Glasba na delovnem mestu krepi teambuilding

Od maloprodajnih trgovin do zdravstvenih kompleksov se glasba uporablja za izboljšanje uporabniške izkušnje in vedenja plesni. Nova raziskava preučuje učinke glasbe na izboljšanje okolja na delovnem mestu za zaposlene.

V študiji so preiskovalci univerze Cornell uporabili nekaj laboratorijskih poskusov, da bi ugotovili, da lahko glasba igra pomembno vlogo pri krepitvi sodelovalnega duha.

Raziskovalci Kevin Kniffin, Jubo Yan, Brian Wansink in William Schulze so zasnovali eksperimente, da bi preizkusili učinek različnih vrst glasbe na skupno vedenje posameznikov, ki delujejo v skupini.

Povzetek je prikazan v Časopis za organizacijsko vedenje.

Za vsako študijo so bili udeleženci združeni v skupine po tri. Vsak član ekipe je imel več priložnosti, da bodisi prispeva k vrednosti ekipe z uporabo žetonov bodisi obdrži žetone za osebno uporabo.

Ko je igrala vesela, optimistična glasba - raziskovalci so izbrali tematsko pesem »Happy Days«, Van Morrison, »Brown Eyed Girl«, »Beatles« Yellow Submarine in »Katrina and the Waves« Walking on Sunshine ». večja verjetnost, da bo prispevala k vrednosti skupine.

Ko je predvajala glasba, ki se jim je zdela neprijetna - v tem primeru težke metal pesmi manj znanih skupin - so udeleženci pogosteje obdržali žetone zase.

Raziskovalci so ugotovili, da je bila stopnja prispevka za javno dobro, ko so se predvajale vesele, optimistične pesmi, približno tretjino višja v primerjavi z manj prijetno glasbo.

Ko so raziskovalci izvedli drugi eksperiment, s katerim so preizkušali, kako se ljudje odzivajo, kadar se glasba ne predvaja, so bili rezultati enaki. Raziskovalci ugotavljajo, da vesela glasba ljudi spodbuja, da pogosteje sprejemajo odločitve, ki prispevajo k dobremu ekipe.

"Glasba je razširjen del večine našega vsakdana, ne glede na to, ali jo zavestno opazimo ali ne," je dejal Kniffin, vedenjski znanstvenik pri Cornellu in vodilni avtor na papirju.

»Glasba se lahko stopi v ozadje v krajih, kot so supermarketi ali telovadnice, v drugih primerih pa je zelo vidna, kot so bogoslužja ali kongresi za imenovanje predsednikov. Naši rezultati kažejo, da je verjetno, da se bodo ljudje med seboj sinhronizirali, če bodo poslušali glasbo, ki ima enakomeren utrip. "

Wansink, direktor laboratorija Cornell Food and Brand Lab, je dodal: "Kaj je pri teh ugotovitvah čudovito, razen znanstvenega razloga, da bi na delovnem mestu razstrelili melodije, je to, da ima vesela glasba moč, da na delovnem mestu naredi bolj sodelovanje in podporo v celoti."

Raziskovalci predlagajo, da menedžerji pri izbiri dnevne glasbe upoštevajo ne le izkušnjo strank, temveč tudi delavsko.

Začetek dneva s tem preprostim premislekom lahko privede do srečnejših zaposlenih in več timskega dela.

»Veliko delodajalcev porabi veliko vsote časa in denarja za vaje za ustvarjanje skupin zunaj kraja za izgradnjo sodelovanja med zaposlenimi. Naša raziskava kaže na pisarniški sistem kot na kanal, ki je bil podcenjen kot način za spodbujanje sodelovanja med sodelavci, «je dejal Kniffin.

Vir: Univerza Cornell