Ergonomija: prepoznati težave in ponuditi rešitve v domovih za ostarele

Oddelek IV. Prepoznavanje problemov in izvajanje rešitev za druge dejavnosti, razen dvigovanja in premestitve stalnega prebivalstva

Nekatera poročila kažejo, da se veliko delovnih obolenj z MSD v domovih za ostarele pojavlja v drugih dejavnostih, razen pri dvigovanju prebivalcev. (2, 3) Primeri nekaterih dejavnosti, ki jih bo morda želel pregledati nosilec zdravstvene nege:

• upogibanje, da bi nastavili posteljo ali nahranili stanovalca;
• dvigovanje posod za hrano nad ramo ali pod kolenom;
• zbiranje odpadkov;
• potiskanje težkih vozičkov;
• upogib, da odstranite predmete iz globokega vozička;
• dvigovanje in prevoz pri sprejemu in skladiščenju zalog;
• upogibanje in ročno krmiljenje nastavljive postelje; in
• odstranjevanje perila iz pralnih in sušilnih strojev.

Te naloge morda ne bodo predstavljale težav v vseh okoliščinah. Delodajalci morajo upoštevati trajanje, pogostost in obseg izpostavljenosti zaposlenih silovitim naporom, ponavljajočim se dejavnostim in nerodnim položajem pri ugotavljanju, ali obstajajo težave na teh in drugih področjih. V veliki večini primerov je mogoče ocenjevanje delovnih mest opraviti z opazovanjem zaposlenih, ki opravljajo nalogo, z pogovori z zaposlenimi o dejavnostih in pogojih, ki jih povezujejo s težavami, in preverjanjem evidence o poškodbah. Opazovanje ponuja splošne informacije o postavitvi delovne postaje, orodja, opreme in splošnih okoljskih razmer na delovnem mestu. Pogovor z nalogami z zaposlenimi pomaga zagotoviti popolno sliko procesa. Zaposleni, ki opravljajo določeno nalogo, so pogosto tudi najboljši viri za prepoznavanje vzroka težave in razvoj najbolj praktičnih in učinkovitih rešitev. Ko so informacije pridobljene in se ugotovijo težave, je mogoče izvesti ustrezne izboljšave. Nazadnje so na voljo številni viri, s katerimi lahko ugotovite, ali lahko določene dejavnosti povzročijo poškodbe. Podpora je na primer podprta s svetovalnim programom OSHA, zavarovalnicami in odškodninami državnih delavcev.

Spodaj so primeri možnih rešitev za druge dejavnosti, razen prenosa in premestitve rezidentov.

Reference:

(2) Garg, A. 1999. Dolgoročna učinkovitost programa "Zero-Lift" v sedmih domovih za ostarele in v eni bolnišnici. Ameriško ministrstvo za zdravje in človeške storitve, centri za nadzor in preprečevanje bolezni, nacionalna institucija za varnost in zdravje pri delu (NIOSH), Cincinnati, OH. Avgusta. Pogodba št. U60 / CCU512089-02. (Primer 3-3)

(3) Fragala, G., doktorat, PE, CSP. 1996. Ergonomija: kako preprečiti poškodbe na delovnem mestu v zdravstvu. Skupna komisija za akreditacijo zdravstvenih organizacij.

Uprava za varstvo pri delu (OSHA)
Avenue Avenue 200, SZ
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov