Presenečenje! Pariteta duševnega zdravja je poceni
Massachusetts je konec prejšnjega tedna objavil poročilo, v katerem je razvidno, da bi celotna zakonodaja o pariteti duševnega zdravja za uskladitev plačil duševnega zdravja s pogoji fizičnega zdravja dodala zanemarljive stroške. V preteklosti so zdravstvene zavarovalnice in podjetja diskriminirale enako obravnavo duševnih motenj, ker bi lahko - zaradi stigmatizacije takšnih pomislekov je bilo enostavno sklepati, da ne bi smeli biti enako obravnavani.
Novo poročilo odpihne vse upravičene kritike takšne zakonodaje:
Ocenjevanje oddelka za javno zdravje - na podlagi pregleda preteklih študij, aktuarske analize in intervjujev z zavarovalnicami in ponudniki iz Massachusettsa - je napovedovalo, da bo zakonodaja o pariteti duševnega zdravja, ki je v ponedeljek pretežno sprejela Parlament, dodala med 0,1 in 0,3 odstotka. na stroške zavarovanja. To znaša od 46 centov do 1,39 USD na člana na mesec.
To je cenovno ugodno za večino delodajalcev, četudi so večino tega povečanja prenesli na člane načrta, je dostopno večini družin. 1 dolar na mesec, da dobite enako kritje kot zdravstvena skrb? Torej, če imate posttravmatsko stresno motnjo (nekaj, kar ni zajeto v veljavni zakonodaji), bi za vas veljal zdravstveni načrt za zdravljenje. Sliši se kot win-win situacija.
Ah, toda nasprotniki enake pokritosti lahko še vedno najdejo kaj za pritožbo, kajne? Staviš, da lahko. Torej napotijo zdravnika, ki predlaga, da "" Odstotki so zelo varljivi, "[dr. Marylou Buyse] je dejala in opozorila, da številke v poročilu pomenijo letno povečanje za 12,9 milijona dolarjev na 38,8 milijona dolarjev. " Koga zastopa dr. Buyse? Zakaj, zdravstveni načrti v državi, seveda! Nočejo, da jim vlada reče, da ne morejo več diskriminirati ljudi z določenimi težavami v duševnem zdravju. Želijo nadaljevati svojo diskriminacijsko politiko, ker je preprosto bolj donosna ne za pokritje teh dodatnih motenj.
Toda Buysejev argument je prazen. Odstotki ne morejo biti "varljivi" - to so preprosta statistična dejstva. Skupni znesek v dolarjih je odveč, ker nihče ne razmišlja v smislu teh številk. Mimogrede, številke so majhen padec v primerjavi s celotnim državnim proračunom ali tistimi, ki jih delodajalci trenutno plačujejo z davki ali za svoje zdravstvene načrte.
Poročilo države končno odpravlja resnično prevaro - da bi takšna paritetna pokritost povzročila neupravičeno finančno breme za delodajalce in podjetja.
Massachusetts spet vodi v smeri preostale države v smislu zdravstvene politike. Upam, da jim bo sledil tudi ameriški kongres.
