Socialni stiki pomagajo moškim, ne ženskam, najti novo službo
Toda po novih raziskavah ta način iskanja novega dela prek socialnih stikov deluje bolje pri moških kot pri ženskah.
Steve McDonald, docent za sociologijo v zvezni državi Severna Karolina, je s pomočjo nacionalnih podatkovnih zbirk z več kot 12.000 ljudmi preučil vlogo delovnih izkušenj, ko ljudje najdejo novo službo prek svojih socialnih povezav.
Raziskovalci so ugotovili, da so moške, ki so imeli veliko specializiranih delovnih izkušenj, pogosto zaposlili na novo delovno mesto prek svojih socialnih stikov, ne da bi jih bilo treba iskati. Pravzaprav so moški s tovrstnimi izkušnjami 12 odstotkov bolj verjetno našli novo službo z neformalnim zaposlovanjem kot pa z uradnim iskanjem zaposlitve.
Ženske pa te koristi niso videle. Verjetneje je, da si bodo službo našli z neformalnim zaposlovanjem, kot z uradnim iskanjem zaposlitve.
"Študija ugotavlja, da so delovne izkušnje pomembne, predvsem zato, ker nam pomagajo razviti socialne povezave, ki lahko ljudem pomagajo spoznati prihodnje zaposlitvene priložnosti," pravi McDonald.
"Medtem ko moški izkoriščajo socialne koristi delovnih izkušenj, ženske ne."
"Prej so raziskovalci trdili, da se ženske soočajo z nižjimi plačami kot moški s podobnimi delovnimi izkušnjami, ker imajo ženske manj možnosti za razvoj delovnih veščin," pravi McDonald. "Toda ta študija kaže, da lahko pomanjkanje koristnih socialnih povezav vodi tudi do razlike v plačah med spoloma."
Ta razlika med spoloma je še posebej problematična za ženske, ki se potegujejo za visoko plačne, vodstvene zaposlitve - ker se ta mesta pogosto zapolnijo z neformalnim zaposlitvenim postopkom, ki očitno daje prednost moškim. „Kot rezultat," pravi McDonald, „bolj ko bomo lahko storili formalne prakse zaposlovanja, bližje bomo pravičnemu trgu dela.
"Moramo izvedeti več o tem, zakaj ženske nimajo enakih koristi od svojih socialnih povezav kot moški," pravi McDonald. "Toda trenutno preprosto nimamo dolgoročnih podatkov, ki jih potrebujemo na teh družbenih omrežjih, da bi popolnoma razumeli ta pojav."
Študija bo objavljena v prihodnji številki revije Družboslovne raziskave.
Vir: Državna univerza Severne Karoline
