Za ženske so delovne nastavitve, ki jih prevladujejo moški, nevarne za vaše zdravje

Medtem ko delovna sila postaja spolno nevtralna, številne delovne vloge ostajajo zelo ločene po spolu. Nova študija kaže, da bi lahko ta sestava na delovnem mestu ženskam povzročila velik stres in lahko dolgoročno škodovala njenemu zdravju.

Primeri vlog delovne sile, ločenih po spolu, vključujejo opažanje, da je večina učiteljev v osnovni šoli žensk, medtem ko je večina profesorjev kemije moških.

V študiji sta raziskovalka Univerze Indiana Bloomington Bianca Manago, doktorska študentka sociologije, in dr. Cate Taylor, docentka za sociologijo in študije spolov, preučevali, kako stres vpliva na ženske, ki delajo v poklicih, kjer prevladujejo moški.

"Ugotovili smo, da so takšne ženske bolj izpostavljene visokim nivojem medosebnih stresorjev na delovnem mestu," je dejala Manago.

Prejšnje raziskave so pokazale, da se ženske, ki delajo v poklicih, kjer prevladujejo moški, soočajo s posebnimi izzivi. Naletijo lahko na socialno izolacijo, pritiske na uspešnost, spolno nadlegovanje, ovire za mobilnost, trenutke visoke vidljivosti in nevidnosti, dvome sodelavcev o njihovi usposobljenosti in nizko stopnjo socialne podpore na delovnem mestu.

Znano je, da kronična izpostavljenost tovrstnim socialnim stresorjem povzroča ranljivost za bolezni in smrtnost zaradi neurejenosti odziva človeškega telesa na stres.

V študiji sta Manago in Taylor izmerila, ali so ženske v poklicih, ki so bili sestavljeni iz 85 odstotkov ali več moških (znanih tudi kot ženske z žetoni), pokazale takšno disregulacijo z analizo svojih dnevnih vzorcev kortizola.

Kortizol je stresni hormon, ki naravno niha skozi dan, vendar imajo ljudje z visoko stopnjo medosebne izpostavljenosti stresu drugačne vzorce nihanja kot ljudje, ki so izpostavljeni bolj povprečni ravni stresa.

"Ugotovili smo, da imajo ženske v poklicih, kjer prevladujejo moški, ves dan manj zdravi ali" neurejeni "vzorci kortizola," je dejal Manago. »Uporabljamo nacionalno reprezentativne podatke, MIDUS National Study of Daily Experiences, ki nam omogočajo oceno profilov kortizola žensk pri delavkah po ZDA.

»Prav tako uporabljamo statistične tehnike za upoštevanje poklicnih značilnosti posameznikov na posamezni ravni, kar nam omogoča, da smo bolj prepričani, da je neurejenost profilov kortizola, ki jih opažamo, posledica negativnih delovnih razmer žensk z žetoni in ne njihovih lastnih osebnih lastnosti ali značilnosti svojih poklicev. "

Prejšnja dela so pokazala, da se ženske v poklicih, kjer prevladujejo moški, srečujejo s težkim in negativnim podnebjem na delovnem mestu. Prejšnji raziskovalci so domnevali, da lahko izpostavljenost tako težkim in negativnim podnebjem na delovnem mestu te ženske izpostavi kroničnemu stresu.

Sedanja študija je prva, ki dokazuje, da se takšna negativna klima na delovnem mestu lahko izrazi v telesu teh žensk in lahko dejansko disregulira njihov odziv na stres, morda še leta po izpostavljenosti stresni klimi na delovnem mestu.

"Naše ugotovitve so še posebej pomembne, ker so neurejeni profili kortizola povezani z negativnimi zdravstvenimi izidi," je dejala Taylor.

"Tako naš projekt zagotavlja dokaze, da so lahko negativne socialne razmere na delovnem mestu, s katerimi se srečujejo ženske v poklicih, kjer prevladujejo moški, povezane s kasnejšimi negativnimi zdravstvenimi izidi teh žensk."

Vir: Univerza Indiana / EurekAlert!