Ustrahovanje na delovnem mestu: Bonanza za odvetnike, toda zaposleni nosijo breme
Ustrahovanje na delovnem mestu izolira in travmatizira najboljše zaposlene (običajno ženske) in tudi največja naselja niso dovolj za pokritje izgub prizadetih.
Potem ko so se pogovarjali s številnimi posamezniki, katerih poravnave presegajo 400.000 USD, so mi povedali, da tudi ti zneski niso zadostovali za kritje finančne, duševne in fizične izgube, ki so jo utrpeli v več letih.
Pogosto na koncu postanejo čustveni paraplegiki, katerih psihološke poškodbe so tako hude, da ne morejo zapustiti svojih domov in nikoli več ne bodo mogli delati.
Tako močno prizadeti so, da so popolnoma izgubili zaupanje v druga človeška bitja in se za druženje zanašajo le na hišne ljubljenčke.
Naša družba ima do njih odnos »od oči in od uma« in nihče ne skrbi ali razume njihove situacije dovolj, da bi ponudil pravo vrsto podpore.
Poleg tega je predsednik avstralskega inštituta za človeške vire ljudi, ki jih prizadene ustrahovanje na delovnem mestu, stigmatiziral, ki bi moral vedeti bolje, vendar je dejal: "To je nova različica zatiranja bolnika, ki jo ljudje lahko dolgo dobijo."
Zaskrbljujoče je tudi, da zdravstveni delavci pogosto nimajo posebnega usposabljanja, ki je potrebno za pomoč, in čeprav je dobro namenjen, lahko predlaga zdravila, ki prinesejo več škode kot koristi - na primer posredovanje s storilcem, ki ima hude škodljive učinke po raziskavah Garyja Namieja iz Inštitut za ustrahovanje na delovnem mestu.
Že vrsto let preučujem ustrahovanje na delovnem mestu in želim vam ponuditi pomoč, ki ste jo potrebovali, da ste si opomogli od preizkušenj, našli samozavest in obnovili svoj smisel.
Kot tak sem zadnje leto porabil za razvoj novega in inovativnega spletnega programa za okrevanje od ustrahovanja na delovnem mestu, imenovanega "Odmaknite se od delovnega stresa.”
Obravnava pomembna vprašanja, kot so obnova samozavesti, spopadanje s prevladujočimi čustvi, razvoj učinkovitih komunikacijskih strategij na sovražnih delovnih mestih, obvladovanje kriz in prevzem nadzora nad svojim delovnim življenjem.
Trening je na voljo v začetku januarja za lajšanje pričakovalne tesnobe, ki bi jo morda občutili zaradi vrnitve v sovražno delovno okolje po dopustniškem odmoru.
Če želite usposabljanje, se lahko pridružite mojemu čakalnemu seznamu na naslovu: https://freespirited.me/, da ga boste prejeli prvi - vendar vas bom pred tem podprl tudi z drugimi odličnimi viri.
