Konfliktni zastoji lahko izhajajo iz napačno branih motivacij

Nova študija kaže, da so nerešljivi konflikti pogosto posledica nerazumevanja, kaj motivira vsako stran.

Raziskovalci verjamejo, da je nastavitev, naj bo to politika v ZDA ali nasilni konflikt na Bližnjem vzhodu, mogoče popraviti z boljšim razumevanjem motivacije in jo ublažiti z uporabo finančnih spodbud.

V raziskavi je sodelovalo skoraj 3000 ljudi: Izraelci in Palestinci na Bližnjem vzhodu, republikanci in demokrati v ZDA.

Študija kaže, da ima vsaka stran občutek, da svojo skupino motivira bolj ljubezen kot sovraštvo, toda na vprašanje, zakaj je njihova konkurenčna skupina vpletena v konflikt, je vsaka entiteta opozorila na sovraštvo kot motivacijski dejavnik te skupine.

Ta ideja se imenuje "asimetrija motivske atribucije", prepričanje ene skupine, da so njihovi tekmeci motivirani s čustvi, nasprotnimi njihovim.

Strokovnjaki pravijo, da idejo vodi skupina, ki vidi lastne člane, ki se ukvarjajo z "ljubeznijo, skrbjo in pripadnostjo", vendar, kot poudarja poročilo, "redko (opazujejo) ta dejanja med (nasprotniki), ker jih vidimo le med trenutke vročega konflikta. "

»Zanimivo je videti, da so ljudje lahko slepi za vir vedenja na drugi strani, da lahko rečete, da vas motivira ljubezen do lastne skupine, in tega ne morete uporabiti za sklepanje o drugi strani , «Pravi dr. Liane Young, docentka za psihologijo na Boston College in soavtorica.

Članek je objavljen v reviji Zbornik Nacionalne akademije znanosti.

Young je ta pojav raziskal s psihologi dr. Adamom Waytzom (vodilni avtor) z univerze Northwestern in Jeremyjem Gingesom iz New School of Social Research.

"Zanimivo mi je, da je toliko dela na področju socialne psihologije, ki nakazuje, da najprej pomislimo, kdo smo in kaj nas motivira, in nagibamo k uporabi drugih ljudi," je dejal Young.

"To, kar vidimo tukaj, je ravno nasprotno, ko rečem eno stvar zame in namesto da bi ekstrapoliral, da bi bilo za vas enako, pravim, da je za vas ravno obratno, da vas motivira vaše sovraštvo do mojega skupini. To je zame precej presenetljivo.

"Ugotovili smo tudi, da se te lastnosti pogosto spremljajo tudi z različnimi posledicami, zato, če mislite, da ljudi na drugi strani motivira njihovo sovraštvo do vaše skupine, se tudi ne želite pogajati s to skupino," Young rekel.

"Ponavadi mislite, da so bolj nerazumni, kar kaže na to, da so napačne določitve ljudi drugih skupin lahko vzrok za nerešljiv konflikt."

Preiskovalci so izvedli pet študij, v katerih je bilo doma več kot 2200 Izraelcev v tujini in 650 republikancev in demokratov. Ugotovili so, da obe strani ne moreta videti oči v oči glede možnih rešitev ali kompromisa, ker pogosto ne moreta videti oči v oči, kako se dojemati.

"Obstaja neskladje med tem, kar mislim, da je motiv moje skupine, in tem, kar mislite, da je motiv moje skupine - vsekakor se zdi, da gre za napako ali pristranskost v načinu, ki se zgodi," pravi dr. Young.

Šele ko je bila predstavljena finančna nagrada, je udeleženec študije pravilno ocenil, kakšna je bila motivacija nasprotnika.

"Ljudem smo preprosto rekli, da bodo dobili bonus za pravilen odgovor, zato so morali to idejo upoštevati, da obstaja pravi odgovor," je dejal Young.

"Zdi se, da se lahko vsaj premikamo po presojah ljudi in da ljudje niso tako brezupno izgubljeni, da ne bi mogli pravilno, ko jih motivirajo, da to pravilno storijo."

Medtem ko asimetrija motivacije pripisuje rešitve in kompromise nedosegljive, raziskovalna naloga poudarja, da ni vedno treba biti tako.

"Čeprav ljudje težko pojasnjujejo dejanja svojih nasprotnikov z ljubeznijo in pripadnostjo, predlagamo, da prepoznavanje te pristranske pristranskosti in način, kako jo zmanjšati, lahko prispeva k zmanjšanju človeškega konflikta v svetovnem merilu."

Vir: Boston College / EurekAlert