Delajoče mame zaradi družinskih zadev
Ugotovitev, da so matere obremenjene z družinskimi zadevami in doživljajo povečan stres in negativna čustva, je tema nove raziskave dr. Shire Offer, docentke na oddelku za sociologijo in antropologijo na univerzi Bar-Ilan v Izraelu.
„Predvidevam, da ker matere nosijo glavno odgovornost za varstvo otrok in družinsko življenje, ko razmišljajo o družinskih zadevah, ponavadi razmišljajo o manj prijetnih vidikih - na primer o tem, da bi morali otroka prevzeti iz dnevnega varstva ali določiti urnik imenovanje zdravnika za bolnega otroka - in bolj verjetno je, da bo zaskrbljen, «je dejala Ponudba.
O neenaki delitvi gospodinjskega dela in varstva otrok je bilo že veliko napisanega, toda velika večina študij na tem področju preučuje specifična vedenja, je dejal Offer.
"Te študije se osredotočajo na fizični vidik nalog in zahtev, ki jih je mogoče razmeroma enostavno izmeriti in količinsko opredeliti," je dejala.
»Vendar veliko dela, ki ga opravljamo, tako plačanega kot neplačanega, poteka v naših mislih. Pogosto smo zaskrbljeni nad stvarmi, ki jih moramo narediti, pogosto jih skrbimo in smo v stresu, da jih ne pozabimo narediti ali opraviti pravočasno. Te misli in pomisleki - duševno delo - lahko poslabšajo našo uspešnost, otežijo osredotočenost na naloge in celo poškodujejo naš spanec. To mentalno delo je v središču moje študije. "
Študija se opira na podatke študije 500 družin, večmetodne preiskave, kako družine srednjega razreda uravnotežijo družinske in delovne izkušnje. Študija 500 družin je od leta 1999 do 2000 zbirala izčrpne informacije o družinah, ki živijo v osmih mestnih in primestnih skupnostih po ZDA.
Večina staršev v Študiji 500 družin je visoko izobraženih, zaposlenih v poklicnih poklicih in v povprečju delajo dlje in poročajo o višjih zaslužkih kot družine srednjega razreda v drugih, reprezentativnih vzorcih.
Čeprav študija 500 družin ni reprezentativen vzorec družin v ZDA, odraža enega najbolj obremenjenih segmentov prebivalstva.
Ponudbena študija uporablja podvzorec iz študije 500 družin. Sestavljalo ga je 402 mater in 291 očetov v družinah z dvema zaslužkoma, ki so v enem tednu izpolnili anketo in časovni dnevnik. V anketi in dnevniku so bili ves teden zbrani podatki o vsebini in kontekstu vsakodnevnih izkušenj posameznikov. Opazil je tudi čustva, povezana s temi izkušnjami.
Ugotovitve študije kažejo, da so zaposlene matere, ki se ukvarjajo z duševnim delom, približno 25 odstotkov, zaposleni očetje pa 20 odstotkov svojega budnega časa.
To znaša približno 29 ur duševnega dela mater na teden in 24 ur na teden.
Matere in očetje pa so približno 30 odstotkov časa, ki so se ga ukvarjali z duševnim delom, porabili za razmišljanje o družinskih zadevah.
"Pričakovala sem, da bo razlika med spoloma pri duševnem delu, zlasti tistih njegovih vidikih, ki so povezani z družino, veliko večja," je dejala Ponudba. "Moja raziskava pravzaprav kaže, da so razlike med spoloma pri duševnem delu bolj stvar kakovosti kot količine."
Raziskovalci verjamejo, da si matere prizadevajo izpolniti družbena pričakovanja, zaradi katerih matere prevzamejo vlogo upraviteljic gospodinjstev in jih vodijo k nesorazmernemu reševanju manj prijetnih vidikov družinske oskrbe.
"Verjamem, da je zaradi te vrste mentalnega dela splošna negativna in stresna izkušnja samo mater, da so te tiste, ki so obsojene in odgovorne za družinske zadeve," je dejala.
Ponudba je tudi ugotovila, da čeprav so očetje večji del časa, ki so se ukvarjali z duševnim delom, razmišljali o zadevah, povezanih z delom, kot pa matere, se je manj verjetno, da bi se misli in pomisleki glede dela med očetje prelivali na področja brez dela.
Petindvajset odstotkov časa, ko so se očetje ukvarjali z duševnim delom, specifičnim za delovno mesto, so to počeli v zunaj delovnih okoljih, medtem ko jih je bilo 34 mater pri materah.
"Vemo, da so matere tiste, ki običajno prilagodijo svoj urnik dela družinskim zahtevam, na primer bivanju doma z bolnim otrokom," je dejala Ponudba.
»Zato lahko matere čutijo, da svojemu delu ne posvečajo dovolj časa in jih je treba» nadoknaditi «, zato so zlahka zaskrbljene zaradi zadev, povezanih z delom, zunaj delovnega mesta. To ponazarja dvojno breme - pritisk, da moramo biti "dobre" matere in "dobre" delavke -, ki ga doživljajo delovne mame. "
Ponudba je dejala, da jo je presenetila razmeroma nizka stopnja prelivanja očetov na delovno mesto.
„Mislil sem, da bi bili v organizacijski kulturi, ki zahteva, da so delavci dostopni in na voljo 24 ur na dan, ne glede na to, kje so, visoko izobraženi očetje na poklicnih in vodstvenih položajih pogosto ukvarjani z delovnimi zadevami, ko opravljajo hišna opravila ali med svobodnim delovanjem. čas, «je dejala.
»Vendar se zdi, da očetje precej spretno puščajo svoje službene pomisleke in lažje postavljajo meje med delom in domom. Verjamem, da si očetje to lahko privoščijo, ker nekdo drug, namreč njihov zakonec, prevzame glavno odgovornost za gospodinjstvo in varstvo otrok. "
Kar zadeva politične posledice, je ponudila, da njena študija kaže, da morajo očetje prevzeti večjo vlogo pri družinski oskrbi, da bodo duševno delo manj obremenjujoče za zaposlene matere in olajšali dvojno breme, ki ga doživljajo.
"Res je, da se danes očetje bolj ukvarjajo z vzgojo otrok in opravljajo več gospodinjskih opravil kot v prejšnjih generacijah, toda glavna odgovornost za domače kraljestvo še naprej nesorazmerno pada na pleča mater," je dejala. "To se mora spremeniti."
Očetje je treba spodbujati, namesto da bi jih kaznovali, ker so bolj aktivni v domači sferi, je dejala Ponudba.
»To spodbujanje bi moralo potekati na zvezni, državni in organizacijski ravni, tako da bi na primer očetje lahko predčasno zapustili službo, začeli delati pozno, vzeli prosti čas in med delovnimi dnevi naredili pavze, da bi se spopadli z družinske zadeve, «je dejala.
"Mislim, da če bi očetje to lahko storili brez strahu, da bodo nanje gledali kot na manj zavzete delavce, bi doma prevzeli večjo odgovornost, kar bi vodilo k večji enakosti spolov."
Vir: Ameriško sociološko združenje
