Zavedanje o rasizmu ni dovolj
Nedavni nemiri, ki so sledili še enemu umoru črnca s strani policije, so jasno pokazali, da je sistemski rasizem vgrajen v našo zgodovino in našo kulturo. Da, v zadnjih 50 letih si resnično prizadevamo za spremembo:
- Treningi raznolikosti so že desetletja vsakoletni dogodki za korporacije in izobraževalne ustanove.
- Od začetka šestdesetih let so številna podjetja, organizacije in izobraževalne ustanove imenovale uradnike za pritrdilno delovanje ali raznolikost, katerih naloga je zagotoviti zaposlovanje in obdržanje usposobljenih BIPOC (temnopoltih, avtohtonih in barvnih ljudi).
- Oddelki za študij temnopoltih so od poznih šestdesetih let del kolidžev in univerz.
- Poklicne organizacije za duševno zdravje so ustanovile odbore in objavile politike za ozaveščanje svojih članov o vplivu rasizma in vzpostavitev najboljših praks.
- Dan Martina Lutherja Kinga mlajšega je bil leta 1983 ustanovljen kot zvezni praznik v počastitev voditelja državljanskih pravic.
- Junij je bil vse bolj priznan kot državni praznik. Odkar jo je Teksas leta 1980 priznal, je dan priznalo 45 drugih zveznih držav in okrožje Columbia. Zdaj si prizadevamo, da bi to postalo zvezni praznik.
Kljub takim prizadevanjem se rasizem v Ameriki nadaljuje. Zakaj? Predlagam, da je veliko Američanov dovolilozavedanje"- ali pa je vsaj iluzija zavedanja nadomestek za ukrepanje. Prizadevanja za povečanje zavedanje dovolite beli Ameriki, da slepo nadaljuje s sistemskim rasizmom, ki je vgrajen v našo kulturo. Učinkovitost proti rasizmu ni enako uveljavljanju. To je izgovor.
Koliko od nas je opazilo ljudi, ki so obiskovali "izobraževanja o raznolikosti" osebja, ki so zavijali proti voditelju? Koliko od nas je ignoriralo zvijanje oči? Koliko nas je ogorčeno zaradi zatiranja volivcev na črnih območjih in nismo ničesar storili? Koliko izmed nas je bilo veselih, da imamo prost dan na MLK Jr Day, vendar nismo smiselno sodelovali pri nadaljevanju njegovega dela? Oh, smo zavedati v redu, ampak kaj smo storili glede tega?
V svoji knjigi Bela krhkost, Robin DiAngelo odstrani iluzijo. Krhkost, ki jo opisuje, je težava belih ljudi, ki govorijo o rasi in obrambnosti, ki nastanejo, ko jih prosijo, da prepoznajo privilegiranje belih in da nekaj naredijo glede tega.
Rešitev? Zame je to, da ne dovolim zavedanje nadomestilo za ukrepanje. Ne dovoli, da izjave o zaskrbljenosti in sočutju, govori in demonstracije solidarnosti ter zasvojenost sprejetih, vendar neizvedenih politik, zatrejo zelo resnične negativne posledice rasizma, ki jih vsak dan doživlja BIPOC. Ne dovolim si, da se občutim za očitno policijsko brutalnost in institucionalne mikroagresije, ki vsak dan zasenčijo njihovo življenje. Zavezujem se, da bom vsak dan, aktivno prepoznaval svoj lastni rasizem in ga klical v druge.
Sem beli psiholog, ki belim bralcem pišem: rasizem ni problem črncev. Rasizem ogroža fizično varnost ter duševno in čustveno zdravje vseh. Na skupnosti črncev ni, da nas izobražuje in prevzame vodilno vlogo pri spreminjanju vedenja belih. To je poziv k akciji, k temu, da svojo energijo, čas in denar vložimo v aktiven boj proti rasizmu - naj tega ne pustimo zavedanje zadostuje.
Kako lahko ozaveščenost uporabimo
Zavrnite biti zadovoljni z zavedanjem: Ne moremo si dovoliti zablode, da po treningu raznolikosti, pohodu ali branju nekaj knjig nismo rasisti. Da, naše zavedanje je začetek. Ampak to je samo to.
Naredimo svoje notranje delo. Moramo prepoznati in imeti svoj privilegij: ker smo belci, smo imeli več priložnosti. Ker smo belci, nam ni bilo treba živeti s stalno tesnobo glede tega, kako nas dojemajo. Ni nam bilo treba živeti s strahom za svoje in življenje svojih otrok.
Soočiti se z lastno belo krhkostjo: Če ostanemo v obrambi in če vztrajamo, da smo "drugačni" od tistih rasističnih ljudi, ne moremo videti svojega dela pri ohranjanju rasne pristranskosti. Ne moremo rešiti problema, ki ga ne bomo videli in o katerem ne bomo govorili.
Naučite se: Pogosto se navaja filozof George Santayana: "Tisti, ki se preteklosti ne morejo spomniti, so obsojeni, da jo ponovijo." Izobraževati se moramo o zgodovini rasizma. Izobraževanje nas zaveda, kako ohranjamo sistemski rasizem. Izobraževanje nam daje smer, kaj moramo storiti, da spremenimo.
Postanite zaveznik: Sprejeti moramo vse možne korake za odpravo rasizma na naših delovnih mestih, v šolah, vladi in skupnosti. To pomeni vstati. Pomeni tveganje. Pomeni postavljati svoje moralne vrednote nad smiselnost ali udobje.
Uporabite naš privilegij: Namesto da bi ga ignorirali, je pomembno, da uporabimo svoj privilegij in relativno varnost pri glasovanju, vlaganju peticij proti vladi, marširanju in demonstracijah ter da se postavimo na položaje, kjer imamo vpliv, da lahko vztrajamo pri spremembah in jih uresničimo.
Naučite naše otroke: Zavestno in sistematično si moramo prizadevati, da svoje otroke poučimo o rasizmu in kako škoduje vsem. Naučiti jih moramo, da postanejo zavezniki prihodnosti. Naša naloga je poskrbeti, da bodo naši otroci spoznali ljudi, katerih barva kože in / ali narodnost se razlikuje od njihove. Pozitivni odnosi so ključ do medsebojnega razumevanja.
Držite se tega (tudi če se na poti zmotite): Tukaj bom govoril zase. Ker sem bil v šestdesetih letih aktiven v gibanju za državljanske pravice, sem se pustil zazibati v misel, da bitka za enakost, če ne zmaga, pa zagotovo ni potrebna tako aktivnega sodelovanja z moje strani. Stalnost rasnih vprašanj sem si pustila na glavo, medtem ko sem pozornost usmerila na vsakodnevne obremenitve in krize, ki so povezane z usklajevanjem poklicnega in družinskega življenja. Pustil sem svoje zavedanje zadostuje. Na ta način sem resnično sodeloval pri ohranjanju rasizma.
Demonstracije preteklega tedna so me pretresele iz omame. Zavedam se, da vse, kar sem počel v preteklosti, pa čeprav sem si pustil verjeti, da osebno in profesionalno živim moralna načela enakosti, ne delam dovolj. Moj in morda vaš izziv je, da nočem pustiti svojega zavedanje nadomestilo za nadaljnje ukrepanje.