6 strategij za vzpostavitev dragocenih delovnih povezav

Povezava z drugimi ljudmi je bistvenega pomena, če želite vstopiti na trg dela ali ste brez službe, negotovi glede stabilnosti službe, želite spremeniti svojo kariero ali iščete napredek.

Po podatkih ameriškega ministrstva za statistiko dela je bilo januarja 2013 brezposelnih 12,3 milijona delavcev. Med zaposlenimi jih je veliko - na primer 66 odstotkov mater, ki delajo s polnim ali krajšim delovnim časom in se spopadajo z nasprotujočimi si zahtevami dela. in družina - nenehno si prizadevajo najti kariero, ki je najbolj primerna za njihove družine in njihove finančne potrebe.

Dobre mrežne spretnosti lahko tudi vplivajo na to, ali vas bodo zaposlili. Ena študija je pokazala, da so ljudje zdravstveno uspešnost bolnikov, ki so jih poznali, ocenili višje, kar kaže na to, da vam lahko tudi najmanjše osebno znanje pomaga.

Druge študije kažejo, da lahko celo poznavanje imena političnega kandidata volilca omili, kar podpira koncept, da bi vas lahko spodbuda imela neka povezava s potencialnimi delodajalci (Monitor o psihologiji, Julij / avgust 2012).

Torej, kaj lahko storiš, da narediš to prvo pomembno povezavo?

Monitor o psihologiji imel nekaj predlogov za podiplomske študente psihologije. Je pa dober nasvet, ki lahko velja za katero koli osebo, ki si prizadeva za kariero (julij / avgust 2012).

1. Udeležite se industrijskega kongresa ali srečanja z mreženjem z načrtom. Predčasno preglejte predstavitelje in načrtujte, koga bi radi spoznali. Pripravite nekaj stavkov o njihovih dosežkih ali interesih in zakaj jih želite spoznati.
2. Vprašajte. Morda je zastrašujoče, če se obrnete na druge, vendar večina ljudi rada govori o sebi. Zastavljanje vprašanj lahko sproži resnično razpravo.
3. Poiščite podobnosti. Ena študija je pokazala boljše razmerje med neznanci, ki se samorazkrivajo. Ideja tukaj je najti načine, na katere ste kot ljudje, s katerimi se želite povezati. Na primer, odraščali ste v isti državi, imate podoben hobi ali koren za isto športno ekipo.
4. Posvetite si 50 odstotkov žarometov. Včasih, ko iščemo službo, se nam zdi, da se moramo prodati in se na koncu ves čas osredotočiti na sebe. Poskusite ohranjati uravnotežen pogovor. Če ugotovite, da pogovor monopolizirate, postavite vprašanje.
5. Zapišite si iz raziskav zmenkov in uravnotežite prijaznost s stranjo. Ali se želite izogniti neprijetni situaciji z zmenki? Uravnotežite toploto s poudarkom na drugi osebi. Enako lahko velja za ustvarjanje hitrega vtisa z nekom, ki ste ga pravkar spoznali. Izogibajte se skrajnosti prijaznosti in nenavezanosti. Razmišljajte toplo, vendar ne pretirano željno.
6. Spoznajte druge ljudi v isti situaciji kot vi. Morda mislite, da želite spoznati samo ljudi, ki jih je mogoče najeti, toda drugi ljudje, ki iščejo ali imajo službo na področju, ki vas zanima, pogosto dajejo priporočila. Prav tako vas lahko obveščajo o morebitnih prostih delovnih mestih in imajo lahko nasvete iz lastnih izkušenj.

Fotografija mladega poslovnega para na voljo pri Shutterstocku