Zgodnji neuspeh v karieri lahko prinese dolgoročnejši uspeh, če se ne predate
Nova študija je vzpostavila povezavo med zgodnjim neuspehom v karieri in prihodnjim uspehom, kar je v bistvu potrdilo pregovor nemškega filozofa Friedricha Nietzscheja, da "kar me ne ubije, me naredi močnejšega."
Raziskovalna skupina s šole za upravljanje Kellogg University of Northwestern University je analizirala razmerje med poklicnim neuspehom in uspehom mladih znanstvenikov. V nasprotju s svojimi začetnimi pričakovanji so odkrili, da neuspeh v zgodnji karieri dolgoročno vodi do večjega uspeha tistih, ki poskusijo znova.
"Stopnja izčrpanosti se resnično poveča za tiste, ki ne uspejo v zgodnji karieri," je dejal glavni avtor Yang Wang. "Toda tisti, ki to držijo, so v povprečju dolgoročno boljši in kažejo, da če vas to ne ubije, vas res okrepi."
Ugotovitve, objavljene v reviji Nature Communications, podajo proti-pripoved o Matthew Effectu, ki postavlja teorijo "bogati postajajo bogatejši", da uspeh rodi več uspeha.
"Izkazalo se je, da v preteklosti, čeprav smo bili razmeroma uspešni pri ugotavljanju prednosti uspeha, nismo razumeli vpliva neuspeha," je dejal dr. Dashun Wang, dopisni avtor in izredni profesor za upravljanje in organizacije pri Kelloggu.
Za študijo je skupina analizirala evidence znanstvenikov, ki so v začetku svoje kariere zaprosili za nepovratna sredstva R01 pri Nacionalnem inštitutu za zdravje (NIH) med letoma 1990 in 2005. Ocene NIH so uporabili za ločevanje posameznikov v dve skupini: ( 1) "skoraj pogrešene", katerih ocene so bile tik pod pragom, ki je prejel financiranje, in (2) "pravkar narejene", katerih ocene so bile tik nad tem pragom.
Nato so raziskovalci preučili, koliko prispevkov je v povprečju vsaka skupina objavila v naslednjih 10 letih in koliko teh člankov se je izkazalo za zadetke, kot je določeno s številom citatov, ki so jih prispeli.
Ugotovili so, da so znanstveniki iz skupine, ki je skoraj pogrešala, prejeli manj sredstev, vendar so objavili prav toliko člankov in več zadetkov kot tisti v pravkar narejeni skupini.
Pravzaprav so posamezniki iz skupine, ki je skoraj pogrešala financiranje, v naslednjih 10 letih verjetneje objavili zadetek v primerjavi z znanstveniki iz pravkar narejene skupine.
»Dejstvo, da je skupina, ki je skoraj pogrešala, objavila več uspešnic kot pravkar narejena skupina, je še bolj presenetljivo, če pomislite, da je pravkar narejena skupina prejela denar za nadaljnje delo, medtem ko je skupina skoraj pogrešanih ne, «je dejal dr. Benjamin Jones, soavtor študije in profesor podjetništva Gordon in Llura Gund iz podjetništva Kellogg.
Raziskovalci so razmišljali, ali bi lahko učinek pripisali pojavu "izločitve"; da je zaradi neuspeha v zgodnji karieri nekateri znanstveniki iz skupine, ki je skoraj pogrešala, zapustili polje, pri čemer so ostali le najbolj odločni člani.
Nadaljnja analiza je pokazala, da medtem ko je bila stopnja izčrpanosti po neuspehu pri skupini, ki je skoraj pogrešala, 10 odstotkov višja, samo to kasneje v njihovi karieri ne more predstavljati večjega uspeha.
Po preučitvi številnih drugih možnih razlag za dolgoročni uspeh skupine, ki je skoraj pogrešala, skupina ni mogla najti nobenega dokaznega gradiva za nobeno od svojih hipotez, kar kaže na to, da bi lahko obstajali tudi drugi neopazni dejavniki, kot so pesek ali pridobljena spoznanja. v igri.
Nazadnje ugotovitve niso v nasprotju z Matejevim učinkom, temveč predlagajo dopolnilno pot za tiste, ki ne uspejo.
"V neuspehu je vrednost," je dejal Wang. "Pravkar smo začeli širiti te raziskave na širše področje in na obeh področjih vidimo obetavne signale podobnih učinkov."
Vir: Northwestern University
