Kriza identitete: ko delo nadomesti življenje

"Kaj počneš?"

Vprašanje se zadržuje v zraku.

Pravilen, čeprav nekoliko izmikajoč se odgovor: »Sem pravnik, ki prehaja v naslednjo fazo kariere. Trenutno pišem za Psych Central; si oglejte moje članke. "

Izpraševalec se ustavi; Obvladujem živčni smeh. Nadaljnje vprašanje je neizrečeno. Zagrabljajoč se v njegovih možganih, se sprašuje, zakaj bi izbral strast kot dobiček.

V ZDA nas delo definira. To je naša identiteta, ki zagotavlja strukturo in socializacijo. Zagotavlja občutek dosežka in za nekaj srečnih občutek namena.

Za brezposelne ali podzaposlene, ki sem jih že obiskal, dobronamerna poizvedba „Kaj počneš?“ Vzbuja strah, celo gnus do sebe.

Vendar ste več kot le vizitka ali 401 (K). Primer: Jaz sem pravnik, vendar sem neustrašen popotnik, hudoben novinar, hudomušen navihanček in ljubeč nečak. Slednji naslovi so pomembnejši od katere koli sijajne vizitke.

Delo ne hrani naših čustvenih potreb. Vem. Končal sem najvišjo pravno fakulteto; Bil sem na hitri poti do položaja z visokim falutinom v pravnem okolju pod pritiskom. Želel pa sem več kot denar; Želel sem nekaj namenskega.

Nisem sam. Med gospodarsko elito je čedalje bolj občutek razočaranja in zagrenjenosti. Poglejte si vrsto samomorov z Wall Streeta. Tukaj je še posebej hladen citat:

»Njegovo delo ni puščalo veliko časa za uživanje, a takšno nalogo je izbral. … V času, ko je bil pod stresom, se je verjetno zatekel k ilegalnim drogam, kar je povzročilo to neverjetno slabo presojo, je verjetno najboljše, kar lahko rečem, «je objokoval obupani oče.

Vsestransko iskanje naslednjega povišanja in najvišjega naslova lahko izkrivi vašo identiteto. V najslabšem primeru sledenje Jonesovi miselnosti vodi v zasvojenost, samodestruktivno vedenje. Ne dovolite. Status je več kot šestmestna plača ali roj zvijač. Tako ravnate s to opremo in potem imate samozavedanje, da prepoznate, če ali kdaj ta oprema ogroža vaše čustveno počutje.

Imam srečo; Imam mentorje, ki usklajujejo delovne zahteve in življenjske odgovornosti. Delo je temeljni del njihove identitete. Toda družina in odnosi aduti. V svojem osebnem in poklicnem življenju so stebri pred, med in po brušenju od 9 do 5.

Razumljivo si želimo delovnega uspeha. Hrepenimo po potrditvi kolegov; negujemo naše tesno povezane delovne odnose; pohvalimo se z najnovejšimi delovnimi dosežki. Toda delovni uspeh je veliko drugačen kot življenjski. Vprašajte katerega koli močnega vodstvenega delavca, ki utaplja žalost v hotelskem baru.

Ko vas torej neizogibni Nosy Parker vpraša s standardnim "Kaj počneš?" vprašanje, tukaj je drzen in zdrav odgovor:

»Osredotočam se na osebne naložbe, in sicer sebe in svoje najbližje. Imam nasvet o zalogah: poglejte, kaj je najpomembnejše. "

Referenca

Sorkin, Andrew (1. junij 2015). Razmišljanja o stresu in dolgih urah na Wall Streetu. New York Times. Pridobljeno s http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0

!-- GDPR -->