Ženske ohranjajo zaslužek v karieri tako, da počakajo do 30. leta, da dobijo otroke

Glede na trenutne neenakosti v plačah med spoloma je nova študija informativna, ki svetuje zaposlenim ženskam o čim manjšem izgubljanju poklicnega dohodka zaradi materinstva.

Nov predlog je, naj ženske odlašajo z otroki do 30. leta starosti, če želijo kar najbolj zmanjšati izgubo dohodka v karieri.

Raziskovalci z univerze Washington v St.Louisu so v reviji objavili svoje ugotovitve, ki veljajo ne glede na to, ali je ženska diplomirala.PLOS ONE.

Za diplomante in tiste brez fakultete so raziskovalci ugotovili nižje življenjske dohodke žensk, ki so prvič rodile pri starosti 30 let ali manj.

Znižanje dohodka je bilo zlasti močno pri ženskah brez univerzitetne izobrazbe, ki so imele prve otroke pred 25. letom starosti.

"Ugotovitve poudarjajo finančne kompromise, ki jih ženske sklepajo, ko razmišljajo o rodnosti in kariernih odločitvah," je povedal dr. Man Yee (Mallory) Leung, podoktorski sodelavec na Medicinski fakulteti Univerze v Washingtonu.

"Druge študije so se osredotočale na vpliv otrok na plače žensk, vendar je naša prva, ki je preučila skupni dohodek od dela od 25 do 60 let, saj se nanaša na starost ženske, ko ima prvega otroka."

V sedanji študiji so Leung in sodelavci analizirali delovne izkušnje, statistiko rojstev in druge podatke o gospodinjstvih skoraj 1,6 milijona danskih žensk, starih od 25 do 60 let, od leta 1995 do 2009, da bi ocenili, kako na življenjski zaslužek ženske vpliva starost ob rojstvu prvega otroka.

Soavtorja študije sta Raul Santaeulalia-Llopis, docent za ekonomijo na področju umetnosti in znanosti na univerzi v Washingtonu, in Fane Groes, profesor ekonomije iz poslovne šole v Kopenhagnu na Danskem.

Danska je odlično okolje za raziskovanje, ker država zbira podatke o socialno-ekonomskih in zdravstvenih registrih o 100 odstotkih prebivalstva. Danske izkušnje podpirajo idejo, da lahko otroci bistveno vplivajo na potencialno poklicno pot svojih mater.

»Otroci ne ubijajo kariere, a prej ko pridejo otroci, bolj trpijo dohodki njihove matere. Obstaja jasna spodbuda za odlašanje, «je dejala Santaeulalia-Llopis.

"Naš glavni rezultat je, da matere izgubijo od 2 do 2,5 leta dohodka od dela, če imajo prve otroke pred 25. letom starosti."

Raziskovalci so do teh ocen prišli tako, da so izračunali povprečne letne plače za vsako žensko in to povprečje uporabili kot merilno palico za kratkoročne in dolgoročne izgube dohodka, povezane s starostjo ob rojstvu prvega otroka.

Izgube dohodka so bile ocenjene za ženske, ki so imele prve otroke pred 25. letom starosti, in za vsako nadaljnje triletno starostno obdobje (tj. Od 25 do 28 let), pri čemer je bilo zadnje starost 40 let ali več.

Druge ugotovitve vključujejo:

• Višje izobražene ženske, ki so imele otroke pred 25. letom, izgubijo približno dve leti povprečne letne plače v svoji karieri; ženske v tej kategoriji brez univerzitetne izobrazbe izgubijo še več, saj v času svoje poklicne poti izgubijo približno 2,5 leta povprečne letne plače.
• Ženske, ki prvič rodijo pred 28. letom, ne glede na univerzitetno izobrazbo v svoji karieri dosledno zaslužijo manj kot podobno izobražene ženske brez otrok.
• Višje izobražene ženske, ki s prvimi otroki odložijo do 31. leta, v celotni karieri zaslužijo več kot ženske brez otrok.
• Ženske, ki se ne izobražujejo na fakulteti, rodijo po 28. letu, imajo kratkotrajno izgubo dohodka, vendar sčasoma dohitijo življenjski zaslužek žensk, ki nimajo otrok.
• Tisti, ki zamudijo svoje prve otroke do 37. leta, dodajo približno pol leta plače življenju.

Tudi ženske s poklicno izobrazbo lahko izgubijo dohodek, če zanosijo v določenih starostnih obdobjih.

Kar zadeva kratkoročno izgubo dohodka, so ženske, ki nimajo univerzitetne izobrazbe, v skoraj vseh starostnih obdobjih z večjo izjemo - tiste, ki prvič rodijo med 28. in 31. letom, bolj prizadete kot kolegi, izobraženi na fakulteti.

Tu imajo ženske z višjo izobrazbo izgubo dohodka v višini 65 odstotkov povprečne plače, v primerjavi s 53 odstotki pri ženskah brez stopnje izobrazbe. Obe skupini izgubljata manj kratkoročnih prihodkov, dlje ko zamujata s prvimi otroki.

Raziskovalci so te trende dohodka opazili med preučevanjem učinkov zunajtelesne oploditve na delo žensk in plodnost.
Tu so ugotovili splošen premik k ženskam, ki imajo prvega otroka kasneje v življenju, večji delež visokošolskih žensk pa je prvo rojstvo potisnil v starost 28-34 let.

"Pojav IVF tehnologije pomembno vpliva na delovne trende," je dejal Leung, doktor ekonomskih znanosti.

Ko bo ta trend napredoval, bo več žensk imelo možnost razmisliti o odlašanju materinstva do kasneje v svoji karieri, izbira, ki lahko pomembno vpliva na življenjski zaslužek, predlagajo raziskovalci.

Vpliv starosti ob prvem rojstvu na življenjske dohodke je lahko še dramatičnejši v državah, kot so ZDA, kjer ženske običajno prejemajo 12 tednov neplačanega dopusta. Danska bolj radodarna politika novim materam zagotavlja do 18 mesecev plačanega porodniškega dopusta.

"Dejstvo, da visoko produktivne ženske, ki imajo otroke prej, stopijo na nižje dohodkovne poti, ni samo izguba zanje, ampak za celotno družbo," je dejala Santaeulalia-Llopis.

»Če otroci zapirajo poklicno rast žensk in ti razširjeni učinki izginejo po sredini tridesetih let, bi morali začeti resno jemati primer zdravljenja plodnosti, ki ga pokrivajo delodajalci. Toda poglobiti se moramo, da ugotovimo vzročnost in ocenimo stroške in koristi. "

Vir: Univerza Washington - St.