Debelost, vezana na zaznavanje nizke usposobljenosti; Toplota preglasi to pristranskost

Glede na nove raziskave o pristranskosti glede telesne teže na šoli Wharton na univerzi v Pennsylvaniji so osebe s prekomerno telesno težo pogosto dojemane kot manj sposobne.

Raziskovalci pravijo, da lahko ta negativna pristranskost temelji na ideji, da so debeli posamezniki leni ali da nimajo samokontrole, zaradi česar drugi nepravično povezujejo prekomerno telesno težo z nizko sposobnostjo.

Zdi se, da ena posebna osebnostna lastnost popolnoma nasprotuje tej negativni pristranskosti: imeti posebno toplo osebnost. Signalna toplina lahko obrne stigmo, povezano z nizko usposobljenostjo, pravijo raziskovalci.

Za prvo študijo so morali dvesto udeležencev napovedati zmago Ogroženo! tekmovalec iz 10 različnih oddaj na podlagi fotografij treh resničnih tekmovalcev. Potem ko so udeleženci izbrali zmagovalca posamezne igre, so vsakega tekmovalca ocenili glede na zaznano usposobljenost. Udeležencem so za vsako pravilno ugibanje ponudili majhno denarno nagrado.

Nato sta dva izurjena ocenjevalca za vsakega ocenila telesno težo in fizično privlačnost Ogroženo! tekmovalec s predhodno potrjeno lestvico indeksa telesne mase (ITM) z devetimi točkami. To je zagotovilo standardiziran ukrep, da je bilo mogoče ločeno oceniti in nadzorovati privlačnost in težo.

Čeprav ni bilo povezave med težo tekmovalca in njihovo dejansko uspešnostjo v igri, so udeleženci študije pokazali pomembno pristranskost do tekmovalcev glede na njihovo težo: Ko se je tekmovalna teža povečala, se je zaznana sposobnost spremenila.

"Organizacijske raziskave stereotipov in raznolikosti so bile glede teže presenetljivo tihe," pišeta psihološka znanstvenika Emma Levine in Maurice Schweitzer.

"Dokazujemo, da je debelost tesno povezana z zaznavanjem nizke usposobljenosti in da ta povezava ne odraža le pristranskosti, temveč sproža tudi medosebne reakcije, ki so veliko bolj niansirane, kot je domnevalo predhodno delo."

»Dokazujemo, da povezava med debelostjo in nizko sposobnostjo ni upravičena. Posamezniki pričakujejo, da bodo debeli cilji v konkurenčnih pogojih slabo uspešni, vendar ne najdemo nobene povezave med težo in dejansko zmogljivostjo, «pišeta Levine in Schweitzer. "Z drugimi besedami, dokumentiramo obstoj pristranskosti."

V ločeni študiji so raziskovalci od udeležencev zahtevali, naj ocenijo usposobljenost potencialnih kandidatov za zaposlitev in spet se zdi, da teža kandidata vpliva na to, kako je gledan nanj. Raziskovalci so ugotovili, da tako moški kot ženske kažejo to težo in celo udeleženci, ki so tudi sami imeli prekomerno telesno težo, dosledno kažejo pristranskost do debelih prosilcev za delo.

Ugotovitve vseeno kažejo, da se zdi, da ena lastnost popolnoma nasprotuje tej negativni pristranskosti: naleti na posebno toplo. Ko so v življenjepisu kandidata za prekomerno telesno težo vključeni podatki, ki kažejo, da so prijazni in prijazni, pristranskost glede kompetenc izgine. Ko se je zaznavanje toplote povečalo, se je povečalo tudi dojemanje kompetentnosti debelih prosilcev.

»Dokumentiramo znatne koristi toplotnih prikazov. Ugotavljamo, da lahko signalna toplina zmanjša stigmo, povezano z nizko kompetenco, in da je to lahko bolj učinkovito za spreminjanje medosebnih zaznav kot dejansko hujšanje, «pišejo raziskovalci.

Vendar raziskovalci opozarjajo na pomanjkljivosti uporabe toplote za zanikanje družbene stigme: Izkazovanje topline lahko pomeni, da je stigmatizirana skupina zadovoljna ali zadovoljna z zdravljenjem, kar lahko druge odvrne od ukrepov za premagovanje pristranskosti.

Vir: Združenje za psihološke znanosti