Ali delate samo za plačilo?

Drugi vikend sem znova prebral fascinantno knjigo Alfie Kohn’s Kaznovan z nagradami: težave z zlatimi zvezdami, spodbudnimi načrti, A-ji, pohvalami in drugimi podkupninami.

Bil sem navdušen, ko sem našel razpravo o nekaterih raziskavah, o katerih sem pogosto razmišljal, vendar jih nikoli več nisem mogel najti; Nisem si zapisoval in se nisem mogel spomniti, kje sem ga videl.

Eureka! Tam je bilo.

Zelo zanimiva raziskava o tem, kako ljudje cenijo denarja in plačati.

Zdaj je jasno, da ko ljudje nimajo dovolj denarja za zadovoljevanje svojih osnovnih potreb ali ko jih skrbi, da bodo izgubili službo, so zelo osredotočeni na to, koliko denarja so plačani. Denar je kot zdravje: o njem ponavadi razmišljamo največ, kadar ga nimamo.

In tudi jasno je, da so ljudje zelo zaskrbljeni, da bodo pošteno plačani. Če na primer nekdo drug dobi bolj plačilo za isto delo, to povzroča nesrečo.

Vendar - in to je zanimiv del -, ko so ti pogoji izpolnjeni, začne biti denar manj pomemben kot druge stvari v službi. In tukaj je res zanimiv del - čeprav ljudje to prepoznajo za sami, druge vrednote štejejo več kot denar (čeprav denar ostaja pomemben), domnevajo, da drugi ljudje najti denar najpomembnejši vidik dela.

Z drugimi besedami: po določeni točki ne mislimo, da je denar zelo pomemben, ampak predpostavljamo, da drugi mislijo, da je denar zelo pomemben.

Kohn opaža:

"... iz tega ne sledi, da večina od nas razmišlja o svojem delu predvsem z vidika zunanjih nagrad [tj. denar] prinaša. Številne študije v zadnjih nekaj desetletjih so pokazale, da ko ljudje zahtevajo, da ugibajo, kaj je pomembno za njihove sodelavce - ali v primeru menedžerjev - za njihove podrejene -, domnevajo, da je denar na vrhu seznama. Vprašanje pa postavite neposredno - »Kaj pa ti vas zanima? "- in rezultati so videti zelo različni."

Na primer, v anketi med prijavitelji komunalnih podjetij v tridesetih letih je bila "plača" šesta od desetih dejavnikov zaposlitve (na primer "vrsta dela"). Ko pa so ljudi vprašali, kaj mislijo drugi ljudje bi se jim zdelo pomembno, da večina ljudi našteva »plača«.

To opažanje se mi zdi pomembno, ker če vsi temu verjamejo vsi ostali najbolj motiviran z denarjem, sprejeli bodo številne predpostavke o delu, motivaciji in človeški naravi, ki pa morda ne držijo.

Gertrude Stein je zapisala: "Vsak se mora odločiti, če je denar denar ali denar ni denar in se prej ali slej vedno odloči, da je denar denar."

Denar je denar, kaj pa to pomeni? Razmerje med denarjem in srečo je eno najbolj zapletenih in čustveno obremenjenih tem v širokem vprašanju sreče.

Kaj misliš?
Kako razmišljate o denarju in plačilu - in kako drugi mislijo o tem?

Pisatelj Jeff Howe na svojem blogu Crowdsourcing počne nekaj zanimivega: začenja "Ena knjiga, en Twitter", kjer vsi na internetu preberejo eno knjigo in o njej razpravljajo na Twitterju (poletna knjiga je Ameriški bogovi Neila Gaimana, ki je mimogrede je fantastično). Obožujem knjižne skupine in to je nov način, da se odlično pogovorim o knjigi.


Ta članek vsebuje partnerske povezave do Amazon.com, kjer se Psych Central plača majhna provizija, če je knjiga kupljena. Zahvaljujemo se vam za podporo Psych Central!

!-- GDPR -->