Odstopi vodstva APA: Anderson, Honaker & Farberman

Oba voditelja Ameriškega psihološkega združenja (APA), njegov izvršni direktor Norman Anderson in njegov namestnik Michael Honaker, sta lahko odstopila iz organizacije. To je po poročanju Hoffmanovega poročila ugotovilo, da so bili med ključnimi voditelji, ki so bili prisotni in so glasovali na nekaterih sestankih, na katerih so uradniki APA očitno sodelovali z vojaškimi voditelji, da bi manipulirali z nekaterimi etičnimi političnimi stališči APA.

Tudi Rhea Farberman je smela odstopiti. 22 let je bila izvršna direktorica za komuniciranje z javnostmi in člani za APA.

Celotno sporočilo za javnost je spodaj.

Vsi so opisani v čim bolj žarečih izrazih, pri čemer je treba omeniti njihovo neposredno vlogo pri manipulaciji s člani APA in njeno javno podobo od leta 2005 glede psihologov, etičnega kodeksa in zasliševanja o mučenju. Anderson je pokazal "vodstvo", "odpravil zdravstvene razlike" in imel "ugleden mandat in številne prispevke".

Honakerja opisujejo kot "enega izmed najbolj priljubljenih uslužbencev osebja." In medtem ko je upravni odbor "izredno spoštoval spretnosti, strokovnost in integriteto gospe Farberman," so tudi z odklonom sprejeli njen odstop.

To sporočilo za javnost je videti popolnoma ločeno od resničnosti. Tako kot sam APA.

Upravni odbor Ameriškega psihološkega združenja je danes napovedal upokojitev dr. Normana Andersona, ki je od leta 2003 izvršni direktor te organizacije.

Pred sprostitvijo neodvisnega pregleda je dr. Anderson odbor obvestil, da se namerava upokojiti konec leta 2016. Dr. Anderson je menil, da bo premik datuma upokojitve na konec leta 2015 združenju omogočil še en korak v pomemben proces organizacijskega zdravljenja in olajšanje nadaljnje osredotočenosti APA na njegovo širše poslanstvo.

Odbor se je zahvalil dr. Andersonu za ugleden mandat drugega generalnega direktorja z najdaljšim stažem v 123-letni zgodovini APA. Med številnimi dosežki APA pod njegovim vodstvom je bil leta 2009 razvoj prvega strateškega načrta v zgodovini APA. Ta načrt še naprej usmerja pomemben del dela združenja na področjih, kot sta razširitev vloge psihologije v zdravstvu in napredovanje znanosti o psihologiji.

Vodstvo dr. Andersona, ki je znatno povečalo naložbe družbe APA v njeno založniško dejavnost, je ustvarilo znatno rast prihodkov, kar je podjetju APA omogočilo razvoj novih in inovativnih dejavnosti. Med temi dejavnostmi so bili ustanovitev Centra za psihologijo in zdravje, oblikovanje javno izobraževalne kampanje Psihologija: znanost v akciji, širitev našega dela za odpravo zdravstvenih razlik, razvoj smernic zdravljenja za spodbujanje prenosa psihološke znanosti v zdravstvene intervencije in širitev prisotnosti APA na spletu in v družabnih medijih, saj je letos pričakovanih več kot 35 milijonov obiskovalcev spletnih strani.

"Hvaležni smo za odličen mandat dr. Andersona in številne prispevke," je dejal odbor. "Združenje je imelo veliko srečo, da je dr. Anderson že toliko let postal izvršni direktor in mu želimo dobro."

Odbor je 15. avgusta 2015 napovedal tudi upokojitev namestnika izvršnega direktorja dr. Michaela Honakerja.

Dr. Honaker je pomagal pastirju združenja skozi številne spremembe skozi leta in je veliko naredil, da je APA postal odličen kraj za delo. Številne pobude, ki jih je vzpostavil, so privedle do tega, da je APA leta 2014 prejel nagrado Washington Post Top Places to Work. Je eden izmed najbolj priljubljenih uradnikov.

APA je tudi sporočila, da je Rhea K. Farberman, izvršna direktorica APA za komuniciranje z javnostmi in člani, odstopila in 31. julija 2015 končala 22-letni mandat v združenju.

Prispevki gospe Farberman za APA so bili v času njenega mandata številni in vključujejo vodstvo nagrajenih revij APA, Urada za odnose z javnostmi APA in publicističnega programa revij, uredništvo in upravljanje uporabniških izkušenj na spletni strani APA svetovnega razreda ter ustvarjanje številnih javnih izobraževalne pobude.

Gospa Farberman in upravni odbor se strinjata, da načrtuje, da bo APA v prihodnje zaposlila glavnega komunikacijskega direktorja, ki bo lahko zagotovil nov začetek komunikacijskih potreb združenja, saj se spopada s težavami, ki jih je ugotovilo Hoffmanovo poročilo. Medtem ko odbor v veliki meri upošteva spretnosti, strokovnost in integriteto gospe Farberman, je sprejel njen odstop.

Vir: APA napoveduje upokojitev in odstop višjih voditeljev

Posebno poročilo:

Hoffmanovo poročilo: preiskava Ameriškega psihološkega združenja (APA)

!-- GDPR -->