Ideje za zmanjšanje rasizma
Z nevestno smrtjo Georgea Floyda s strani štirih policistov v Minneapolisu so Američani upravičeno vznemirjeni. Šli so na ulice, da bi protestirali nad stalnim problemom policijske brutalnosti v številnih občinah, pa tudi zaradi nenehnega rasnega profiliranja, zaradi katerega policija tarča in nadleguje Afroameričane in druge manjšine.
Kako zmanjšati rasizem v Ameriki? Kako najti pot, kjer ima manj Američanov rasistična stališča, tisti, ki to počnejo, pa niso več sprejeti kot redni člani naše družbe?
Američani so jezni. Jezni so, da nekateri policisti pri aretaciji še vedno uporabljajo nepotrebno silo. Jezni so, da nobenega od štirih častnikov, ki so bili vpleteni v smrt Georgea Floyda, ni skrbelo za njegovo zdravje in počutje, potem ko so ga vedno znova zaslišali: "Ne morem dihati." Jezni so zaradi navideznega neskončnega priložnostnega rasizma, ki predstavlja preveč ameriških stališč.
Izvor rasizma v Ameriki
Rasizem je oblika predsodka, ki ga opredeljujejo napačna prepričanja, da ima ena skupina ljudi rasne ali narodnostne lastnosti, zaradi katerih je njihova skupina boljša ali boljša od tistih, ki imajo druge etnične ali rasne lastnosti. Vlastniki rasizem najpogosteje izvajajo proti ljudem, ki to niso.
Privilegij in rasizem gresta pogosto z roko v roki, ker ima skupina na oblasti nekatere prednosti pred zatirano skupino. Tako so pred državljansko vojno lastniki nasadov zaradi prizadevanj in dela svojih sužnjev uživali ves privilegij svojega statusa in bogastva. Danes privilegij lahko najbolje razumemo kot prednosti tistih, ki živijo v soseskah srednjega razreda z dostopom do boljših šol, dnevnega varstva, zaposlitve in zdravstvenega varstva kot tisti, ki živijo v revnih soseskah.
Amerika ima zapleteno in žalostno zgodovino z rasizmom. Vsak Američan, ki v tej državi ne prizna krivice Afroameričanov v zadnjih 400 letih, ne pozna zgodovine svoje države. Pripeljani sem proti njihovi volji in odtrgani iz njihovih družin in domov v Afriki so bili prisiljeni zgraditi temelje za Združene države Amerike - od dobesednih temeljev do njihovega zgodnjega bombažnega gospodarstva.
Šele ko se je država vodila krvavo državljansko vojno, so rasisti formalno izgubili. Potreboval je drugega polno stoletje preden so si Afroameričani izborili državljanske pravice. Z vsemi temi prizadevanji se je znatna manjšina prebivalstva ZDA borila z zobmi. Še pred 50 leti rasizem (zlasti na jugu) ni bil samo toleriran, temveč je bil del samega dela nekaterih komponent naše družbe. Nekateri trdijo, da je to v nekaterih skupnostih še vedno privzeto.
Kako zmanjšati rasizem
Če se rasizem tako prepleta z ameriško družbo, kako ga bistveno zmanjšati ali se ga popolnoma znebiti?
Počasi, s časom in ogromno truda, saj smo proti 400 letom rasnih predsodkov. Kljub uspehom Afroameričanov se tak rasizem še vedno objavlja v družinah, generacija za generacijo in se širi na družbenih omrežjih. Za rasizem ni enotne ali enostavne rešitve.
Spodbujanje enakovrednih misli
Zdi se, da pomaga en pristop k spodbujanju egalitarizma - prepričanja, da so vsi ljudje enaki po vrednosti in statusu, zato si vsi zaslužimo enake pravice in priložnosti. Egalitarnost je v osrčju ustanovitve Amerike, v Deklaraciji o neodvisnosti, v stavku "da so vsi moški enaki." Raziskovalci (Zárate et al., 2014) so ugotovili:
da se lahko posamezniki, ki kronično dostopajo do svojih egalitarnih standardov (tj. tisti, ki po predsodku ravnajo z manj predsodki), izognejo samodejnemu aktiviranju [...] stereotipov. Zato se zdi, da so nekateri ljudje sposobni in motivirani, da aktivno pripomnijo svoje standarde vedenja, povezanega s predsodki, preden pride do samodejnih predsodkov.
Skratka, s soočanjem z osebnimi predsodki in primerjavo s splošnimi prepričanji, da so vsi ljudje enaki, ljudje začnejo razumeti, da je morda treba predsodke premisliti - ali celo upokojiti (Monteith in Mark, 2005). Človek se počuti krivega, ker ima predsodke ali rasistično prepričanje, ker to spodkopava njegovo željo, da bi bili bolj enakopravni.
