Okolje na delovnem mestu vpliva na duševno zdravje
Glede na raziskavo iz leta 2011 o tem, kako oblikovanje delovnih mest prispeva k duševnemu zdravju in dobremu počutju, povprečna oseba tedensko preživi 33 odstotkov svojega budnega časa na svojem delovnem mestu. Tako fizično delovno okolje močno vpliva na vse, od sreče in razpoloženja do produktivnosti in osredotočenosti. Študija ugotavlja, da "dobri delovni pogoji zaposlenim omogočajo učinkovito delo" in da se "naložbe v fizično delovno mesto, ki ustvarjajo te pogoje, hitro povrnejo."
Eno največjih vprašanj za lastnike podjetij je izbira med različnimi pisarniškimi prostori. V velikih mestih je v vsakem trenutku na stotine različnih pisarniških prostorov. Vzemimo za primer Atlanto v Gruziji. Od decembra 2015 je na območju podzemne železnice trenutno na voljo skoraj 200 seznamov. Nekateri ponujajo odprte tlorisne zasnove, drugi pa imajo bolj tradicionalne zasebne tlorisne načrte s posameznimi pisarnami in sejne sobe. Glede na študije lahko izbira enega pred drugim bistveno vpliva na produktivnost na delovnem mestu.
Leta 2011 je psiholog Matthew Davis analiziral več kot 100 študij o pisarniških okoljih in ugotovil, da tlorisi odprtih pisarn, čeprav spodbujajo "simbolni občutek organizacijskega poslanstva", dejansko "škodujejo razponu pozornosti delavcev, produktivnosti, ustvarjalnemu razmišljanju, in zadovoljstvo. "
Ko se je Davis navzkrižno skliceval na običajne pregrajene pisarne, je ugotovil, da so se zaposleni v odprtih pisarnah ukvarjali z več nenadzorovanimi interakcijami, nižjo koncentracijo, manj motivacije in višjo stopnjo stresa. To je močna cena za trendovsko arhitekturo.
Medtem ko se nekateri ljudje lahko spopadajo z več hrupa kot drugi, raziskave kažejo, da hrup moti vse. Ta študija kognitivnega nadzora je pokazala, da so običajni večopravilniki bolj dovzetni za prekinitve in potrebujejo dlje časa, da si opomorejo od prekinitev. V pisarnah z odprtim okoljem ali slabim nadzorom hrupa je veliko večja verjetnost, da bodo ti zaposleni moteni in slabi.
Dejstvo je, da so milenijci - skupina, ki zdaj predstavlja velik del delovne sile - naravni večopravilniki. Delodajalci tega ne bodo mogli popraviti. Posledično to pomeni, da je treba nekaj storiti z okoljem na delovnem mestu, da se zmanjša število motečih dejavnikov. Mnogi lastniki podjetij ugotavljajo, da so pisarne z zasebnimi pisarnami in kabinami boljše od odprtih tlorisnih načrtov.
Poročilo Delovne skupine za zdravje in zdravje v Združenem kraljestvu iz leta 2006 je pokazalo, da umetnost neposredno vpliva na duševno počutje tako bolnišničnih bolnikov kot osebja. Leta 2010 je bila izvedena nadaljnja študija Časopis Royal Society of Medicine nadalje raziskal to težavo.
"Dejstvo, da bolniki pogosto dajejo prednost pokrajini in naravi, je v skladu s tem opazovanjem in evolucijskimi psihološkimi teorijami, ki napovedujejo pozitivne čustvene odzive na cvetoče naravno okolje," piše v poročilu. "Pacientov, ki so bolni ali so pod stresom zaradi svojega zdravja, morda ne bo vedno potolažila abstraktna umetnost, raje pa bodo imeli raje pozitivno motenje in mirno stanje, ki ga ustvarjajo modri in zeleni prizori pokrajine in narave."
Vendar niso samo bolnišnice. Če to idejo prenesete v pisarno, lahko jasno vidite, da umetnost vpliva na možgane. Če se obdate z mirnimi prizori - v nasprotju z glasnimi, borbenimi podobami - lahko spodbudite bolj pozitivne čustvene odzive.
Ste vedeli, da svetloba neposredno vpliva na delovanje na delovnem mestu? Glede na študijo iz leta 2013 "obstaja močna povezava med izpostavljenostjo dnevni svetlobi na delovnem mestu ter dejavnostjo spanja pisarniških delavcev in kakovostjo življenja."
V primerjavi z delavci, ki preživijo čas v pisarnah brez oken, so bili tisti, ki so izpostavljeni naravni svetlobi, med delom deležni neverjetnih 173 odstotkov več izpostavljenosti beli svetlobi in so v povprečju spali 46 minut več na noč. Študija je prinesla številne druge zanimive ugotovitve, bistvo raziskave pa je, da je več naravne svetlobe boljše za duševno zdravje in telesno počutje.
