Gibanje proti enakosti spolov se je na nekaterih področjih upočasnilo

V zadnji polovici stoletja so ženske znatno napredovale pri poklicnem napredovanju in izobraževanju, v zadnjih nekaj desetletjih pa se je zagon na več področjih upočasnil, na drugih pa ustavil, kaže nova petdesetletna analiza Univerze v New Yorku. (New York).

"Od leta 1970 je bil dosežen znaten napredek na področju enakosti spolov pri zaposlovanju in zaslužkih ter pri dostopu žensk do nekaterih področij študija in poklicev," je dejala Paula England, profesorica sociologije na New Yorku in višja avtorica študije.

"Vendar se je gibanje k enakosti spolov upočasnilo in v nekaterih primerih povsem zastalo."

Študija z naslovom »Ali je revolucija spolov zastala? Posodobitev, «je objavljena v reviji Zbornik Nacionalne akademije znanosti. Ugotovitve kažejo, da se je gibanje v smeri enakosti spolov, ki se je v sedemdesetih in osemdesetih letih pospešilo, v devetdesetih upočasnilo ali ustavilo.

"Zgodnje spremembe so bile kot obiranje nizko obesnega sadja - najbolj očitne ovire so se spustile in veliko žensk je skočilo ob nove priložnosti," je dejala Anglija. "Za nadaljnji napredek bodo potrebne globlje kulturne in institucionalne spremembe."

Analiza, katere soavtor sta bila doktorska kandidata iz New Yorka Andrew Levine in Emma Mishel, je pregledala podatke za leta 1970 do 2018 iz tekočih raziskav prebivalstva ameriške vlade in raziskav ameriške skupnosti ter Nacionalnega centra za statistiko izobraževanja. Med ugotovitvami raziskovalne skupine NYU so bile naslednje:

• Zaposlenost žensk (starih od 25 do 54 let) se je od leta 1970 do 2000 enakomerno povečevala, s 48 odstotkov zaposlenih leta 1970 na 75 odstotkov zaposlenih v letu 2000. V naslednjih letih je v veliki recesiji (2008–2008) upadala, platoirala in nato bolj upadala. 2010), ki je dosegel 69 odstotkov, preden se je leta 2018 ponovno povečal na 73 odstotkov.
• Srednji urni zaslužek moških (v stalnih 2018 dolarjih) je bil v sedemdesetih letih približno 27–28 dolarjev na uro, nato pa je sredi devetdesetih padel pod 23 dolarjev na uro. Od takrat se je mediana v poznih devetdesetih letih zvišala, v času velike recesije upadla in se od takrat nekaj okrepila. Toda od sredine devetdesetih let je bilo vedno med 22 in 25 USD na uro. V tem istem obdobju (1970–2017) so bili povprečni zaslužki žensk vedno nižji kot pri moških. V sedemdesetih letih so bili stabilni pri približno 17 USD / uro. Vzpenjati so se začeli v zgodnjih osemdesetih letih in nadaljevali do konca desetletja; tudi srednji zaslužek se je povečal v poznih devetdesetih in zgodnjih 2000-ih. Od takrat so bili precej ravni s približno 20 USD / uro.
• Razmerje med povprečnim urnim zaslužkom žensk in moškim je bilo v sedemdesetih letih približno stabilno, približno .60, nato pa se je v osemdesetih dramatično povečalo na .74. Razmerje kaže neto porast v vsakem desetletju od leta 1990, vendar precej počasneje kot v osemdesetih letih. Do leta 2018 so ženske zaslužile 83 odstotkov tistega, kar so moški zaslužili na ravni srednje plače. V odstotnih točkah je bil porast v zadnjih treh desetletjih (od 1990 do 2018) manjši kot v enem desetletju osemdesetih let.
• Za univerzitetne diplome je leta 1970–71 dodiplomske diplome dobilo 76 odstotkov toliko žensk kot moških; do leta 2015-16 so ženske prehitevale moške, 34 odstotkov več žensk kot moških je pridobilo diplomo. Podobno je v letih 1970–71 doktoriralo le 13 odstotkov toliko žensk kot moških; v letih 2015–16 je doktoriralo 18 odstotkov več žensk kot moških.

Kljub doseženim izobrazbam pa poklici še vedno kažejo opazne stopnje segregacije - kar pomeni, da so nekateri poklici večinoma moški, drugi pa večinoma ženske. Vendar se je takšno ločevanje v zadnjih desetletjih zmanjšalo.

Da bi to ocenili, je skupina opazovala različne porazdelitve žensk in moških po poklicih, pri čemer je vsa delovna mesta razdelila na približno 70 kategorij. Med poklici v analizah so bili menedžerji, inženirji, naravoslovci, učitelji K-12, prodajalci na drobno, tajniki, policija, gasilci in kmetje.

Raziskovalci so izračunali indeks različnosti za poklicne kategorije, indeks, pri katerem 0 pomeni, da ni segregacije, 1 pa pomeni popolno segregacijo.

Analiza razkriva, da segregacija poklicev od leta 1970 stalno upada in se s 0,60 spreminja na .42. Vendar se je v sedemdesetih in osemdesetih letih premaknil precej hitreje kot od leta 1990: segregacija se je v dvajsetletnem obdobju po letu 1970 zmanjšala za .12, v četrt stoletja po letu 1990 pa za precej manjšo .05.

Za področja, ki zahtevajo univerzitetno izobrazbo, segregacija dela deloma izhaja iz tega, da ženske in moški pridobijo diplomo na različnih področjih. Da bi ugotovili, koliko se je ločevanje področij spremenilo, je ekipa preučila nacionalne podatke Nacionalnega centra za statistiko izobraževanja, ki področja, na katerih diplomirajo, razvrščajo v 17 širokih kategorij, vključno z biologijo, podjetništvom, novinarstvom, računalništvom, izobraževanjem, inženirstvo, angleščina, psihologija, družbene vede in umetnost.

Vrste univerzitetnih diplom, ki jih pridobijo moški in ženske, kažejo na vztrajno, čeprav upadajočo segregacijo. Pri dodiplomskih stopnjah je indeks segregacije padel s .47 v letu 1970 na .33 v letu 2015, vendar padec ni bil nenehen - segregacija je upadala, dokler ni leta 1998 dosegla .28 in se od takrat nekoliko znova povečala.

Za doktorske stopnje se je indeks z 0,35 leta 1970 premaknil na najnižjih 0,18 leta 1987 in od takrat ni šel nižje - pravzaprav se je nekoliko zvišal. Tako se desegregacija obeh stopenj ustavi za 20 ali več let.

Ta trajna segregacija je pomembna, ker, ugotavljajo raziskovalci, na tretjino odraslih Američanov, ki imajo diplomo ali več, na njihovo poklicno področje močno vpliva poklic in zaslužek.

"Upočasnitev nekaterih kazalnikov in zastoj drugih kažejo, da nadaljnji napredek zahteva bistvene institucionalne in kulturne spremembe," je dejala Anglija.

"Napredek bo morda zahteval večjo udeležbo moških pri gospodinjstvih in oskrbi, varstvu otrok, ki ga financira država, in sprejetju politike s strani delodajalcev, ki zmanjšujejo pristranskost med spoloma in pomagajo moškim in ženskam pri združevanju služb z družinskimi nalogami."

Vir: Univerza v New Yorku