Moralnost mora biti vključena v ekonomijo
Svetovna finančna kriza leta 2008, ki je privedla do tega, kar mnogi v ZDA zdaj imenujejo "velika recesija", je povzročila, da so raziskovalci znova premislili o tradicionalnih ekonomskih teorijah o finančnih trgih in poslovnem svetu.
Tudi priznani finančni teoretik Michael Jensen, ki je s svojim pogosto citiranim delom postavil temelje za široko uporabo delniških opcij kot izvršilnega kompenzacijskega orodja, je svoje kolege raziskovalce pozval, naj v svoje ekonomske modele vključijo "integriteto".
Douglas Stevens, izredni profesor računovodstva na univerzi Florida Florida, je med tistimi, ki že leta predlagajo vključitev morale v tradicionalno ekonomsko teorijo. Objavil je številne eksperimentalne študije, ki dokumentirajo, da nosilci ekonomskih odločitev pogosto upoštevajo moralnost v svojih presojah in vedenju.
Zdaj sta Stevens in njegov kolega objavila članek, ki moralo vključuje v ekonomsko teorijo podjetja, ki ga je Jensen prevladoval v računovodstvu in financah.
Prispevek Stevensa in Alexa Thevaranjana, izrednega profesorja računovodstva na univerzi Syracuse, nosi naslov "Moralna rešitev problema moralne nevarnosti". Pred kratkim je bil objavljen v recenzirani reviji Računovodstvo, organizacije in družba.
V tej prevladujoči ekonomski teoriji podjetja, znani kot teorija glavnega zastopnika, mora položnik najeti zastopnika, da bo opravil nekaj produktivnih naporov. Pojavi pa se "moralno tveganje", ker ravnatelj ne more opazovati prizadevanja agenta in je agent motiviran, da se izogne. V skladu s tradicionalnimi predpostavkami modela mora glavni zavezanec agentu plačati finančno spodbudo, da agent izzove kakršen koli napor.
Po mnenju Stevensa je model glavnega zastopnika koristen pri računovodstvu in financah, ker obravnava navzkrižja interesov, ki se pojavijo znotraj podjetja. Vendar je pogosta pritožba, da se pri reševanju problema moralnega tveganja preveč opira na finančne spodbude.
Močne finančne spodbude, ki jih predpisuje teorija, so kritizirali, da ustvarjajo prekomerno kompenzacijo in prevzemanje tveganj - kar analitiki pravijo, da je pospešilo nedavno finančno krizo.
Stevens in Thevaranjan razširjata tradicionalni model glavnega zastopnika tako, da ga obdarujeta z "moralno občutljivostjo" - to pomeni, da ni mogoče kršiti prejšnjega dogovora. Tako njihov model odgovarja Jensenovemu pozivu k vključitvi integritete v ekonomsko teorijo.
To je pomembno, ker je bila teorija glavnega agenta, najbolj matematično formalna ekonomska teorija podjetja, že bila zaprta za moralno vsebino.
Vključitev moralne občutljivosti v tradicionalni model glavnega agenta omogoča Stevensu in Thevaranjanu, da nekaj prispevata k teoriji.
Prvič, učinkovitost svoje moralne rešitve lahko primerjajo s tradicionalno spodbudno rešitvijo, ki postane nujna, kadar se šteje, da je moralna občutljivost enaka nič.
Drugič, lahko dokažejo korist moralne občutljivosti agenta tako do ravnatelja kot do agenta in s tem opozorijo na potencialne stroške ignoriranja te moralne občutljivosti.
Stevens in Thevaranjan zaključujeta, da dodajanje moralne občutljivosti povečuje opisno, predpisujočo in pedagoško uporabnost modela.
"Iz preprostega opazovanja vemo, da tradicionalni model glavnega agenta ni v celoti opisal vedenja v resničnem svetu," je dejal Stevens.
»Večina ljudi ima na svojem delovnem mestu plačo s fiksno plačo, a kljub temu zagotavlja dovolj truda za svoje plače. To še posebej velja za poklice in neprofitna podjetja, kjer je težko, če ne celo nemogoče, urediti finančne spodbude, ki jih zahteva tradicionalni model.
»Tradicionalni model glavni agent ne more razložiti tega vedenja. Naš model pa dokazuje, da lahko ravnatelj mora moralno občutljivemu agentu plačati fiksno plačo, ki se povečuje v storilnosti agenta. "
Njihov model dokazuje tudi vrednost moralne občutljivosti za podjetje in družbo.
"Naš model kaže, da moralna občutljivost povečuje učinkovitost odnosov glavnega zastopnika v podjetju - kar omogoča več takšnih odnosov - in agentu omogoča, da prejme fiksno plačo, ki narašča v njegovi produktivnosti ali spretnosti," je dejal Stevens .
»Tako moralna občutljivost povečuje splošno blaginjo družbe z zmanjšanjem brezposelnosti in povečanjem produktivnosti in plač zaposlenih. To pojasnjuje poudarek na moralnem usposabljanju znotraj podjetja in družbe na splošno. To daje tudi opozorilo, naj se moralna občutljivost ne zmanjša. "
Stevens in Thevaranjan sta svoj model uporabila za poučevanje računovodstva in študentov MBA pomena poklicne etike. Ali je tradicionalni pristop ignoriranja morale in poudarjanja finančnih spodbud povzročil finančni zlom, je sporno, vendar Stevens meni, da je čas, da se poslovne šole vrnejo k poudarjanju poklicne etike.
"Vsaka finančna kriza in škandal sta budnica - tako za strokovnjake kot za akademike," je dejal Stevens.
"Upajmo, da ne bomo zapravili še ene finančne krize."
Vir: Florida State University
