Čustvena inteligenca ne pomaga zaznati nepoštenosti

Medtem ko lahko visoke ravni čustvene inteligence posameznikom pomagajo pri krmarjenju po vzponih in padcih vsakdanjega življenja, lahko zaznavanje visoke čustvene inteligence (EI) pri njih preceni svojo sposobnost zaznavanja prevare.

EI se nanaša na sposobnost zaznavanja, nadzora in vrednotenja čustev. Nekateri raziskovalci menijo, da se čustvene inteligence lahko naučimo in okrepimo, drugi pa trdijo, da je to prirojena lastnost.

Ugotovitev, da ljudje, ki ocenjujejo, da imajo visoko EI, precenjujejo svojo sposobnost zaznavanja prevare, je tema prispevka, objavljenega v Pravna in kriminološka psihologija.

Profesor Stephen Porter, direktor Centra za napredek psihološke znanosti in prava na Univerzi v Britanski Kolumbiji v Kanadi, je skupaj s sodelavkama dr. Leanne ten Brinke in Alysha Baker vodil raziskavo.

Za merjenje EI 116 udeležencev je bil uporabljen standardni vprašalnik. Nato so preiskovanci pozvali, naj si ogledajo 20 video posnetkov ljudi po vsem svetu, ki prosijo za varno vrnitev pogrešanega družinskega člana. V polovici videoposnetkov je bila oseba, ki se je izrekla, odgovorna za izginotje ali umor pogrešane osebe.

Udeleženci so bili pozvani, naj presodijo, ali so tožbeni razlogi pošteni ali zavajajoči, povedo, koliko zaupajo svojim sodbam, poročajo o namigih, ki so jih uporabili pri teh sodbah, in ocenijo svoj čustveni odziv na vsak tožbeni razlog.

Profesor Porter je ugotovil, da je bila višja EI povezana s pretirano samozavestjo pri ocenjevanju iskrenosti prošenj in sočutnih občutkov do ljudi v videoposnetkih, za katere se je izkazalo, da so odgovorni za izginotje.

Čeprav EI na splošno ni bil povezan z boljšim ali slabšim razlikovanjem med resnicami in lažmi, ljudje z višjo sposobnostjo zaznavanja in izražanja čustev - sestavni del EI - niso bili tako dobri pri opazovanju, ko so ljudje govorili laži.

Profesor Porter pravi: »Skupaj te ugotovitve kažejo, da lahko lastnosti čustvene inteligence in procesi odločanja, do katerih vodijo, paradoksalno vplivajo na sposobnost ljudi, da zaznajo prevaro.

"Ta ugotovitev je pomembna, ker je EI dobro sprejet koncept in se uporablja na različnih področjih, tudi na delovnem mestu."

Vir: Britansko psihološko društvo

!-- GDPR -->