Zakaj policisti umirajo zaradi samomora

Policisti imajo večje tveganje za samomor kot večina drugih poklicev. Želim si, da bi bili statistični podatki napačni, a ne. Čeprav nekatere policijske službe zahtevajo dvoletne ali letne psihološke preglede policistov, mnogi niso, razen če ste v posebni enoti. Nekatere policijske službe lahko nudijo podporo takoj po dogodkih, povezanih s travmo, vendar ne vse.

Resničnost je, da se policisti neradi odkrijejo glede duševnega zdravja in zasvojenosti. Številni policisti ob priznanju, da se spopadate z duševnim zdravjem ali težavami z zasvojenostjo, tvegajo, da vam odvzamejo pištolo, jo dodelijo pisarniški službi ali jo napredovajo. Nekateri bi lahko rekli, da je to povsem smiselno iz varnostnih razlogov, vendar vsi, ki se spopadajo z zasvojenostjo ali duševnim zdravjem, ne škodijo sebi ali drugim. Ali je sramotenje in izganjanje resnično rešitev?

Policisti se neradi oglasijo in prosijo za pomoč, če opazijo, da stvari v njihovem življenju postajajo neobvladljive. Pogosto trpijo v tišini, tonejo globlje v globino obupa, dokler stvari ne postanejo brez nadzora zaradi odvisnosti ali samomorilnih misli. Pregledi s psihologi, ki so včasih del politike, so lahko priložnost, da občasni človek prosi za pomoč ali ga prepoznajo, da potrebuje pomoč, toda pogosteje kot ne, policisti vedo, kaj naj rečejo, da vstopijo in izstopijo ta vrata s prepustnico. To ni njihova krivda. To zavedanje razkrijem na dan, ker se morajo policijske službe bolj potruditi, da ustvarijo varen prostor, ki normalizira vedenja, ki iščejo pomoč, brez grožnje, da bi nekomu uničili kariero.

Številni policisti, ki so se oglasili, da se spopadajo z težavami z duševnim zdravjem ali zasvojenostjo, se bodo pogosto morali spoprijeti z dolgotrajno stigmo, tudi če dobijo pomoč. Pomanjkanje zaupanja, ki se projicira, se nanaša na to, ali imate, kar potrebujete za napredovanje ali priložnost za delo v posebni enoti. Prositev za pomoč lahko postane ovira za diskriminacijo. Dolge misli vodstva se preusmerjajo na "ali lahko ta častnik ostane trezen" ali "ali lahko obvlada pritisk te enote, ne da bi se podrl, saj so že rekli, da so se v preteklosti duševno borili."

Za nastop, pomoč, zdravljenje, poškodbe ali preseganje odvisnosti ni nagrade. Dežurni policisti z zasvojenostjo in duševnim zdravjem se bojijo prositi za pomoč zaradi posledic, povezanih z njo. Stigma, ki obstaja v policijskih službah, se nadaljuje z mislijo, da imajo policisti vse skupaj in so imuni na duševno zdravje in zasvojenost.

Policijske službe in zagovorniki so pripravili ozaveščevalne kampanje in programe, namenjene podpori policistom, ki se borijo, vendar še vedno ne odpravljajo vprašanj sramotenja in posledic službe zaradi poštenosti. Sočutja in empatije ne morete pokazati na iskren način, hkrati pa dajati posledice. Zato bodo nekateri policisti poskušali poiskati pomoč zasebno, ne da bi vedeli ali podprli svojo policijsko organizacijo. Težava pri tem je, da lahko samooskrba za duševno zdravje in zasvojenost pogosto vključuje dopust, bolnišnično zdravljenje ali daljši čas odsotnosti z dela. Brez obrazložitve njihove odsotnosti policisti tvegajo, da to nekdo izve, zlasti v manjših policijskih organizacijah.

Policijska služba je stresna kariera, pri kateri so policisti izpostavljeni stvarem, za katere človeški možgani običajno nimajo možnosti. Pričakovati je službo, za katero se odločijo. S tem pričakovanjem obstaja predpostavka, da bi morali biti policisti sposobni obvladovati vse kumulativne travme, ki so jim priča ali jih doživijo. Viri za preventivno oskrbo, dobro počutje duševnega zdravja in proaktivno upravljanje zdravja so morda na voljo v nekaterih policijskih organizacijah, vendar policijska kultura samooskrbo in dobro počutje stigmatizira kot znak šibkosti. Programi za zaposlene asistente imajo dobre namene, vendar se število ljudi, ki dostopajo do njih, ne ujema s številom ljudi, ki bi jim lahko koristili.

Namen programov mentorstva in podpore vrstnikov, kot je Beyond the Blue, je preusmeriti kulturno stigmo, ki obstaja v policijskih organizacijah, vendar vprašanje ostaja enako; posledice iskanja pomoči so za nekatere preveč. Medtem ko programi in storitve želijo spodbuditi policiste, naj poiščejo pomoč in pošljejo sporočilo, da si zaslužijo občutek podpore, pa policisti, ki so se morali spoprijeti s posledicami poštenosti, čutijo vse prej kot podprte.

Kako torej policisti ohranjajo dobro počutje na delovnem mestu, če je strah pred pomočjo preveč? Resničnost je, da nekateri preprosto ne. Nekateri častniki so v službi in niso dobro. Nekaj ​​policistov bi lahko našlo način, da poišče pomoč in ostane pod vodstvenim radarjem, vendar se med številnimi policisti strinjajo, da obstaja nevarnost, da pridejo iz omare za duševno zdravje ali si delijo težave z zasvojenostjo. Odgovornost je na upravljanju policijskih služb. Zavedati se morajo, da njihove težave pri ravnanju s častniki, ki se javijo, prispevajo k težavi. Obstaja veliko razlogov, zakaj se lahko policist spopada z duševnim zdravjem in zasvojenostjo, vendar mora vodstvo policijskih služb začeti prepoznavati svoj del pri ohranjanju stigme, ki obstaja v policijskih službah, ki ubijajo naše policiste.