Kako pomanjkanje plačanega bolniškega staleža vpliva na duševno zdravje Američanov

Plačane bolniške odsotnosti začenjajo dobivati ​​zagon kot vprašanje socialne pravičnosti s pomembnimi posledicami za zdravje in dobro počutje. Trenutno ima samo sedem zveznih držav v ZDA obvezne zakone o plačanih bolniških odsotnostih, 15 zveznih držav pa je sprejelo preventivno zakonodajo, ki lokalnim prebivalstvom prepoveduje prehod na bolniški dopust.

Kako pa pomanjkanje plačane bolniške odsotnosti vpliva na duševno zdravje Američanov? V novi študiji raziskovalci z univerze Florida Atlantic (FAU) in državne univerze Cleveland raziskujejo povezavo med psihološko stisko in plačano bolniško odsotnostjo med ameriškimi delavci, starimi od 18 do 64 let.

Ugotovitve, objavljene v Ameriški časopis za ortopsihiatrijo, osvetlili učinke poslabšanja stresa na Američane brez plačane bolniške odsotnosti, ki ne morejo skrbeti zase ali za svoje bližnje, ne da bi se bali izgube plače ali službe.

"Za mnoge Američane je lahko vsakdanje življenje samo stres, saj se spopadajo s številnimi nalogami, vključno z zdravstvenimi težavami," je povedala Patricia Stoddard-Dare, vodja študije in izredna profesorica za socialno delo na Univerza v Clevelandu.

»Še slabše je, če za tiste, ki nimajo plačane bolniške, en dan od službe pomeni izgubo plače ali celo strah pred izgubo službe. Ti stresorji v kombinaciji z drugimi viri stresa lahko motijo ​​delovanje na delovnem mestu in vplivajo na splošno duševno zdravje. "

Študija kaže, da imajo delavci brez plačanih nadomestil za bolniško odsotnost statistično značilno višjo stopnjo psihološke stiske. Prav tako imajo 1,45-krat večjo verjetnost, da poročajo, da njihovi simptomi stiske "veliko motijo" njihovo vsakdanje življenje in dejavnosti v primerjavi z delavci s plačano bolniško odsotnostjo. Najbolj ranljivi so mladi, latinskoameriški, nizko dohodkovni in slabo izobraženi.

"Glede na nesorazmeren dostop do plačane bolniške odsotnosti na podlagi rase, narodnosti in dohodkovnega statusa, skupaj z njenim odnosom do zdravja in duševnega zdravja, je treba plačani bolniški dopust obravnavati kot zdravstveno neskladje in vprašanje socialne pravičnosti," je dejala LeaAnne DeRigne, doktorat, soavtor študije in izredni profesor na šoli za socialno delo Phyllis in Harvey Sandler pri FAU-jevi fakulteti za oblikovanje in socialno preiskavo.

"Tudi zmerno povečanje psihološke stiske je opazno tako za raziskovalce kot za oblikovalce politik, saj vemo, da lahko že majhno povečanje stresa vpliva na zdravje."

V raziskavi je sodelovalo 17.897 udeležencev ankete National Health Interview Survey (NHIS), ki jo je vlada ZDA izvajala od leta 1957, da bi preučila reprezentativni vzorec ameriških gospodinjstev o zdravstvenih in sociodemografskih spremenljivkah.

Za oceno psihološke stiske so raziskovalci uporabili Kesslerjevo lestvico psihološke stiske (K6). S teoretičnim razponom od nič do 24 višji rezultati na K6 pomenijo povečano psihološko stisko, rezultati nad 13 pa so povezani z neko duševno motnjo.

Ugotovitve kažejo, da so imeli tisti s plačano bolniško odsotnost nižjo povprečno oceno stiske v primerjavi s tistimi brez plačane bolniške, ki so imeli bistveno višje ocene K6, kar kaže na višjo stopnjo psihološke stiske. Le 1,4 odstotka tistih s plačano bolniško odsotnostjo je imelo oceno K6 nad 12 v primerjavi z 3,1 odstotka vprašanih brez plačane bolniške.

Najpomembnejše kontrolne spremenljivke so pokazale povečanje pričakovane ocene psihološke stiske pri tistih, ki so bili mlajši, ženske, slabega ali slabega osebnega zdravja, so imeli vsaj eno kronično zdravstveno stanje, so bili trenutno kadilci ali niso dobili povprečno sedem do devet ure spanja na dan.

Približno 40 odstotkov udeležencev vzorca NHIS ni imelo plačane bolniške odsotnosti; približno polovica žensk; več kot polovica je bila poročena ali sobivala; tri četrtine jih je navedlo, da njihova najvišja stopnja izobrazbe vključuje vsaj nekatere fakultete; in 62 odstotkov je bilo nehistanskih belcev.

Povprečna starost je bila 41,2 leta. Večina vprašanih (79,1 odstotka) je delala s polnim delovnim časom, 82,7 odstotka pa jih je imelo zdravstveno zavarovanje. Udeleženci so bili v družinah s povprečno velikostjo 2,6 osebe, 39,3 odstotka pa jih je poročalo, da imajo v družini otroke. Približno 32 odstotkov jih je imelo letni dohodek družine od 35.000 do 50.000 dolarjev, več kot četrtina pa je bila pod pragom revščine.

Raziskovalci opozarjajo, da kljub zaskrbljenosti zaradi morebitne obremenitve delodajalcev, če bodo sprejeti zakoni o plačanih bolniških odsotnostih, je treba biti pozoren na splošno situacijo glede izgube produktivnosti in stroškov na delovnem mestu, povezanih s simptomi duševnega zdravja in psihološkimi težavami med ameriškimi delavci .

Poleg tega lahko posledice osebnega zdravstvenega varstva zaradi zamude ali odpovedi potrebne zdravstvene oskrbe povzročijo bolj zapletene in dražje zdravstvene razmere. Zaposleni s plačano bolniško odsotnostjo pogosteje uporabljajo prosti čas in samokaranteno, kadar je to potrebno, brez skrbi, da bi izgubili službo ali dohodek, hkrati pa bolezni ne bi širili na druge.

"Rezultati naše raziskave bodo delodajalcem pomagali, ko bodo razmišljali o strategijah za zmanjšanje psihološkega stresa pri svojih zaposlenih, kot je izvajanje ali razširitev dostopa do plačanih bolniških dni," je dejala Stoddard-Dare.

"Kliniki lahko s temi ugotovitvami pomagajo tudi svojim pacientom in strankam, pa tudi zakonodajalci, ki aktivno ocenjujejo vrednost obvezne plačane bolniške odsotnosti."

Vir: Florida Atlantic University