Spoznajte nekoga osebno
Psihologi vedo, da medskupinski stiki zmanjšujejo predsodke in rasizem. Ko ljudje govorijo in redno komunicirajo z ljudmi iz njihove skupine (npr. Z ljudmi druge rase ali narodnosti), se lahko zmanjša njihov rasizem in predsodki (Allport, 1954). To bi lahko obravnavali kot potencialno psihološko korist, povezano z desegregacijo v sedemdesetih in osemdesetih letih - preusmeritev belih otrok v medmestne šole in afroameriških otrok v primestne šole. Z izpostavljanjem vsake skupine drugi skupini bi se ustvarila prijateljstva in predsodki bi se zmanjšali.
Medtem ko je uspeh avtobusnega prometa sporen, je ideja o interakciji in spoznavanju ljudi druge narodnosti ali rase pomemben način za boj proti rasizmu. S prijatelji, ki so drugačne barve kot so, ne najdete veliko rasistov.
Ne bo zagotovilo spremembe srca, vendar je veliko težje sovražiti človeka, ko to osebo razumete kot posameznika, z enakimi upi, sanjami in prepričanji kot večina izmed nas. Oseba izve, da barva njene kože v resnici ne narekuje ničesar o njej (razen prepogosto pomanjkanja dostopa do enake kakovosti virov in vrst priložnosti).
Soočite se z glavo
Včasih se lahko rasizem in predsodki soočijo s pozitivnimi rezultati. To najbolje deluje, kadar je soočena oseba z visoko stopnjo predsodkov in jo sooči nekdo iz njihove skupine ali v primeru rasizma, rase (Czopp in sod., 2006; Czopp in Monteith, 2003). Sporočilo mora biti neposredno, natančno in v javnem (in ne zasebnem) okolju. Torej bo neposredna neposredna razprava z osebo učinkovitejša od pošiljanja besedila ali e-pošte.
V takšnem soočenju lahko pomaga tudi pozivanje k egalitarnosti. Neposredno sporočilo, ki ne obsoja, je lahko nekaj takega: »Ste to pravkar rekli? Zdaj živimo v 21. stoletju. Mislil sem, da kot večina tudi vi ne verjamete, da so vsi ljudje enaki? Kaj je v teh prepričanjih („ukoreninjenih v 17. stoletju“ - izpustite, če na to ne želite dati preveč fine točke), ki so za vas še vedno tako prepričljivi ali pomembni? " Čeprav je težko reči na glas, lahko začne pogovor, ki lahko pomaga zmanjšati predsodke druge osebe.
* * *Rasizem je težko rešiti. Ne bo izginila kar čez noč, ampak jo lahko z zavestnim prizadevanjem posameznika zmanjšamo.
Upam, da bomo nekega dne v življenju živeli v združeni Ameriki. Kjer lahko vsi ljudje živijo svobodno, brez strahu, da jih bodo pretepli - ali celo umrli, kot George Floyd - ker so drugačne barve.
V spomin Georgeu Floydu. Zasluga za sliko: Fibonacci Blue
Reference
Allport, G. W. (1954). Narava predsodkov. Oxford, Anglija: Addison-Wesley.
Czopp, A. M. in Monteith, M. J. (2003). Soočanje s predsodki (dobesedno): odzivi na soočenja rasnih in spolnih pristranskosti. Bilten osebnosti in socialne psihologije, 29, 532–544. doi: 10.1177 / 0146167202250923
Czopp, A. M., Monteith, M. J. in Mark, A. Y. (2006). Zavzemanje za spremembo: Zmanjšanje pristranskosti z medosebnimi konfrontacijami. Časopis za osebnost in socialno psihologijo, 90, 784–803. doi: 10.1037 / 0022-3514.90.5.784
Monteith, M. J. in Mark, A. Y. (2005). Spreminjanje svojih predsodkov: ozaveščenost, vpliv in samoregulacija. Evropska revija za socialno psihologijo, 16, 113–154. doi: 10.1080 / 10463280500229882
Zárate, M. A., Quezada, S. A., Shenberger, J. M., in Lupo, A. K. (2014). Zmanjševanje rasizma in predsodkov. V F. T. L. Leong, L. Comas-Díaz, G. C. Nagayama Hall, V. C. McLoyd in J. E. Trimble (ur.), APA priročniki iz psihologije. APA priročnik za večkulturno psihologijo, letn. 2. Prijave in usposabljanje (str. 593–606). Ameriško psihološko združenje. https://doi.org/10.1037/14187-033
