3 preprosti načini, kako ukrotiti čudaka notranjega nadzora

POVEČAJTE svoj dan z delegiranjem.

Ali se dodatna ura ali dve danes ne bi počutila odlično? Pomislite, kaj bi lahko dosegli. S pomembnim projektom bi lahko napredovali. Polirajte svojo predstavitev. Udeležite se tega mrežnega dogodka. Uživajte v večerji z družino ali prijatelji. Pojdi na tečaj predenja. Ali pa se usedite na kavč s svojo mačko.

Delegiranje vam pomaga ustvariti čas, ki ga lahko uporabite po svoji izbiri.

10 spodbudnih ponudb za polepšanje vašega dne

Tu so trije nasveti, kako učinkovito prenesti delegate:

1. Odločite se, kaj želite prenesti

Izberite na primer naloge, ki jih lahko in bi morali opravljati drugi, ker vašega časa in talenta ne izkoristijo najbolje glede na vašo službeno raven. Če nekdo drug opravlja administrativna dela, na primer vnos podatkov ali raziskovanje informacij, ki jih potrebujete za večji projekt, vas to osvobodi za pomembnejša dela.

Naj nekdo drug kurira informacije iz internetnega iskanja, namesto da bi ure v Googlu prebiral na tisoče rezultatov iskanja - večina jih ni ustreznih. Pri nekaterih vas lahko ta iskanja odpeljejo v smeri, ki vas motijo ​​in ne približajo cilju.

2. Izberite pravo osebo za nalogo

Upoštevajte nabor spretnosti, všečke in dosežke osebe za opravljeno delo. Morda gre za nekoga, ki ste mu že mentor ali razmišljate o mentorstvu.

Dogovorite se o mejnikih in kontrolnih točkah. Nadaljevanje, povratne informacije in poučevanje. To ne samo, da odpre vaš koledar, ampak je tudi odličen poligon za nekoga, ki se zanima za napredovanje po službeni lestvici.

Kako biti srečen sam s seboj: 5 nasvetov, ki jih je treba prebrati

3. Spustite svojega notranjega čudaka nadzora

Dovolite drugim, da delo opravijo na svoj način. Da vas "nihče ne more narediti tako dobro kot jaz", vas bo pripeljalo le tako daleč. Če se oseba popolnoma odcepi, je povratna informacija, kako jo lahko vrnete na pravo pot.

Delegacija daje drugim priložnost, da zasijejo, vi pa imate več časa, da naredite tisto, kar samo vi lahko in morate.

Ta gostujoči članek se je prvotno pojavil na YourTango.com: Ali ste nadzor FREAK? 3 načini, kako se prepustiti in delegirati kot šef.

!-- GDPR -->