ADHD, OCD je lahko bolj pogost med deloholiki

Deloholiki so morda bolj nagnjeni k številnim duševnim motnjam, vključno z obsesivno-kompulzivno motnjo (OCD), motnjo pomanjkanja pozornosti / hiperaktivnostjo (ADHD), depresijo in tesnobo, kaže nova raziskava, ki jo je vodila univerza v Bergnu na Norveškem.

V njem so raziskovalci preučevali povezave med deloholizmom in psihiatričnimi motnjami med 16.426 odraslimi zaposlenimi.

"Deloholiki so pri vseh psihiatričnih simptomih dosegli višje rezultate kot pri deloholičarjih," je povedala raziskovalka in specialistka klinične psihologije dr. Cecilie Schou Andreassen z oddelka za psihosocialne znanosti na Univerzi v Bergnu (UiB) in gostujoča znanstvenica na Kalifornijski univerzi. , Los Angeles Semel Institute za nevroznanost in človeško vedenje.

Med deloholiki je 32,7 odstotka izpolnjevalo merila ADHD (v primerjavi z 12,7 odstotka med nedeloholiki); 25,6 odstotka meril za OCD (8,7 odstotka med ne-deloholiki); 33,8 odstotka jih je izpolnjevalo merila tesnobe (11,9 odstotka med ne-deloholiki); in 8,9 odstotka jih je izpolnjevalo merila depresije (2,6 odstotka med ne-deloholiki).

»Tako je izredno delo lahko znak globljih psiholoških ali čustvenih težav. Ali to odraža prekrivajoče se genetske ranljivosti, motnje, ki vodijo v deloholizem, ali obratno, deloholizem, ki povzroča takšne motnje, ostaja negotovo, «je dejal Schou Andreassen.

Pionirsko študijo so soavtorji raziskovalcev z univerze Nottingham Trent in univerze Yale in je objavljena v reviji z odprtim dostopom PLOS One.

Po Schou Andreassenu ugotovitve jasno poudarjajo pomen nadaljnjega preučevanja osnovnih nevrobioloških razlik, povezanih z delovanjem alkoholika.

»V čakanju na več raziskav zdravniki ne bi smeli jemati samoumevnosti, da na videz uspešen deloholik nima ADHD-povezanih ali drugih kliničnih lastnosti. Njihova razmišljanja vplivajo tako na prepoznavanje kot na zdravljenje teh motenj, «je dejala.

Da bi prepoznali zasvojenost in ne-zasvojenost, so raziskovalci pozvali udeležence, naj se ocenijo glede svojih delovnih motivov. Naslednje besedne zveze so ocenili z ene (nikoli) na pet (vedno):

• Razmišljate, kako lahko sprostite več časa za delo.
• Veliko več časa porabite za delo, kot je bilo sprva predvideno.
• Delate, da bi zmanjšali občutke krivde, tesnobe, nemoči ali depresije.
• Drugi so vam rekli, naj zmanjšajo delo, ne da bi ga poslušali.
• Stres postanete, če vam je prepovedano delati.
• Zaradi svojega dela depriorizirate hobije, prostočasne dejavnosti in / ali telovadbo.
• Delate toliko, da je negativno vplivalo na vaše zdravje.

Točkovanje štirih (pogosto) ali petih (vedno) pri štirih ali več merilih pomeni, da je deloholik. Približno 7,8 odstotka celotnega vzorca je bilo razvrščenih med deloholike, kar je podobno ugotovitvam iz prejšnjih raziskav.

Raziskovalci so z Bergenovo lestvico za zasvojenost z delom opredelili enake simptome kot tradicionalne odvisnosti: izrazitost, spreminjanje razpoloženja, konflikt, strpnost, umik, ponovitev bolezni in težave.

Vir: Univerza v Bergnu