogled v to, kaj naredi in motivira hekerja. Zanimivo je, da so osebnostne lastnosti podobne številnim avtističnim vedenjem in značilnostim.
»Ugotovili smo pozitivno povezavo med posameznikovo željo po izgradnji in razumevanju sistemov - imenovanih sistematizacijo - in hekerske veščine in strokovno znanje, «je dejala dr. Elena Rusconi z oddelka za psihologijo na univerzi Abertay v Dundeeju v Veliki Britaniji.
"Zlasti smo ugotovili, da je ta pogon pozitivno in natančno povezan z delovanjem kode."
Kaj je sistematizacija? Sistematizacija je prednost uporabe sistematičnega sklepanja in abstraktne misli na stvareh ali izkušnjah. Teoretizira se, da obstaja na kontinuumu z imenovano osebnostno lastnostjo sočutje, prednost do tega, da bi bil prijeten in sposoben sočutja z drugimi. Prednost sistematizaciji je pogosto povezana z avtizmom ali Aspergerjevo, blažjo obliko avtizma.
V študiji je Rusconijeva skupina ugotovila, da so se prostovoljni "etični" hekerji bistveno nadpovprečno odrezali pri številnih izzivih za razbijanje kode, namenjenih oceni njihovih sistematiziranih veščin.
Glede na kognitivno in vedenjsko raziskavo so ti hekerji tudi sami poročali o značilnostih, ki so pokazale močno težnjo k sistematizaciji.
Zaradi te naklonjenosti sistematizaciji se je Rusconi odločil, da bo udeležence profiliral tudi za druga avtizmu podobna vedenja in veščine. Čeprav noben dejansko ni bil avtist, so hekerji sami poročali o višjih ocenah za pozornost do podrobnosti, kar je še ena lastnost, podobna avtizmu.
Raziskovalci so tudi ugotovili, da je močnejše sistematiziranje rezultatov, vendar ne pozornost do podrobnosti, povezano z bolj spretnim razbijanjem kode. Nasprotno pa so se udeleženci z večjo pozornostjo do detajlov bolje odrezali pri podrobno usmerjenih opravilih, kot je rentgensko slikanje.
Ti rezultati dajejo vpogled v psihologijo in nabor spretnosti, ki bi lahko posameznika usmerili v različne poklice na področju varnosti.
Takšne informacije bi lahko uporabili za izboljšanje programov usposabljanja, profiliranje kandidatov za zaposlitev in napovedi delovne uspešnosti. Poleg tega lahko ugotovitev, da nekatere veščine, povezane z avtizmom, koristijo varnostnim operacijam, avtističnim posameznikom odpre nove možnosti zaposlitve.
"Iščemo dokaze, da lahko pozitivne lastnosti avtizma napovedujejo boljše delovanje pri varnostnih nalogah," je dejal Rusconi.
"To predlaga nov način obveščanja o izbiri osebja na varnostnih delovnih mestih in izboljšanje ujemanja med posameznimi predispozicijami in dodelitvijo delovnega mesta."
Po oceni National Autistic Society ima le 15 odstotkov avtističnih oseb redno zaposleno, čeprav je veliko pripravljenih in sposobnih delati.
Čeprav je treba še ugotoviti, kako uspešni bi bili avtisti v podobnih študijah, Rusconijeve ugotovitve zahtevajo nadaljnje raziskovanje potencialnih koristi varnostnih poklicev za te posameznike ter pogojev, ki bi jim najbolje pomagali pri uspehu.
Raziskava je objavljena v reviji Meje v človeški nevroznanosti.
Vir: Frontiers / EurekAlert
