Mladi odrasli imajo raje skupno družinsko in družinsko življenje

Zdi se, da si mladi odrasli v 21. stoletju želijo življenje, v katerem si bodo poklicne in družinske obveznosti enakomerno razdelili med partnerji. Če okoliščine to dopuščajo, želijo ženske delati in si ustvariti družino.

Željo po egalitarnem odnosu so odkrili v novi študiji Univerze v Teksasu v Austinu in Univerze v Kaliforniji-Santa Barbara.

David S. Pedulla, docent za sociologijo in fakultetni raziskovalni sodelavec na Univerzi v Teksasu v Austinu, in dr. Sarah Thébaud, docentka za sociologijo in univerzitetna sodelavka na Kalifornijski univerzi v Santa Barbari, preučeval reprezentativni vzorec neporočenih moških in žensk brez otrok med 18 in 32 letom.

Raziskovalci so vprašane vprašali, kako bi v idealnem primeru radi strukturirali svoj odnos s prihodnjim zakoncem ali partnerjem v smislu usklajevanja poklicnega in družinskega življenja.

Študija bo objavljena v prihodnji številki časopisa Ameriška sociološka revija.

Preiskovalci so ugotovili, da se večina anketirancev - ne glede na spol ali stopnjo izobrazbe -, kadar jim je na voljo možnost, odloči za razmerje, v katerem bi si zaslužek in gospodinjske / negovalne naloge enakovredno delila s partnerjem.

Poleg tega študija ugotavlja, da če imajo politike na delovnem mestu, ki podpirajo ravnovesje med družino in družino, kot je subvencionirano varstvo otrok, imajo ženske še večjo verjetnost, da bodo raje vzpostavile ravnovesje in veliko manj verjetno, da želijo biti glavna gospodinja ali negovalka.

"Ta raziskava poudarja pomembno neskladje med ideali in preferencami mladih moških in žensk ter politikami in praksami na delovnem mestu, ki so trenutno običajne v ZDA," je dejal Thébaud.

Te ugotovitve osvetljujejo tudi dejavnike, ki prispevajo k vztrajni neenakosti med spoloma, in načine, kako bi lahko vladne in organizacijske politike preoblikovali za izboljšanje življenja mladih moških in žensk.

"Naša študija ponuja prepričljive dokaze, da če bi bile politike, kot so prilagodljiv urnik, starševski dopust in subvencionirano varstvo otrok, splošno veljavne, bi ženske še bolj verjetno želele egalitarni odnos s svojim partnerjem in veliko manj verjetno, da bi bile odgovorne predvsem za gospodinjska dela in varstvo otrok, «je dejal Pedulla.

"Te ugotovitve ponujajo nova spoznanja, ki bi lahko bila koristna pri usmerjanju oblikovalcev politik in organizacij, ki jih zanima zmanjšanje neenakosti med spoloma ter izboljšanje poklicnega in družinskega življenja mladih moških in žensk."

Ugotovitve te študije prispevajo tudi k novim spoznanjem v okviru nedavnih javnih razprav o tem, ali naj se ženske "nagnejo vase" in ali lahko "vse to imajo".

"Ključna posledica te raziskave je, da so trenutni dogovori o delu in družini za moške in ženske pogosto neoptimalni in izhajajo iz določenega niza nepodpornih politik in praks na delovnem mestu," je dejal Thébaud.

"Kar kaže naša študija, je, da če bi spremenili politično okolje na delovnem mestu, bi verjetno videli spremembe v načinu izražanja svojih idealnih preferenc za uravnoteženje poklicnega in družinskega življenja."

Vir: Ameriško sociološko združenje / EurekAlert