Brezposelnost spremeni osebnost - in ne na bolje

Nova študija je pokazala, da lahko brezposelnost spremeni temeljne osebnosti ljudi, zaradi česar so nekateri manj vestni, prijetni in odprti, kar jim lahko oteži iskanje nove zaposlitve.

"Rezultati nasprotujejo ideji, da so naše osebnosti" fiksne ", in kažejo, da lahko učinki zunanjih dejavnikov, kot je brezposelnost, močno vplivajo na našo osnovno osebnost," je povedal dr. Christopher J. Boyce z univerze Stirlinga v Združenem kraljestvu.

"To kaže, da ima brezposelnost širše psihološke posledice, kot so mislili prej."

Za študijo so Boyce in njegovi sodelavci preučili vzorec 6.769 odraslih Nemcev - 3.733 moških in 3.036 žensk -, ki so v štirih letih od leta 2006 do 2009 opravljali standardni osebnostni test na dveh točkah. Od te skupine je bilo 210 brezposelnih kjer koli od eno do štiri leta, medtem ko je bilo še 251 brezposelnih manj kot eno leto, potem pa je dobilo službo.

Raziskovalci so preučevali tako imenovane osebnosti "Velike peterke" - vestnost, nevrotičnost, prijaznost, ekstraverzija in odprtost.

Ugotovili so, da so se moški v prvih dveh letih brezposelnosti bolj strinjali z moškimi, ki nikoli niso izgubili službe. Toda po dveh letih se je stopnja ugodnosti brezposelnih moških začela zmanjševati in je bila dolgoročno nižja od ravni moških z zaposlitvijo.

Pri ženskah je ugodnost upadala z vsakim letom brezposelnosti.

"V zgodnjih fazah brezposelnosti se lahko spodbudijo posamezniki, da se vedejo prijetno, da bi si zagotovili drugo službo ali pomirili tiste, ki jih obkrožajo, toda v poznejših letih, ko razmere postanejo endemične, lahko takšne spodbude oslabijo," so v raziskavi povedali raziskovalci. , ki je bil objavljen v American Psychological Association's Časopis za uporabno psihologijo.

Raziskovalci so tudi ugotovili, da dlje ko moški preživijo brez službe, večje je njihovo zmanjšanje vesti, ki je povezano tudi z uživanjem dohodka.

Za primerjavo: ženske so postale bolj vestne v zgodnji in pozni fazi brezposelnosti, vendar so sredi študijskega obdobja doživele padec. Raziskovalci so teoretizirali, da so si ženske morda povrnile nekaj vesti z opravljanjem dejavnosti, ki niso povezane z delom, tradicionalno povezane z njihovim spolom, na primer skrb.

Brezposelni moški so v prvem letu brezposelnosti pokazali enakomerno odprtost, vendar so se po ugotovitvah študije stopnje zniževale, dlje ko so bili brezposelni.

V nasprotju s tem so ženske v drugem in tretjem letu brezposelnosti močno zmanjšale odprtost, v četrtem letu pa so se po študiji ponovno okrepile.

Študija kaže, da je učinek brezposelnosti v družbi več kot zgolj ekonomska skrb - brezposelni so lahko nepravično stigmatizirani zaradi neizogibnih osebnostnih sprememb, ki bi lahko ustvarile nizki krog težav na trgu dela, je dejal Boyce.

"Javna politika ima torej ključno vlogo pri preprečevanju neugodnih osebnostnih sprememb v družbi tako z nižjo stopnjo brezposelnosti kot z nudenjem večje podpore brezposelnim," je dejal Boyce.

"Politike za zmanjšanje brezposelnosti so zato ključnega pomena ne le za zaščito gospodarstva, ampak tudi za omogočanje pozitivne osebnostne rasti posameznikov."

Vir: Ameriško psihološko združenje

!-- GDPR -->