Neetično vedenje se pogosto začne z majhnimi zločini
Po novem v študiji, objavljeni v reviji, lahko ljudje lažje opravičujejo večja in hujša kazniva dejanja, kot je kraja pisala z dela. Časopis za uporabno psihologijo.
Po štirih poskusih so raziskovalci ugotovili, da je verjetnost, da bodo ljudje začeli varati, ko je vložek majhen in lažja dejanja racionalizirati.
"Ker posamezniki lažje opravičujejo majhne preudarnosti v nasprotju z večjimi etičnimi, se moralna nenaklonjenost verjetno zgodi, ko se neetično vedenje postopoma razvija postopoma in ne nenadoma," piše dr. David Welsh, psiholog z univerze v Washingtonu in sodelavci. "Temu pravimo učinek drsnega pobočja."
V enem poskusu so raziskovalci 73 študentov prosili, naj rešijo vrsto matematičnih problemov. Za vsak pravilen odgovor je udeleženec lahko zaslužil majhno denarno nagrado. Vsakemu študentu je bil dodeljen eden od treh pogojev, odvisno od tega, koliko bi lahko zaslužil za posamezen krog težav: dosleden pogoj plačila, pogoj nenadne spremembe in pogoj postopne spremembe.
Udeleženci v pogoju doslednega plačila so prejeli 2,50 USD za vsak pravilen odgovor v vseh krogih. Študentje v stanju nenadne spremembe sploh niso bili nagrajeni za svoj nastop v prvih dveh krogih, lahko pa so zaslužili 2,50 USD za vsak pravilen odgovor v tretjem krogu.
V pogojih postopne spremembe bi lahko študentje po vsakem krogu igre zaslužili nekoliko večje denarne nagrade: 0,25 USD za vsako pravilno rešeno matematično nalogo v prvem krogu, 1,00 USD za vsak pravilen odgovor v drugem krogu in 2,50 USD za vsak pravilen odgovor med tretji krog.
Po vsakem krogu so študentje dobili list z odgovori, da preverijo svoje delo in se plačajo iz gotovinske kuverte, ki so jo priskrbeli raziskovalci.
Udeleženci niso vedeli za edinstveno kodirano številko, ki je povezovala delovne liste z odgovori, kar je raziskovalcem omogočilo, da prepoznajo morebitno goljufanje.
Po pričakovanjih se je največ goljufanja zgodilo v postopnih spremembah. Soočanje s spolzkim pobočjem, kjer so se možnosti goljufanja začele majhne in postopoma naraščale, je spodbudilo ljudi, da varajo dvakrat hitreje kot drugi pogoji.
"V nasprotju z argumenti nekaterih raziskovalcev, da so zaposleni nagnjeni k le manjšim previdnostim, naši rezultati kažejo, da lahko majhne previdnosti sčasoma snežijo v večje kršitve, če jih ne potrdimo," pišejo raziskovalci.
Da bi preprečili neetične dejavnosti na delovnem mestu, raziskovalci predlagajo, naj menedžerji poudarijo močne etične politike in se spoprimejo z majhnimi prestopki, preden se bodo lahko stopnjevali. V enem poskusu so raziskovalci ugotovili, da bi lahko celo uspešno preprečili varanje, tako da bi udeleženci razmišljali o tveganju in potencialnih negativnih rezultatih tik pred priložnostjo za goljufanje.
"Idealno je, da zaposleni prepoznajo, kdaj so storili manjše kršitve, in se preverijo," je povedal dr. Michael Christian z Univerze v Severni Karolini na Chapel Hillu. "Upamo, da bodo naše raziskave s poudarkom na tem učinku povečale pozornost posameznih voditeljev podjetij."
Vir: Združenje za psihološke znanosti
