Medicinske sestre, ki jih žene želja, da bi drugim pomagale bolj izgoreti

Po novi študiji bodo medicinske sestre, ki jih motivira predvsem želja po pomoči drugim, ne pa uživanje v samem delu ali življenjskem slogu, ki ga omogoča, pogorele.

Po mnenju raziskovalcev z univerze v Akronu je zdravstvena nega še vedno prevladujoča poklic žensk, ženska pa je povezana z nego, nego in altruističnostjo. To pomeni, da mnogi domnevajo, da je želja po pomoči drugim "prava" motivacija za izbiro poklica v zdravstveni negi, so opozorili raziskovalci.

Vendar pa je njihova študija pokazala, da so medicinske sestre, ki svojo kariero opravljajo iz drugih razlogov kot - ali poleg tega -, da drugim pomagajo najti službo, manj stresne. To ima za posledico manj izgorelosti, boljše osebno zdravje in veliko zavzetost za delo, poročajo raziskovalci.

Raziskovalci - dr. Janette Dill, docentka za sociologijo, Rebecca Erickson, profesorica sociologije, in James Diefendorff, izredni profesor psihologije, so svoje ugotovitve utemeljili na podatkih, zbranih v raziskavah več kot 700 registriranih medicinskih sester na severovzhodu Ohaja. Približno 90 odstotkov je bilo belih samic.

Po besedah ​​Dilla večina ljudi ne skrbi za motivacijo delavca za izbiro kariere. Na primer, ugotavlja, da dokler je vaš avto pravilno nameščen, ni vseeno, ali ima mehanik rad avtomobile, ali skrbi samo za zaslužek ali pa samo uživa v uporabi električnega orodja.

"Toda zdravstveno varstvo je drugačno," je dejala.

"Pričakujemo, da se bodo ženske ukvarjale s temi službami, ker imajo radi ljudi, za katere skrbijo, in to je njihov glavni motivator," je dejala.

Če bi lahko to domnevo spremenili, bi lahko več moških pritegnilo nego in "morda ne bi bilo nujno, da bi morali biti sami posvečeni svojim pacientom - da bi lahko svoje delo cenili tudi iz drugih razlogov," je dejala.

Raziskovalci so tudi ugotovili, da so medicinske sestre, ki jih motivira tako življenjski slog, kot ga zagotavlja služba, kot tudi sposobnost osebne interakcije s pacienti, bolj zadovoljne s svojim delodajalcem in manj naklonjene zapuščanju trenutne službe.

Študija, ki je bila predstavljena na 109. letnem srečanju Ameriškega sociološkega združenja, ni poskušala izmeriti, kako dobro so svoje delo opravljale medicinske sestre z različnimi motivacijami in pristopi oskrbe. Raziskovalci so dejali, da bodo ta razmerja raziskana v prihodnji študiji večjega vzorca medicinskih sester.

Vir: Ameriško sociološko združenje

!-- GDPR -->